编者按：住房是民生的重要组成部分，“有地方住”体现了人们对美好生活的向往。 福州市把住房保障作为建设“福州国家”的重要组成部分，着力构建多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房保障体系，保障群众合法权益着力改善人才生活条件，优化人才发展环境。 /u003e 人民网福建频道聚焦福州住房保障体系建设，推出三期观察报道。 今天，敬请关注《精诚汇聚四海英才，共建美丽福州》。

面对“十四五”期间“汇聚千万人口”的目标，为吸引各类人才聚集，切实解决福州市人才住房问题，福州市近日，出台《好年福州人才聚集住房保障办法》等。文件显示，按照分类分级、全方位保障的原则，多主体供给、多渠道保障为福州市各级人才提供多元化的住房保障，为人才来榕树创新创业创造更好的政策环境。

分类分级，全方位防护

福州市人才住房专项保障政策主要根据人才学历、职称等贡献情况，分级实施精准保障。

例如，近期颁布的《“好年聚福州”人才住房保障办法》（以下简称《办法》）明确规定，保障对象可根据学历、职称、性能等

《办法》根据人才层次将保护对象分为5类：1类保护对象为福建省高层次特级人才、A类人才； 第二类保护对象为福建省B类、C类高层次人才和福州市一级人才。 人才（D类）； 三类保护对象为福州市第二层次人才（E类）、全日制博士生、副高级及以上职称的专业技术人才、高级技师职业资格； 4类保护对象为高校双一流全日制硕士研究生； 五类保障对象为三级人才（F类）、具有中级职称的专业技术人才、具有职业资格的技术人员、2020年10月27日以后引进的全日制本科及以上人才。技术学院和大学的（预科）技术员课程。

针对不同类型的保障对象，《办法》提供了不同地区、不同折扣的人才限价商品住房、购房补贴、人才租赁住房、租金补贴、住房公积金住房贷款利息等多种保障折扣等

《办法》还支持人才不断发展进步，持续解决人才在蓉的后顾之忧。 保障对象的学历、职称、业绩等条件达到新级别的，经申请并认证后，可按新级别住房标准予以保障。

福州市为全日制高校非本地毕业生提供免费住宿。福州市房管局供图

多主体供应，多渠道保障

福州市着力构建多主体供给、多渠道保障、租售购结合的住房保障体系，持续完善以公共租赁住房、经济适用住房、住房保障等为主体的住房保障体系。并以共有产权住房为补充。

不同类型的保护对象有不同的保护形式。 福州市建立了“租、售、补、补”一条龙的人才住房保障体系。 符合条件的人才可享受院士村、酒店式人才公寓、购买人才限定商品住房60-100折优惠，七类人才住房保障包括购房补贴20万-180万元、公积金贷款贴息、人才租赁住房90至120平方米，每月租金补贴600至5500元（最长5年）。

为保障政策落实，福州市有关部门进一步规定了人才住房住房保障机制和资金保障机制。

在住房保障方面，福州市加大实物住房筹建力度，通过长租或购房的方式让人才安居乐业，真正“住”。 目前，城市人才住房主要从福州现有存量共有产权住房、人才定价住房、存量竞建、无偿捐赠和商品住房中筹集符合条件的住房，再建设少量规模稍大的人才住房。 ，为高层次人才供给提供保障。 申请租房补贴的人才家庭通过租用经济适用房或社会租赁房解决住房问题。

此外，2022年，福州将新增免费床位2200个，主要来自已划拨至市人才集团的人才租赁住房。

在资金保障方面，福州市、县（区）财政两级将加强财力统筹。 该市财政计划第一年保证不少于4.5亿元的购房和租赁补贴资金。 各县（市）、区、高新区第一年计划保障资金不少于5.4亿元，今后逐年增加，集中财力确保人才安居政策落实到位。

持续多年，惠及多人

2021年8月25日，在福建省社科院工作七年后，郑思阳入选福州市2021年人才住房保障“万人计划”，入住西江林育社区。 此前一直在租房的她说：“人才住房保障性租赁住房让我有了稳定的居住状况，有了自己的房子，有了独立的空间，在福州真正有了家。”

西江林宇社区。福州市房管局供图

事实上，福州市并不是最近一两年才注意到人才住房保障问题。 为吸引各类人才，本市多年来不断努力发展和完善本市人才住房保障体系。

2013年以来，福州市人力资源和社会保障局、市委人才办牵头出台一系列文件，为高层次人才提供体能人才公寓、人才共有产权住房等住房保障、酒店式人才公寓，并提供租金补贴； 从2017年开始，市房管局率先将基础人才（主要是大学毕业生和技工毕业生）纳入福州中部人才住房保障体系，提供人才限价商品住房、公共租赁住房、租金补贴； 2020年起，市人力资源社会保障局牵头为应届毕业生提供短期免费住宿。

据了解，截至2022年8月，福州市共有8672人享受人才住房保障政策。 按保障形式分，“租房”1507人，“出售”785人，“补贴”2794人，“短期免费住宿”3586人； 按保护对象划分，高端人才1338人，基础人才7334人。