2022年新疆公务员考试公告已出炉！ 累计招募3645人！ 报名时间为2月28日10:30至3月5日18:30。考试时间为3月26日。 为方便广大考生查看公告、岗位名单等信息，新疆华图已同步新疆人事考试中心更新2022年新疆公务员考试公告。 更多关于公务员考试及备考技巧的信息，可以更多关注华图教育网站。

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日程

（一）报名及缴费时间

报名时间：2月28日10:30-3月5日18:30

付款时间：3月1日10:30-3月6日18:30

报名及缴费方式按照新疆人事考试中心公务员考试报名及缴费相关要求执行。

（二）笔试时间（各科目笔试时间详见准考证）

3月26日《行政职业能力倾向测试》《申请论文》

3月27日《公安专业科目》《国家通用语言文字基础知识》

（三）笔试成绩公布时间、地点，以及后续资格审查、面试等时间、地点另行公告。

以上时间如因特殊原因发生变更，将另行通知。

三、入学程序

主要录取程序包括：报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体能测试（人民警察岗位）、体检、考察、公示、招聘等。

笔试结束后，择优录取学生的录取程序将另行通知。

公布前，各环节空缺将按照总分从高到低的顺序进行填补。

自治区公务员主管部门根据实际需要，及时组织补充招录工作。

（一）报名及资格初审

1. 报名方式

报名采取网上报名和现场报名的方式进行。

岗位专业要求以国家教育行政部门最新版高等教育学科和专业目录为准。

报考者须按照毕业证书上注明的专业名称，对应教育部最新版高等教育学科和专业目录，查看《岗位表》，选择符合本人学历和专业条件的岗位申请。

（一）网上报名。 具体方法请登录新疆人事考试中心网站（）阅读《报名流程》。 报名时须登录新疆人事考试中心网站报名系统。 根据岗位要求和自身条件，如实填写应聘信息。 报名系统程序会自动提示您是否符合岗位资格。 岗位如有特殊要求的，提交招聘机构（单位）进行资格初审。 系统会自动提示您是否通过初审。

有专业设置的职位，报考者须参照国家教育行政部门目录和《新疆维吾尔自治区2022年公务员公开考试录用政策》相关专业审核标准，选择符合专业要求的职位为......申请。 应聘者须自行承担因填写虚假信息、对审核标准误解等原因造成的后果。审核不通过的应聘者可以在报名期间重新选择职位进行应聘。

每位申请者只有一次报名机会，且只能选择一个职位进行申请。 如果注册成功，则无法更改。

申请过程中，申请人须及时登录相关网站了解录取流程、查询相关事项公告，并按要求登录网站修??改或确认信息。

（二）现场报名。 现场报名要求见附件。 按照疫情防控常态化要求，考生要切实增强疫情防控意识，自觉做好自我防护，考前尽量避免外出、聚集。 参加现场报名时，必须遵守新型冠状病毒疫情常态化防控的相关要求。 考生如有疑问，可拨打自治区和地方（州、市）疫情防控热线，详细咨询疫情防控相关要求。

2、相关费用

据有关文件显示，公务员考试录用的主要费用包括：

（一）报名费每科15元，笔试费40元，由报考者自行承担。 对于享受国家最低生活保障家庭等困难群体，可凭县（市）民政部门出具的最低生活保障证明或低保（原件、复印件）联系当地审核机构办理登记，区）他们的家庭所在的地方。 确认及减费等手续。

（二）体检费用按照体检医院标准执行，由参加体检的申请人承担。

（二）笔试（各科考试安排见准考证）

1.公共科目

它包括“行政职业能力倾向测试”和“应用理论”两个科目。 其中，《行政职业能力考试》为客观试题，《应用理论》为主观试题。 《应用理论》试题针对省市综合治理、县乡综合治理、行政执法岗位分别制定。 报考各级公安机关人民警察，地方（州、市）、县（市、区）法院、检察院司法警察，监狱人民警察，以行政执法“适用论”为依据”测试题。

公共科目具体要求可参见《新疆维吾尔自治区2022年社会公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。

2.额外考试科目

（一）《公共安全专业科目》

各级公安机关职务和法院、检察院司法警察职务，增加“公安专业科目”，计入总分。 公安专业科目具体要求可参见《2022年公安局招考人民警察专业科目考试大纲》。

（二）《国家通用语言文字基础知识》

使用维吾尔语答题的考生须额外参加“国家通用语言文字基础知识”考试。 该成绩不计入笔试总成绩。 合格分数线由自治区公务员部门统一划定。 如果未达到及格线，将无法进入下一步。 。

3、笔试加分

维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、鞑靼族、俄罗斯族考生以国家通用语言文字答题的，笔试总分加10分。

申请人符合加分条件但因个人信息错误而未获得加分的，不予加分； 若未达到加分而入围面试，则取消加分并重新排名。

四、考试要求

考生须按照准考证上注明的时间、注意事项及相关要求，按时参加笔试，并携带身份证或有效临时身份证和准考证。

5、笔试试卷测试系统

笔试试卷采用国家通用语言文字和维吾尔语、书面语统一指挥制度。

6.确定通过笔试的最低分数

自治区公务员主管部门根据笔试总成绩，统一确定笔试合格最低分数线。 其中，在确定最低及格分数时，对自治区第五类、第六类困难偏远地区、南疆四地州、自治区边境县市给予政策倾斜。

被认定试卷雷同的考生，笔试成绩无效，并视情节给予纪律处分和违规处罚。

笔试结果公布后，入围面试的考生按照自治区公务员部门发布的信息，按时参加资格审查、面试等程序。

如有疑问，可向应聘岗位所在州、市公务员部门或招聘主管部门（单位）咨询。

（三）资格审查

1.确定参加面试和职业能力测试的人选。 根据拟聘人员数与面试应聘人数的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位面试和职业能力测试的人选。 自治区级机关拟招聘人数与面试入围人数根据招聘机构实际需要按照1：3、1：4、1：5的比例确定（单位）（具体比例设置参见“位置表”）。 地（州、市）及以下机关招聘人数与面试入围人数按1：3的比例确定。

对于未达到规定比例的职位，将根据实际应聘人数确定参加面试的候选人名单。

缺席考试的申请人将不被允许参加面试。

2、面试入围候选人资格审查

根据岗位要求的资质条件，对应聘者网上报名信息及证明材料进行确认和审核。 不符合岗位要求、提交审核材料不齐全或者提供虚假材料以及未在规定时间内到资格审核部门审核的，将不予进入面试。

入围面试者须持有下载的《申请表》、准考证、有效身份证件、毕业证书（2022年普通高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明）、用人单位批准就业证明，以及他们正在申请的职位。 其他所需材料的原件和复印件须提交资格审查部门审查。

应聘有特定资质要求的岗位，须提供相应证明：

（一）西部项目大学生志愿者须提供西部项目大学生志愿者管理办公室（青委）证明或地（州、市）级以上志愿服务证明原件或复印件。

（二）“三拥一帮”人员须提供当地（州、市）人力资源社会保障部门证明或过期服务证明原件及复印件。

（三）退役军人须提供退伍证明原件及复印件。

（四）驻疆现役军人、在疆县乡工作的各类国家工作人员、援疆干部、在疆户籍人员的配偶、子女，须提供与相关人员关系证明材料。

（五）国有企事业单位工作人员须提供所在单位及其人事管理部门同意申请的证明。 其中，人事管理权限属于县（市、区）机关或者人力资源社会保障部门的，必须提供县（市、区）机关或者人力资源社会保障部门同意的证明申请; 教育系统工作人员还须提供县（市、区）机构或者人力资源社会保障部门批准的证明。 教育行政部门批准的证明。

（六）申请人民法院助理审判员、人民检察院助理检察官职务的，必须提供法律职业资格证书原件。 已通过法律职业资格考试但未取得证书的申请人，可以凭主管部门出具的书面证明材料参加资格审查。

一般高等学校法学专业本科及以上学历人员，具有学士及以上学历的人员，可以报考四地（州）、县（市）人民法院助理法官职务。 ）、南疆各县（市）人民检察院助理检察官。

（七）如申请职位需要相应专业（执业）资格证书的，须提供证书原件及复印件。

申请人提供的申请材料或者与资格有关的信息不真实的，自治区公务员行政部门将取消申请人的本次申请资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 申请人恶意注册注册信息、扰乱注册秩序或者伪造学历证书及其他相关材料的。 对取得考试资格有作弊等严重违纪行为的，取消自治区公务员部门的考试资格，并记入公务员考试录用诚信档案，为期5年。

3、资格审查部门

（一）自治区的区级机关负责本机关职务的任职资格审查。

（二）各地区（州、市）公务员部门负责本地方（州、市）职务的资格审查。

（三）自治区人民检察院乌鲁木齐铁路运输中级法院、自治区人民检察院乌鲁木齐铁路运输分院分别负责铁路运输法院、检察系统职务任职资格审查工作。

（四）面试

一、面试组织

面试由自治区公务员主管部门组织，各地区（州、市）公务员主管部门和自治区、区级机关在本地和本机关实施面试工作。

二、面试要求

参加面试的考生须按照当地（州、市）公务员主管部门和招聘机构（单位）通知的时间到指定等候地点集合。 面试过程中，面试人员实行封闭式管理，严禁携带手机等通讯工具进入候诊室和面试考场。 面试结果将当场公布。

资格审查通过人数小于或等于拟招聘人数的岗位，应聘者面试成绩应达到其面试考官组同一面试人员面试成绩的平均分问题书。 不合格的候选人将不允许进入下一阶段。

3、专业能力测试

对于需要进行职业能力测试的岗位，职业能力测试成绩一般不超过面试总成绩的50%，职业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

自治区区级招聘机构（单位）的职业能力测试由自治区级招聘机构（单位）自行组织实施，地级以下机构的职业能力测试由自治区公务员部门组织实施。各地区（州、市）会同招聘机构（单位）。

（五）总分计算

1.公共科目总分计算

总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×50%+面试成绩×50%。

2、公安机关职务和法院、检察院司法警察职务总分计算

总成绩=行政职业能力倾向测试×40%+申请论文×30%+专业科目考试×30%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩和总成绩四舍五入至小数点后两位。 若同一职位应聘者总成绩相同，则笔试成绩较高的应聘者晋级； 若笔试成绩相同，则“行政职业能力测试”科目成绩较高的申请人晋级下一步。

（六）体质考核（人民警察岗位）

报考各级人民警察、司法警察职务的人员，必须按照要求进行体能测试。 体能测试仅进行1次，4×10米往返项目测试次数不超过2次。 一次达到标准即视为合格。

体能测试按照招聘岗位计划报考人数1：2的比例，按照总成绩从高分到低分确定报考人选。 未达到规定比例的，按实际人数进入体质考核。 结果将当场公布。 体能测试不合格者，不得进入下一阶段。

体质考核标准按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准（暂行）》执行。