大洋网讯 近日，番禺区发展改革局牵头区人力资源和社会保障局、区公安局、区人才办等相关单位积极探索，进一步优化人才落户流程，印发以区政府名义的“番禺区优化人口登记流程”。 方案》进一步优化营商环境，为企业留住人才作出积极探索。

申请材料精简 40%

番禺区积极精简人才户籍申请材料。 不同类型申请人所需材料由20至28项减少至9至17项，平均减少40%。 重构审批流程，细化服务指引，制作入户分类清单和模板，分类审核，精简材料。 审核周期从20个工作日缩短至10个工作日，流程加快50%。

同时，预订系统也将进行升级。 科学区分人才属性，调整户籍申请预约号发放方式。 学历人才和技能人才分类的推出，有效缓解了预约难，咨询投诉量减少了54%，有效缓解了学历人员落户难。

落实便民措施

为营造优良营商环境，番禺区提供“一站式”人才服务，开设引进入户“绿色通道”申请专门窗口，推出人才入境绿色通道服务。 凡符合番禺区绿色通道项目综合服务要求的企业、持有“广州市人才绿卡”和“番禺区高层次人才服务卡”的高层次人才、硕士及以上人才、副高级以上职称人才拥有快速审批通道。 他们可以在线预约或随时前来。 办公为人才和企业提供更加人性化、便捷的服务。

番禺区还不断优化服务方式。 在现有预约系统中，新增提前预约登记、排队的在线互动服务平台，提供在线预检材料、在线通知补充材料等功能。 同时，新增户口卡上门邮寄服务，减少群众到窗口咨询服务的次数，实现群众“最多一次”的目标。获得服务，提高行政效率，提高人民满意度。

拓展进入渠道

番禺区立足区域实际，以急需为导向，按照番禺区总量控制指标，做好急需人才引进工作。 根据市发改委下发的紧缺人才指标，我们牵头区各部门研究制定了番禺区急需人才引进实施方案。 先后在番禺节能科技园、海伦堡创意园、南村镇、东环街道等街道举办宣讲会，加强应用指导。 帮助企业和人才吃透政策、清晰掌握流程、用好指标，为企业引进人才、留住人才提供政策支持和帮助。

全媒体记者李博、肖桂来； 通讯员 何阳 范轩