事业单位考试考什么:公共基础知识和行测有什么区别

  

 公共基础知识是以选择题和判断题为主,考试的内容涉及法律、政治、文化、常识等方面的内容,和行测里面的常识判断有点类似,但是又不同于常识判断,比常识判断的内容要深,而且要广。 行测包括五大部分常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析。

 
 
我们先来看看公共基础知识都考什么
 
 
 
事业单位考试网:主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。
 
   我们再来看看行政能力测试考什么
 
行政职业能力测验一般为客观性试题,主要是通过客观化纸笔测验方式,测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。
 
行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。
 
 
 
  我们在从公共基础知识和行测考试题型上看有什么不同
 
公共基础知识题型有哪些?
 
一、公共基础知识题型有以下几种题型:
 
1、单选(必考)
 
2、多选(有些地方考)
 
3、判断(大部分地方考)
 
4、案例分析(部分地方考)
 
5、写作(类似于申论的写作)
 
椐我们事业单位考试网多年经验公共基础知识有以上几种题型,每个地方都会不同组合,考生可以查看历年都考什么来复习,公共基础知识历年真题请查看我们专题栏目
 
 
 
   行测的考试题型都有哪些?
 
行政职业能力测验的题型全部为选择题,主要包含数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个版块,总题量一般为120——140题(每次考试不尽相同)。
 
 
 
从上面我们不难发现事业单位公共基础知识和行测有什么区别:
1、考查方式不一样(考查的能力也不一样)
 
 
2、考试内容不一样 3、考试题型不一样

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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