一、引进计划

拟引进30人。 具体招聘计划参见《大庆市大同区2023年人才引进计划》（附件1）。

二、引进条件

（一）引进人员必须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、具有正常履行职责的身体条件。

除满足上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格。 详见《大庆市大同区2023年人才引进计划》（附件1）。

（二）有下列情形之一的，不得引进：

1.截至公告之日，国家公务员或事业单位工作人员（含试用期）；

2、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

3、在各级公务员考试和事业单位招考中被发现有作弊、失信记录，且处理期限未满的；

4、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查但尚未得出结论的；

5、被列入失信被执行人名单的人员；

6、其他法律、法规规定禁止就业的情形。

3. 介绍程序

引进公告将在“大庆人才”微信公众号、大同区政府网站（/）及部分高校就业网站上发布。 采取“网上报名+现场报名”的方式。 比较申请人的研究生院系、学历、年龄。 、专业资格和其他资格应当进行审查和核对。

网上报名期限即日起至2023年3月31日。报名时需根据《大庆市大同区2023年人才引进报名材料》（附件2）提供电子材料并发送至邮箱：。 根据网上报名情况，通过预约时间、地点等方式，对符合条件的报考人员进行能力评估和考核考察。

现场报名时间以实际进入学校引进人才当日为准。 通过学校举办的大型招聘会或专题研讨会接受现场报名，并进行能力考核和考核考察。

能力测试和考试合格后，组织体检等工作。 体检内容和健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。 考核、体检合格的人员将向社会公布。 如对公示无异议，即可办理人才引进相关手续。

引进人员的资格审查贯穿于人才引进工作的始终。 一经发现不符合公告要求的，立即取消人才引进资格。

四、政策及福利介绍

1、实行企业设立，按照国家规定的标准执行工资福利。

2、引进人才试用期为一年。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格者，取消其资格。

3、职称评审时，符合职称晋升条件的，优先晋升。

5.介绍相关说明

1、申请人应提供真实有效的相关证明，所填写的信息必须真实准确并与个人档案材料相符。 一经发现弄虚作假，将取消其资格，并移交有关部门追究相关责任人的责任。

2、申请人须时刻关注大同区政府网站（/）发布的公告，保持沟通畅通。 若因个人原因引介部门无法联系到申请人、遗漏任何环节的，由申请人承担相关责任。

3、本介绍不指定指导书籍，也不举办或委托任何机构举办教练培训班。 目前社会上出现的打着考试团体、专门培训机构等幌子的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等，都与此介绍无关。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

4、本公告由大庆市大同区人才工作领导小组办公室负责解释。 政策咨询热线：—。 工作日：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

附录：

1.大庆市大同区2023年人才引进计划

2、大庆市大同区2023年人才引进报名材料

三、引进范围内高校名单