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牡丹江市住房社保管理中心2024年公开选聘工作人员公告
按照工作须要，牡丹江市住房社保管理中心面向全市公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
牡丹江市住房社保管理中心拟面向全市公开选聘工作人员2名（详见附件1）。
二、选调范围
全市范围内（包括县区）的各级机关、事业单位在编在岗工作人员。
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三、选调条件
（一）基本条件：
1.?具有中华人民共和国国籍；
2.?政治立场坚定、政治素养过硬，做到提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.?具有普高大专及以上学历，取得与报名学历相应学位；
4.?年纪在35周岁及以下（1988年2月27日之后出生，含当天），具备博士研究生学历或具有专业技术高级及以上职称人员年纪可放宽至40周岁及以下（1983年2月27日之后出生，含当天）；
5.?具有党员身分，列入编制2年及以上（时间截止2024年2月27日），出席工作以来，年度考评结果均为称职或合格及以上等次；
6.三年及以上文字综合工作或校务工作经历；
7.?副处级及以上人员报考，视为同意调用后舍弃级别；高级及以上职称的，调入后将根据调入单位实际空岗情况进行任命；
8.?身体健康、具有正常履行职责所需的身体条件；
9.?法律法规规定的其他条件。
（二）具有下述情形之一的人员，不得报名：
1.?曾因犯罪受过民事处罚人员及被解雇公职人员，涉嫌违规违纪被结案审查调查，受党纪政纪处分正在处分期或影响期以及正在接受组织处理的；
2.?被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.?根据国家有关规定，工作未满服务期限或新录用人员试用期和任职试用期未满的；
4.?报名人员聘用后即构成回避关系的；
5.?法律法规规定的不得聘用的其他情形。
四、选调方法和程序
（一）网路报考。报考时间为2024年3月7日9:00至3月11日17:00，考取人员将报考材料的电子版及扫描件以“选调+姓名+手机号”命名的文件压缩包发送至。报考所需材料包括：
1.《大庆市住房社保管理中心公开选聘工作人员报考表》（附件2）电子版及扫描件；
2.?身分证（有效期内）、毕业证、学位证扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内），中国高等教育学位在线验证报告（有效期内）；
3.?近日正面免冠蓝底2寸护照电子相片（提供jpg格式，以姓名+身分证号命名）；
4.?因具有专业技术高级及以上职称，放宽年纪至40周岁及以下的人员，需提供职称证书扫描件；
5.由工作单位开具的三年及以上文字综合工作或校务工作经历证明；
6.历任职务《干部任免审批表》（报名人员所在单位加盖私章）1份，《黑龙江省机构编制网路管理平台人员编制信息表》（报名人员所在单位加盖私章）原件1份。
报名人员请认真补报，因错报、误报和瞒报导致的一切后果，由报名人员本人负责。网路报考时间截至后发送至邮箱的报考信息无效，报考时间以邮箱接收时间为准。
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（二）网路报考资格审查。网路报考资格审查与网路报考同步进行。经审查，符合报考条件的，将通过邮箱反馈审查结果和报考序号，初审通过的报名人员不得再更改报考信息；不符合报考条件的，将通过邮箱反馈未通过资格审查原因，考取人员可在网路报考时间截至前，更改建立报考信息，再度通过邮箱递交申请，短信命名为：“选调+姓名+手机号+更改*次（标注更改次数）”。这次选聘不受理现场报考。
报名人员应在2024年3月12日登陆牡丹江市人民政府网站，查询网路报考资格审查通过人员名单，如有异议请于2024年3月13日16:00前，通过电话-或报考邮箱反馈，过期不再受理。
资格审查贯串公开选聘全过程。对在各环节发觉不符合选聘条件的，取消其报名资格或选聘资格，所形成的后果由报名人员本人承当。
报名人数与选聘计划比列原则上不高于3:1，对达不到比列要求的，将削减选聘名额。急需短缺岗位经研究决定后，可以适当增加比列。
（三）面试。面试采取闭卷考试方式，分值为100分。主要测试考生文字综合能力。面试不指定考试备考用书。
（四）现场资格审查。面试结束后，根据面试成绩从高到低的次序，以3:1的比列确定现场资格审查人选，若入选最后一名面试成绩出现并列，则同时步入现场资格审查，若高于3:1比列的，削减选聘名额，急需短缺岗位经研究决定后，可以适当增加比列。现场资格审查通过后，方可取得笔试资格，未在规定时间内参加现场资格审查的，视为考生手动舍弃笔试资格。因现场资格审查不合格或因考生舍弃等缘由造成的缺额，根据面试成绩从高到低的次序依次入闱。现场资格审查阶段须要递交资料如下：
1.《大庆市住房社保管理中心公开选聘工作人员报考表》原件；
2.身分证（有效期内）原件及打印件；
3.结业证、学位证原件及打印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内），中国高等教育学位在线验证报告（有效期内）；
4.因具有专业技术高级及以上职称，放宽年纪至40周岁及以下的人员，需提供职称证书原件及打印件；
5.由工作单位开具的三年及以上文字综合工作或校务工作经历证明；
6.历任职务《干部任免审批表》（报名人员所在单位加盖私章）1份，《黑龙江省机构编制网路管理平台人员编制信息表》（报名人员所在单位加盖私章）原件1份。
（五）笔试。笔试采取结构化笔试的形式进行。满分100分，高于60分的不步入下一环节。
（六）估算考试总成绩。考试总成绩按百分估算。
考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。
（七）考察。按照考试总成绩，根据选聘计划数与考察人数1:1比列确定步入考察人选。考察采取实地走访、查阅档案、查阅相关资料、考察谈话等方法对被考察人选的资格条件和德能勤绩廉等现实表现进行全方位考察。考察期间，须要提供湖南省机构编制网路管理平台人员编制信息表（盖单位私章）、全国党员人事档案专项初审工作专用《干部任免审批表》《干部基本信息初审认定表》复印件、参加工作以来《年度考评登记表》或单位开具的年度考评情况证明、所在单位及主管部门同意选聘证明、纪检监察机关廉洁意见等材料。对因自愿舍弃考察资格或考察不合格的，按考试总成绩从高到低依次等额进行入闱。若考试总成绩出现并列，并列者中以笔试成绩高者步入考察环节。
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（八）复检。考察合格后，步入复检环节。复检由选聘单位统一组织，复检项目和标准根据《公务员录用复检通用标准（试行）》及操作指南执行，复检费用由考生自行承当。
未按规定时间或地点及未在规定时限内完成规定复检项目的，视为手动舍弃。对舍弃复检或复检不合格的，取消选聘资格，由此形成的岗位空缺，按考试总成绩从高到低依次等额进行入闱，并履行考察程序。若考试总成绩出现并列，并列者中以笔试成绩高者步入复检环节。
（九）公示。依据考试总成绩、考察与复检结果确定拟选聘人选，并在牡丹江市人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。公示届满，对有问题反映并查实影响聘用的取消投档资格，由此形成的空缺按考试总成绩从高到低依次入闱步入考察、体检、公示环节，若考试总成绩出现并列，并列者中以笔试成绩高者入闱。
（十）调转。对公示届满无异议人员，按程序代办调转手续。
五、注意事项