上半年事业单位联考综合应用能力A类情况集中研讨

  

1、呼应时代主题

“智慧停车”是我国现阶段城市建设和管理的一项伟大举措。 近年来,无感停车、自动停车、精细化管理……作为“新基建”的重点内容之一,智慧停车成为行业的“新宠”。 2020年5月22日,《2020年国务院政府工作报告》提出重点支持“两新一重”(新型基础设施建设、新型城镇化建设、交通、水利等重大项目建设)建设。 明确要求地方政府整合基础设施,深度应用互联网、大数据、人工智能等技术,支持智慧交通基础设施、智慧能源基础设施等转型,实现城市综合提质增效。管理和服务。 综合应用能力A类专题是针对S市停车管理中心相关问题。 事实上,整个物质信息都经过了微观加工,与事业单位日常工作实际结合得非常紧密。 综合应用能力A类考试题目微观,考试切入点非常细致,具体到停车管理中心工作过程中的具体问题,结合“管理者”与“服务”的具体关系公共机构处理的对象”。 实际操作和处理。 因此,正在备考事业单位考试的朋友们,了解政策方向很重要,但更需要关注和掌握基层工作的实际方法。 只有这样,才能更好地回答综合应用能力A类的相关问题。

2.材料的具体呈现

从本次考试的材料来看,整体内容比较稳定、具体。 根据考生记忆,本次综合应用能力甲级考试材料长度适中,表文结合,共5题。 延续了2019年至2021年表格+文字材料呈现方式,考生需注意。 材料以S市停车管理中心为背景,以专题调研、座谈会的形式,梳理了停车管理中心工作中存在的问题,探讨了建设服务型、便民化工作队伍对停车管理中心工作的重要性。进一步提高群众满意度。 及时高效解决群众生活中的痛点、难点等问题。

“材料1”为背景材料,主要概述停车管理中心的主要职责和业务职能; 《素材2》从停车管理中心工作人员小赵的角度,重点讲述了S市存在的停车问题以及中心采取的措施。 汇总反馈有关情况、有关单位的意见和建议的有益措施; 《材料五》提到此次来K公司的考察是在组建招商工作组、吸引社会投资的基础上进行的。

总体来说,本次考试的教材重点描述S市打造“智慧停车”过程中的相关内容,与机构实际情况紧密结合。 在答题过程中,学生需要从实际工作角度准确理解和提炼材料中的相关信息。

3.任务多样化

从题目来看,本次考试主要有四项任务。 接听前设置的身份与之前的综合应用能力A类一致。这次限定身份是S市停车管理中心综合科副科长小赵。 考生需要使用该身份根据材料进行回答。

第一题基于材料2,总结S市停车管理的成功经验。从本题的答案要求可以看出,主要考验的是总结信息的能力,要求考生总结相关答案停车管理中心日常工作要点。

第二个问题,根据材料3,列出对推进停车管理的意见和建议。 本题的针对性问题是发现日常停车管理工作中存在的问题,并提出针对性的解决建议。 第三种材料是调查记录的形式。 有关部门、网友、专家等纷纷发表看法和看法。 我们需要对对话信息进行整合,遵循“合并相似项、列出不同项、将共性放在首位”的原则,结合机构实际操作的相关知识,提出改进建议。

第三题,请根据材料4撰写会议简报。该题考验学生的书面表达能力。 类型定位简报是以传统类型写作的。 学生需要从演讲的格式和课文的核心内容入手,关注演讲本身的特点,包括语言的规范性、内容的具体性和丰富性等。

问题4:根据材料5,列出沟通要点。 这个问题首先明确了综合部副科长小赵的身份和角色。 它的推出是为了赢得K公司首席执行官的支持。 我们可以从优点(谈话背景、自身优势)、缺点(利弊、存在的顾虑)以及相应的解决方案入手。 讨论其他方面。

以上内容为本次联合考试“综合申请A类”的相关情况。 祝愿各位同学取得满意的成绩,顺利开局,顺利进入面试! 华图面试班等你来!

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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