年龄要求：入选年龄要求45周岁以下（1975年7月1日（含）以后出生）。

报名时间：报名截止时间为2020年6月30日下午5:30

报名方式：网上报名

鹰潭应用工程学校是经鹰潭市政府批准设立的县级事业单位。 学校位于鹰潭市西郊，占地1157亩，建筑面积7.01万平方米。 具有优越的人文、地理条件。 学校于2020年9月开始市区共建，学校将设有思想政治与综合基础系、信息技术系、加工制造系、信息技术系等六个系部。现代服务系、视光系、农业系。 经区政府批准，现向社会各级事业单位公开选聘副高级职称教师20名、中级职称教师5名。 为有效开展评选工作，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次评选成立了鹰潭应用工程学校公开评选领导小组，由分管教育的副区长任组长。 成员由区教育体育局、区人力资源和社会保障局、区组织办、区财政局、鹰潭应用工程学校组成。 。 领导小组下设办公室，办公室设在余江区教育体育局，具体负责选拔工作的协调、组织和实施。 纪检监察部门全程监督。

2、选型原则

选拔工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

三、岗位选聘及要求

（一）基本条件

1、具有良好的思想政治素质，遵守法律法规，品行端正，爱岗敬业；

2、具备所选岗位所需的资质和资格，身体健康，历年年度考核评定为适任以上的在职人员；

3、入选年龄要求45周岁以下（1975年7月1日（含）以后出生）。

4、有下列情形之一的，不得入选：

（一）涉嫌违法违纪，正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

（二）试用期未转正且服务期未满的机关事业单位工作人员；

（三）法律、法规规定的其他情形。

（二）岗位选择

选拔职位及条件要求（详见附件1）。

4. 遴选程序

温馨提示：在选拔过程的各个环节，与人接触的考生必须全程佩戴口罩，体温和个人健康通行证扫码显示正常后方可参加。

（一）报名

1.通过电子邮件注册。 请应聘者根据应聘职位发送电子邮件至相应邮箱。 自公告之日起接受报名。 报名截止时间为2020年6月30日下午5点30分。

2、申请人须提供以下材料：

（一）《鹰潭应用工程学校2020年公选教师报名表》（详见附件2）

（二）个人简历（包括个人学习、工作和教学经历、科研业绩等）；

（三）个人身份证；

（四）本人毕业证书、学位证书；

（五）反映本人学术水平和成就的各类资格证书、各类获奖证书、论文、论文、科研成果、正在进行的科研项目和阶段性成果证明等；

（六）单位、主管部门、人力资源社会保障部门出具的同意申请的证明；

（七）近期1寸免冠免冠免冠照片三张。

3、邮件报名需填写电子版《鹰潭应用工程学校2020年公开选拔教师报名表》，并将上述职位所需相关材料扫描压缩成一份电子文件。 请发送Word或PDF版本的电子文档，文件以“应聘职位+姓名+专业”的形式命名，每人限报一个职位。

4、上述材料必须严格按照上述要求提供。 网上初审后现场资格审查时须提交所有相关材料的原件及复印件。 审核后退回原件，复印件不予退回。

（二）资格审查及面试

资格审核：

1、资格审查由评选领导小组组织实施，贯穿整个公开评选过程。 提供虚假材料的应聘者，一经发现，将被取消考试资格和就业资格。

2、通过网上初审进入资格审查的人员名单、时间、地点等事项视疫情发展情况而定。 报名截止后请关注鹰潭人事考试网和鹰潭应用工程学校网站的公告。 考生可以自行检查。 另行通知。

3、未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。

面试：

1、面试由鹰潭应用工程学院公开选拔领导小组组织实施。 以备课、试教的形式进行，具体时间另行通知。

2、面试人选的确定：

通过资格审查的，报考人数与该职位应聘人数的比例原则上不低于2：1； 若该职位不能满足招聘比例，则相应减少或取消招聘名额。 属于急需急需专业的，采取公开选拔的方式，经工作领导小组批准，比例可降至1：1。 面试候选人名单将在网上公布，并明确面试时间和地点、面试方式和内容、须知。

3、面试时缺席或违反纪律的，面试成绩按零分计算，但不减少该职位的选拔计划。 实际面试人数与拟录用人数相等，且因暂缺考、违纪等原因导致不竞争的，面试总成绩须不低于70分，方可确定为拟录用人选。体检。

4、面试结果经鹰潭应用工程学院公开选拔领导小组审核后向社会公布。

（三）访谈方式

1.面试环节

面试由备课和试教两部分组成，满分为100分。 面试时间、地点等事项另行通知。

二、访谈内容及组织

（一）备课：从指定教材中临时随机选取章节，备课时间为40分钟。 （详细参考书目见附录3）

（2）试教：根据备课内容进行试教。 试教顺序随机，试教时间为15分钟。

3. 分数计算

面试总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60%

4、所有分数均计算至小数点后两位，尾数四舍五入。

5、考生成绩在鹰潭人事考试网站公布。

（四）体检

选拔领导小组根据考试总成绩从高分到低分，按照与该职位招聘人数1：1的比例确定体检人选。 （总成绩相同的，按试教成绩从高分到低分按职位确定选拔；试教成绩仍相同的，由选拔领导小组确定选拔。）体检结果将予以公布。

体检标准按照《江西省教师资格体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）执行，体检费用由考生自行承担。 体检实行责任制，体检时间、地点另行通知。

（五）评估

考核对象为体检合格者。 考核工作由评选领导小组办公室组织实施。 主要考核其实际表现、职业道德、敬业精神、履职能力和工作业绩等，并审查其资格（资格审查贯穿整个选拔过程）。 面试结束后，因考核未通过、体检前后自愿放弃等各种原因出现空缺，恕不补缺。

（六）宣传招募

体检、考察、复试合格后，拟聘用人员向社会公布。 公示期为7个工作日。 公示期满后，无异议的，确认为员工，并办理调动手续。 最短服务期限为五年。

5、其他事项

1、本方案由鹰潭应用工程学院公选领导小组负责解释。

2、本次评选将接受区纪检监察组全程监督。