恩施州人力资源和社会保障局党组负责人告诉记者，利川市人力资源和社会保障局“胡萝卜招工”被媒体曝光后，恩施州人力资源和社会保障局人力资源社会保障部和利川市委、市政府高度重视。 5月8日，恩施州人力资源和社会保障局要求利川市人力资源和社会保障局汇报招聘组织实施情况。 5月9日，恩施州人力资源和社会保障局、利川市委、市政府派出调查组赴利川市调查核实。

鉴于利川市人力资源和社会保障局在招聘工作中存在问题，恩施州人力资源和社会保障局党组与利川市委、市政府决定取消考试成绩城乡居民社会保障局组织市城乡居民社会保障局招聘工作。 利川市人力资源和社会保障局将按照国家、湖北省、恩施州有关规定，重新组织招聘考试工作。 利川市人力资源和社会保障局要严格执行人事部2005年第6号令、人力资源社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘的通知》和恩施州有关文件人力资源和社会保障局，做好组织实施工作。

今年4月24日，湖北省利川市人力资源和社会保障局为其直属事业单位城乡居民保险管理局招聘两名工作人员。 面试结果排名前两名的候选人都是人力资源和社会保障局及其所属单位官员的子女，被网友称为“胡萝卜招聘”。 利川市人力资源和社会保障局回应称，招聘结果纯属“巧合”，引来更多网友质疑。

利川市人力资源和社会保障局纪检组组长谭荣告诉记者，社会监督有助于机关单位发现问题、纠正问题。 据了解，本次招聘的部分招聘标准参考了公务员招聘标准和操作流程。 恩施州人力资源和社会保障局党组成员、纪检组组长张星海表示，本次招聘是针对地方政府机关所属事业单位，并非公务员招聘。 少数媒体或社会专家将此次招聘解读为公务员招聘，这是一种误解。

恩施州人力资源和社会保障局党组负责人告诉记者，下一步将按照国家和湖北省相关规定，完善公开招聘政策，将公开招聘制度化、规范化。招聘工作。 同时，我们严格遵循事业单位公开、平等、竞争、择优录用的原则，进一步明确责任，强化监督，加大问责力度。