事业单位综合能力考试考的是主观题，与公务员考试中的作文科目类似，但比作文题更复杂。 主要测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、书面表达能力以及对公文写作基础知识的熟悉程度。

1、一般综合能力测试：

（一）主要测试考生在机关、事业单位工作所必须具备的基本能力和素质。

（2）考试结构包括常用基础知识、数量关系、语言理解与表达、判断与推理、数据分析五个部分。

2、教育综合能力测试：

（一）主要考查考生从事教育工作所必须具备的基本能力、素质和专业知识。

（二）考试结构包括公共基础知识、数量关系、语言理解与表达、判断与推理、数据分析和教育专业知识（专业知识占40%）六部分。

3、医学综合能力测试：

（一）主要测试考生从事医疗工作所必须具备的基本能力、素质和专业知识。

（二）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析和医学专业知识（专业知识占40%）六部分。

4、护理综合能力测试：

（一）主要测试考生从事护理工作所必须具备的基本能力、素质和专业知识。

（二）考试结构包括基础公共知识、数量关系、语言理解与表达、判断与推理、数据分析和护理专业知识六部分。

综合应用能力考试内容

1、事业单位考试综合应用能力测试主要测试“综合应用能力测试”和“综合基础知识”。

2、《综合应用能力测试》：

题型为主观题，与公务员考试作文题目类似，但比作文考试复杂。 主要测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、书面表达能力以及对公文写作基础知识的熟悉程度。

3、《综合基础知识》：

题目客观，主要考验考生对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和应用能力。 历年试题内容数据显示，政治、经济、法律板块的试题数量占总试题数量的55%至60%。