2.面试。 按照各专业招聘名额与面试人员1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员（并列垫底者进行面试）。

(1) 高中、初中、小学

分为考试讲座和技能测试（音乐、体育、艺术申请者）两个阶段。

① 试讲（100分）。 试讲内容为您所申请学科层次的现行教材。 试讲题目将通过抽签确定。 试讲前你需要准备40分钟。 试讲时长10分钟，要求使用普通话。 试讲结束后，评委将进行评分。 计算分数时，去掉最高分和最低分，取平均分，小数点后保留一位小数。 一般每5人公布一次试讲结果。

②技能测试（100分）。

音乐技能测试：内容为弹唱（60分）、选修（声乐、器乐、舞蹈各选两项，各占20分，共40分）； 运动技能测试：内容为跳远（男子立定跳远、女子蹲式跳远）、扔药球（双手抱头原地）、技巧（地上4-5个动作组合）垫）、篮球（全场高低手投篮）、拳击（一组8个-12个动作），共5个项目，每个项目占20分； 美术技能测试：内容为素描或国画。

音乐、体育、艺术类岗位应聘者面试成绩为试讲成绩（占40%）和技能考试成绩（占60%）之和。

（二）中等职业学校

面试包括试讲答辩和专业技能练习。

① 试讲答辩（100分）。 考核方式为：试讲90分，答辩10分。

根据本人申请的专业类型，按照体现专业特色的原则建立题库，通过抽签确定题目。 试讲前有40分钟的准备时间，每人试讲10分钟。 庭审结束后，评委会根据每个人的庭审内容提出一到两个问题，并根据庭审和答辩情况打分。 计算分数时，去掉最高分和最低分，取平均分，保留小数点。 小数点后一位。

②专业技能操作（100分）。 申请人根据申报专业类型和相关专业技能要求，抽签确定选题。 技能操作所需时间以题目中指定的时间为准。 评委根据技能操作打分，平均分即为个人得分（去掉最高分和最低分，保留小数点后一位）。

面试成绩为试讲及答辩成绩（占40%）和专业技能操作成绩（占60%）之和。

3. 分数计算。

集体试讲成绩的计算：如果同一学段、同一科目的考生人数较多，则需分组试讲（如小学语文需分3组进行试讲），然后均衡。 具体方法为：每位申请人的试听成绩乘以学科权重系数。 科目权重系数=同一科目试讲总平均分/本组试讲平均分。

面试时间：8月21日至22日，地点：于田三中试听班。 音乐、体育、艺术专业技能考试地点在玉田一中，职业中等专业技能作业在玉田职教中心。 （如遇特殊情况，时间、地点另行通知）

（三）公告。 申请人质量评估结果和拟录取名单将在玉田县人力资源和社会保障局网站上公布。

(4) 入学。 根据各专业实际招生规模，按照质量考核成绩择优录取。 如果录取分数相同，则根据面试成绩从高分到低分录取。

（五）体检。 按照招聘数量与体检人员1：1的比例，根据质量考核结果确定参加体检人员。 如果成绩相同，两名学生都将参加体检。 体检由玉田县公开招聘领导小组办公室组织。 体检项目和标准按照《河北省报考教师资格人员体检标准和方法（试行）》执行。 因体检不合格出现空缺时，根据考生素质考核结果依次递补。

（六）检查。 对体检合格的，由原工作单位或者居住地村委会（街道办事处）出具《思想品德考核表》（附件4，岗前培训时提交），重点考察候选人的思想政治表现和道德表现。 质量等。因审核不合格而出现的指标空缺，将根据质量考核结果依次填补。

（七）就业。 考察结束后，根据报名时填写的应聘申请和质量考核结果确定岗位。 县教育局按照有关规定办理聘用手续，并报县人事部门备案。

（八）岗前培训。 拟录取考生须携带身份证、准考证和近期2寸免冠蓝底照片参加县教育局组织的岗前培训。

（9）作业。 录用人员应当在规定期限内到聘用岗位报到。

5、受聘人员报酬

实行人事代理，不纳入编制。 人事档案由县人才交流中心管理。 试用期为一年。 试用期满考核合格的，签订三年劳动合同。 聘期内享受正式教师的一切福利，所需经费纳入财政预算（试用期工资第一年实施，转正一年后实施）年）。 水平工资）。 实行聘用制度管理，今后每三年进行一次考核。 考试合格者继续聘用，未通过者予以解雇。

六、相关事项

（一）申请人携带相关材料，提前下载并填写《申请人资格审核表》等表格进行报名。 如因填表不??正确而影响您的申请和就业，后果由您自行承担。 报名后，请密切关注准考证领取时间、质量考核时间、成绩发布等重要信息。 相关招聘公告将在网上公布，恕不另行通知。

（2）应聘者在招聘期间必须保持沟通畅通。 未在规定时间内报到、领取《准考证》、参加笔试、面试、体检、岗前培训等规定手续的，视为自动放弃。

（3）应聘者须携带身份证和准考证参加笔试和面试。 证件不齐全者，不得转介。

（四）录用人员必须在县教育局规定的期限内向聘任学校报到。 逾期三天未报到的，取消聘用资格，空缺名额根据应聘者质量考核结果依次递补。

（五）未取得教师资格证书的录用人员，必须自录用之日起一年内取得相应学年的教师资格，否则予以辞退。

七、有关事项由玉田县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

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高中职位.xls

职业中学岗位.doc

工作量证明.doc

思想品德评价表.doc

注册流程图.doc

初中、小学学历审核表.doc

高中学历考试成绩单.doc

中等职业学校资格审查表.doc

资格审查表填写说明.doc

初中定位z.doc

小学帖子z.doc