2015年浙江省事业单位公开招聘人员考试服务通知通知

  

按照《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于深化公开招聘考试服务“放管服”改革的通知》精神》(浙人力资源和社会保障局〔2017〕48号),按照自愿参加、分级负责的原则,浙江省人事考试办公室(以下简称省考试办)将安排2现将2019年事业单位公开招聘考试服务有关事项通知如下。

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考试时间及科目

(一)笔试。 预计分别于2月23日和11月9日举行。

上午9:00-11:30《综合应用能力》

14:00-15:30 PM “职业能力倾向测试”

其中,“职业能力倾向测试”为客观题。 使用2B铅笔填写答题卡。 “综合应用能力”是一个主观问题。 用黑色墨水笔将答案写在答题纸(纸)上指定位置。 该位置或其他位置的答案均无效,满分为100分(考试大纲见附录1)。

(2)面试。 预计分别于3月16日和11月30日举行。

上午8:30开始,为结构化面试,包括3个问题,候选人有15分钟的时间思考和回答问题。

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具体工作事项

(一)做好统一考试委托服务工作。 各地各单位如需参加上述统一考试命题服务,县(市、区)至少应向市人事(人力资源)考试办公室或考试中心提交书面授权书(见附件2)考试前25日(以下简称市考试机构),由市考试机构统一报省考试办公室。 省级单位和义乌市直接委托省考办。 用人单位委托省考试局提供命题服务的,不得自行组织考试、阅卷。

(二)进行考试报名、考场安排、试卷预约。 有关市、县(市、区)考试机构或者人力资源社会保障部门应当联系省级考试办公室报名,并在招聘公告中载明报名事项。 报名后,各市、县(市、区)按照准考证号安排规则(见附件3)安排考场。 考场安排完毕后,按照规定的格式和方式,市考试机构统一将试卷预约表和考生数据库(考生姓名、身份证号码、准考证号码、报考职位等)报送省考场。考试前10天以上到考试办公室。 (试卷预约规定及预约表见附件4、附件5)。

(三)做好试卷的运输、交接和保管工作。 考试前,试卷由省考试局押送到各市(及义乌市)考试机构,或各市(及义乌市)考试机构到省考试局指定地点领取。考试办公室、各县(市、区)到所在城市的考试机构领取。 。 考试结束后,各县(市、区)将试卷押送至市考试机构,市考试机构统一将试卷押回省考办(试卷管理规定见附件6)。

(四)做好笔试的组织实施工作。 笔试由各市、县(市、区)自行组织实施,省、市考试机构负责检查和指导。 省级单位可以委托省级考试办公室负责考试实施。 各考试中心主考员、监考员、流动监考员和考务人员必须严格按照岗位职责、监考工作程序、考场规则等要求,做好考试的具体实施(见详情见附件7、8、9)。

(五)考试费用。 根据《浙江省物价局、浙江省财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘考试费用标准的复函》(浙物价费[2018]29号) 21)、考生考试费为每科50元/人。 元收。 省考试局向市、县(市、区)拨付每科每人38元,用于组织考试。

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相关要求

各地区、各单位要高度重视,密切配合,齐心协力做好考试服务和管理工作。

(一)参与统一考试服务的部门和单位要及早谋划、准备,及时完成委托工作。

(二)各部门、各单位发布招聘公告时,必须体现公平、公正、公开的原则,明确应聘时间、应聘条件、考试科目等相关内容。

(三)各市、县(市、区)负责报名工作的策划和安排,但报名截止时间不得影响试卷预约单的提交。

(四)使用省考试局网上报名系统的市、县(市、区)必须加强对系统管理员的培训和管理,确保报名工作安全开展。

(五)应聘者的应聘信息保密。 各部门、单位、各级系统管理员及相关工作人员不得泄露考生信息或者擅自向他人提供考生信息。

(六)各部门、各单位要加强考风、考纪管理。 对于违纪违法行为,必须按照人力资源社会保障部《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》执行。

浙江省人事考试办公室

2019 年 1 月 11 日

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文章来源:人力资源和社会保障

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