医学引进学生

1、工作安排及政策福利

1、本次评选拟引进单位、岗位、人数、资质等具体要求请登录龙岩健康人才网（）。 详情见附件《龙岩市2022年国内一流医学院校优秀毕业生招聘岗位信息表》。

2、引进医学硕士、博士生分别给予50万元、70万元； 对“双一流”高校、一流医科大学毕业生紧缺医学类专业可放宽，给予25万元落户补助。

3.凡符合龙岩市住房保障、落户、子女就学、职称评定、就业等方面政策待遇的人员（非流动学生除外），由用人单位和市卫生健康委给予帮助。

二、资质选拔和引进

1、国内一流医科大学（主要是“双一流”大学）、全国排名前30名的医学院校、全国排名前10名的中医药大学的全日制硕士、博士毕业生（相关专业只录取中心医院），福建医科大学全日制博士研究生毕业；

2.福建医科大学对愿意从事紧缺专业（心理健康、病理诊断）的硕士生可放宽录取条件，对愿意从事心理健康专业的毕业生可延长录取本科生；

3、从未在龙岩市辖区内工作过；

4.往届毕业生毕业后应继续从事医疗卫生工作；

5、用人单位与劳动者签订劳动合同，并办理事业单位聘用手续。 最短服务年限为7年。 职工在服务期满前辞职的，安置补助费将全额返还。

三、选择和引进的方法和程序

“龙岩健康人才网”（）和龙岩人才E之家（）公开发布引进人才招聘公告。 龙岩市卫健委结合工作实际，组织用人单位成立招聘小组，前往相关高校进行政策宣讲和现场招聘。 申请人可以网上或亲自报名。 “龙岩健康人才网”开通网上报名入口，未参加现场招聘的毕业生可登录系统报名。 截止时间为2022年7月31日，招聘组将对应聘者进行资格审查，符合条件的通知面试。 联系电话：-（龙岩市卫生健康委员会人事部）。

介绍教育学生

1. 资格条件

1、引进对象：过去未就业的全日制大学毕业生（即国家机关、事业单位非就业人员）。 2、学历要求符合下列条件之一： （一）A类教育引进学生：毕业于教育部直属6所师范院校或原985院校的硕士、博士毕业生。 他们的本科阶段应该是从原来的985、211大学或者福建师范大学毕业的。 （二）B类教育引进学生：原211高校毕业的硕士、博士毕业生。 本科学历应为原985、211大学或福建师范大学。 本科和硕士学位的学术层次之一必须是普通专业。 （三）C类学历引进生：福建师范大学硕士、博士毕业生。 本科阶段应为原985、211大学或福建师范大学。 其本科和硕士学位之一必须是师范专业。 3、其他资格：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护国家领导，热爱教育事业，品行良好，遵守法律法规，无不良品行并没有受到任何处罚。 （二）具有相应高中学科教师资格证书，年龄35周岁及以下。 （三）根据《2021年福建省事业单位考试专业分类目录》，本科、硕士所修读的专业应与教学科目相同或相近。 其中，招收的信息技术教师所修专业包括《目录》计算机专业应用类中的教育技术学、现代教育技术学等专业。 （四）身心健康，符合《福建省报考教师资格体检标准及方法》（2018年修订）规定的体检要求。

（五）从未在龙岩市辖区内工作过。 （六）具有下列条件之一的，优先录用：党员； 在高等学校学习期间担任过院系学生会干部，工作业绩突出的； 在高等学校学习期间参加教学技能竞赛并获奖的人员。 二、岗位安排及政策福利 1、岗位安排：根据学校需要和引进学生的具体情况，龙岩市教育局主要在龙岩市一中、龙岩市一中金山学校安排岗位、龙岩高级中学、龙岩学院附属中学。 。 2、政策及福利： （1）引进学生在龙岩市附属学校服务年限最短为7年。 服务期满前辞职的，安置补助费全额退还。 （二）引进学生除享受用人单位同级工资、福利等福利外，还为引进学生提供48万元的一次性落户补助，对硕士、博士类别的引进学生给予60万元的一次性落户补助。获得市级教育人才发展专项资金； 对乙类教育硕士、博士学位引进学生给予一次性落户补助40万元、56万元； 对丙类教育引进硕士、博士生给予一次性落户补助32万元、40万元。 安家费在就业一学年经用人单位考核合格后一次性发放。 （三）输入学生子女要求入（转）中心城区优质学校、公办幼儿园接受义务教育的，由市、县（市、区）教育行政部门负责统筹安排将其转入条件较好的公办幼儿园或义务教育阶段。 上学。 （4）引进学生可享受住房公积金贷款最高限额放宽至现有标准两倍的优惠，且仅在购买首套住房时享受。

（五）符合《2021-2022年福建省急需紧缺人才引进指导目录》要求的，经经批准后5年内，可享受省财政每人每月2000元的生活补贴。福建省人力资源和社会保障厅. 三、选拔方式和程序 龙岩市教育局网站（）和龙岩市人才E家（）公开发布引进学生招聘公告。 龙岩市教育局结合工作实际，组织用人单位成立招聘小组，前往相关高校进行政策宣讲和现场招聘。 申请人可以先网上报名，再现场确认资格，也可以直接现场报名。 申请人请将个人材料发送至网上报名邮箱（）。 招聘团队将对应聘者的资格进行审核，如果获得批准，将通知面试。 联系人及电话：王凯文，0597-（龙岩市教育局人事处）。

介绍职业学生

一、使用安排及政策待遇 1、岗位。 符合选拔引进条件的，聘为事业单位工作人员，担任专业技术职务。 具体岗位详见《2022年龙岩市事业单位专业技术引进学生岗位需求表》。 2、补贴、补助。 除享受与事业单位同等工资、社会保险和福利待遇外，市人才发展专项资金对硕士生、博士生分别提供一次性落户补贴35万元、55万元。 安置补助费在服务满一年并考核合格后一次性发放。 3、培育政策。 引进的“双一流”高校毕业生，视为所在院校培养的专业技术人才，其职称授予特岗岗位，不占所在院校岗位数工作。 二、选拔对象及资格条件 选拔对象：“双一流”建设高校（含普通高等学校、科研院所）应具有硕士及以上学历毕业生，并以岗位要求为准。 同时应具备以下资格： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵守法律法规，品行端正，善于合作，勇于创新，并具有敬业精神和奉献精神。 2、硕士研究生（2022届），年龄27岁及以下（1995年8月及以后出生）； 30岁及以下（1992年8月及以后出生）博士毕业生（2022届）； 往届毕业生出生年龄35岁及以下（1985年8月及以后出生）。 3、硕士毕业生须于2022年7月31日前毕业并获得相应学位； 博士毕业生须于2022年7月31日前毕业，并于2022年12月31日前获得相应学位。 4.未在龙岩市辖区内工作过。 5、承诺在龙岩工作不少于7年，若员工在服务期满前辞职，全额退还安置补助费。 6、具有正常履行职责的身体条件。 三、选拔方式和程序龙岩市人力资源和社会保障局门户网站（）、龙岩人事考试网（）、龙岩人才e家（）等平台发布招聘公告。 龙岩市人力资源和社会保障局结合工作实际，组织用人单位成立招聘小组，前往相关高校进行政策宣讲和现场招聘。 申请人可以网上或现场申请。 报考人员可自公告之日起登录龙岩人事考试网查询报名及招聘信息，并在规定时限内如实提交个人信息。 招聘团队将对应聘者的资格进行审核，如果获得批准，将通知面试。 联系电话：-（龙岩市人力资源和社会保障局人力资源开发科）。

介绍古田干部学院学生

一、使用安排及政策处理

1、工作岗位。 符合选拔引进条件的，将通过公开招聘直接聘为古田干部学院职员，从事专业技术职务，岗位可进行调整。 具体岗位详见《古田干部学院2022年引进学生岗位要求》。 2、补贴、补贴。 除享受与事业单位同等工资、社会保险和福利待遇外，市人才发展专项资金还将给予硕士生35万元、博士生55万元的一次性落户补助。 安置补助费在服务满一年并考核合格后一次性发放。 3、培育政策。 引进的“双一流”建设院校毕业生，将视为古田干部学院培养的专业技术人才，其专业职称授予特岗，不占用单位职务； 引进学生享受缩短贷款申请和存款期限、提高贷款最高限额等优惠政策，如标准加倍、担保贷款优先发放（仅限首次住房）； 引进学生子女需要进入（转入）中心城区优质学校或公办幼儿园接受义务教育的，由市、县（市、区）教育行政部门负责统筹安排学生就读就读条件较好的公办幼儿园或义务教育学校。 二、选拔对象及资格 选拔引进对象： 1、“世界一流大学”、“世界一流学科建设大学”或2022年QS世界大学排名前200名大学的博士毕业生； 2、“世界一流大学”“建设大学”及2022年QS世界大学排名前200名大学的硕士学位毕业生。（硕士学位毕业生必须毕业于“世界一流大学建设大学”、“世界大学”） ——一流学科建设大学”或2022年QS世界大学排名前200名大学；一年制硕士研究生不包括在内）。

同时，引进学生应符合以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导集体和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质，并具有正常履行职责的身体条件（符合公务员录用体检标准）和心理素质，具备符合岗位要求的资格和工作能力； 2、硕士毕业生年龄不超过35岁（1987年8月及以后出生），博士毕业生年龄不超过40岁（1982年8月及以后出生）。 3、报名截止前须取得毕业证书、学位证书。 国内学历可在中国高等教育学生信息网（简称学信网）查询认证，学历可在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网）查询认证。 境外学历以教育部留学服务中心出具的认证材料为准，认证时间应在报名截止日期之前。 4、从未在龙岩市工作过、缴纳过社保。 5、承诺在古田干部学院任职不少于7年。 服务期满前辞职的，安置补助费将全额退还。 六、机关、国有企事业单位在职人员（含试用期）须经所在单位和主管部门同意后方可申请。 申请基层项目在职高校毕业生的，须征得其服务单位和相应项目县级（以上）主管部门同意后，方可申请，并提交同意证明。注册截止日期。 七、因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、在各级公务员、事业单位公开考试中发现弄虚作假或者其他严重违反聘用纪律行为的，非应届毕业生、现役军人、未达到约定最低服役年限的人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员以及其他依照规定不得报考的人员法律不允许适用。 三、选拔方式和程序 古田干部学院官方网站（）和龙岩人才e家（）发布招聘公告。 申请人将申请表发送至学校组织与人力资源部邮箱。 报名截止时间为2022年7月31日，招聘组将对应聘人员进行资格审查，审查合格后，予以面试通知。 联系人及联系方式：张老师，0597-。 （古田干部学院组织人力资源部）