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【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来判断推理题库之分析论证不要烦，中公教育解忧愁。可以帮助各位考生顺利备考！

在国考，省考，事业单位和金融银行的面试考试中，综合分析一直是必考的一类题型。其中，对于综合分析类型的题目，重点在于分析，也就是我们常说的论证。但这一部分常常是大家的弱点，总是不会进行阐述。尤其是对于这里类的题目，分析论证时广大考生最为头疼的部分，今天就带大家一起看看如何进行分析论证。

从论证类型来讲：理证法和例证法时最常用的两类论证方法。这两种方式到底该如何展开论述，在这里给大家一一答疑解惑。

理证法即道理论证，常用的方法有以下几种。

一是引证法，引用名言警句。伟人名人的话具有说服力。例如：习总书记曾提出“两山论”，这是为了说明我国环保的现状，及环保的重要性，呼吁大家保护环境。

二是公理定论，即用生活中的道理说明。例如：为什么要合作?一般大家会说，只有合作才能，这个其实不能叫论证，因为论证的核心恰恰需要的是具体到合作优势互补——这就是道理，这个是大家的共识，不需要多讲就能能明白，如果不合作所做的事情就会涉及短板，只有合作才能。千万不能喊口号，并没有从道理层面解释清楚，所以要多问几个为什么?合作除了优势互补，还有一个原因，个人的力量是有限的，就算你再全能，一个人的力量总是有限的，如果不合作的话，面对一些特别的事情，总是无能无力。个人力量有限，如面对汶川大地震，面对这样的天灾，只有十几亿人的努力，才能获得。

例证法即举例论证，常用的方法有以下几种。

一是正反对比论证。事实和道理是论证的过程。对比把两个相似的东西放在一起，正反对比，张三努力了，李四不努力失败了。所以，我们讲故事时，可以从正反两方面讲。包括有的同学拿国内外、现在过去对比。

二是并列论证，是比较常见的做法。如我们要懂得合作，如人和人是不一样的;第二个人的力理有有限的，从不同的角度说明同一个问题，这就是一种并列结构。

三递进论证，程度上的递进，和并列相似，语气上并列，有的时候层层递进，运用“不但、而且”等关联。例如，有的同学常说，原因以下几点，一二三;缺乏层次性。换一种语言表达，第一能怎么，第二而且;第三甚至还能怎么样。更能表达出重点，层次性，更鲜活。运用到影响中也是这样的。这么做影响人们的身体健康;而且影响政府认识;甚至怎么样，加强了力度感。

这就是今天与大家分相信大家分享的面试需要掌握的小知识，相信大家通过不断的努力练习和积累素材，会将分析论证这一部分掌握的非常好，预祝大家一面成“公”。

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