2016年潜山市事业单位公开招聘应聘人员流程及流程

  

(二)非2023年应届毕业生的在校全日制普通高校毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各类事业单位公开招聘过程中,因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员。所有级别,且记录期限未到期;

(五)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,受过党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员,正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论;

(六)尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员;

(七)有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位

04

在线注册

注册在网上进行。 报名网站为潜山市人事考试培训网()。 考生可通过潜山市人力资源和社会保障局网站上的相关链接进入。

1. 报名时间

申请人提交注册申请的统一时间为2023年6月26日9:00至2023年6月30日17:00,截止时间后不再提出额外申请。

2. 注册流程

(1)登录并注册

登录千山市人事考试培训网后,点击右侧“考试报名”,选择本招聘项目进行报名。 点击“开始注册”,阅读《注册须知》,并签署《诚信承诺书》。 如实填写《网上报名资格审核表》,上传本人电子照片一张(近期正面免帽证件照,jpg格式,尺寸300×450像素,尺寸20-100kb),并提供有效沟通方式。 应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件、应聘职位要求相符。 对弄虚作假的,一经查实,取消考试和就业资格。

每位报考人员限报考一个岗位,须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

(二)资格初审

报名时,各主管部门负责根据岗位要求进行资格网上初审。

报名后,报考人员可在7月1日12:00前随时登录千山市人才考试培训网查询是否通过资格审核。 资格审查合格者,不得申请其他职位; 未通过审核或审核未通过的人员,可在7月1日17:00前申请符合申请条件的其他职位。

(3)网上支付

通过资格初审的报考人员须于7月2日16:00前登录千山市人事考试培训网缴纳笔试费用并确认报名(逾期未缴纳费用的,将被取消资格)。视为自行放弃)。

根据省物价局、省财政厅皖物价收费[2009]118号规定,考试费用按照每科每人45元的标准收取。

考生须提前申请统一笔试费用在线支付工具(支持微信、支付宝)。

为保证新进人员质量,如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到3:1的,该职位计划招聘人数将相应取消或减少。 对经招聘单位主管部门报考并经潜山市事业单位公开招聘领导小组批准的急需职位,根据报考人数、专业分布情况,可适当减少或不设置考试名额比例。已取消招聘岗位的应聘者可在7月5日8:30-17:00期间申请其他符合条件的岗位,无法应聘的,报名费予以退还。 按规定比例减少应聘职位应聘人数的,不得变更应聘其他职位。

05

笔试

1、笔试时间:2023年7月15日上午9:00-11:30(因特殊因素需调整,另行通知)。

2、笔试地点:详见笔试准考证。

报考人员可于2023年7月13日至7月14日登录千山市人事考试培训网自行下载、打印《准考证》。

三、笔试科目、内容及分数:

其他岗位的笔试科目为“基础公共知识”,主要包括常识、判断与推理、语言理解与表达、数据分析与写作等。

各岗位笔试满分为100分。

4、最低分数线:为保证新录用人员的基本素质,设定笔试最低及格分数线。 笔试成绩(含加分)达到50分的应聘者,即可进入资格审查流程(补考人员按此要求)。

对经审核符合加分条件的,潜山市人力资源和社会保障局将在相关网站向社会公布7日。 若无异议,统一笔试总分增加2分。

06

资格审查

资格审查贯穿公开招聘的全过程。 如发现应聘者不符合应聘要求,将随时取消其招聘资格。

资格审查工作由招聘单位及其主管部门实施。 根据笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序,并根据有效岗位招聘计划的数量,按照一定的条件确定各招聘岗位的资格审查候选人名单。部分。 3人以上(含3人)的岗位,按2:1的比例确定资格审查人员; 2人以下(含2人)的岗位,按3:1的比例确定资格审查人员。 如果两名或两名以上考生笔试成绩(含加分)相同并列最后一名的,将共同确定为资格审查员。 若人数少于规定比例,则按实际人数确定。

资格审查根据招聘公告中规定的招聘资格和应聘者网上报名时提供的招聘信息进行。 不符合应聘资格要求或不能??按要求提供材料的,将被取消参加面试资格。 考生如有空缺,按笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序进行同等名额填补,填补人数不超过2人。

资格审查时,应聘者应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位要求的相关证件及证明原件及复印件、《2023年千山市企业《本单位公开招聘工作人员网上报名资格审查表》(考生可在报名网站打印)、笔试准考证等材料。在:

1、2023年全日制毕业生,尚未取得毕业证书者,须提供学生证原件及复印件,本人毕业证书专业与所申请职位专业一致的书面承诺, ETC。

2.对于已完成教学计划规定的全部课程、全部科目合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育,还须提供本人负责的学校或省市的信息-学习考试、成人教育等。学历层次、毕业日期、教育主管部门出具的“2023年毕业,修完教学计划规定的全部课程,各科成绩合格,并毕业证书正在审核中”,并且毕业证书的专业与所申请职位的专业一致。 书面承诺及其他材料。

3、香港、澳门大学的学历须经国家教育行政部门认可; 国外学历须提供教育部中国留学服务中心颁发的学历证明。

4、机关、事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明,按照干部人事管理权限申请。

5、近期2寸半身免冠照片4张,与报名表上的照片一致。

资格审查合格者,确定为面试人选。

07

面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试方式及内容:采用结构化面试,主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维等综合素质。

3、面试成绩:各类考生面试满分均为100分。 若实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的,应聘者面试成绩须达到最低70分,方可进入体检、考察程序。

4、面试费:进入面试的考生须按规定缴纳面试费每人80元。

08

乐谱合成

考生最终成绩按笔试成绩(含加分)的60%和面试成绩的40%相结合确定(以上成绩计算至小数点后两位,四舍五入至小数点后第三位) 。

根据计划有效招聘岗位数,按照最终成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检考察候选人。 最终成绩相同的,笔试成绩(含加分)较高的考生优先; 笔试成绩(含加分)相同时,学历较高者优先。 如果以上原理仍无法区分,则需进行额外的测试来确认。 补充考试有关事项另行通知(成绩相同的,实行补充程序)。

09

体检、检查

体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部[ 〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省体检工作的通知》(万人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检完毕,医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位公章,体检及复试费用由考生自行承担。

考察工作由用人单位及其主管部门根据拟聘岗位的要求,以多种形式开展,全面了解应聘岗位的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、诚信自律等情况。对考察对象的纪律、岗位匹配等方面以及申请期间的工作和表现进行考察,同时核实该主体是否符合规定的申请资格,所提供的申请信息及相关材料是否真实、准确,是否存在回避申请等情况。 检查结束后,招聘单位及其主管部门必须提供客观、详细的组织检查材料。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神,检查结束时,如果检查对象仍为失信被执行人,检查环节不合格。

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文章来源:人力资源和社会保障

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