【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来数量关系：给予数量关系“爱的拥抱”。

在事业单位的职业能力测验这一门考试中，数量关系一直是非常重要的一个部分，但是很多考生在做题或者复习中又对数量关系深恶痛绝，觉得学了也不会、做了也不对、考时也得蒙。而在真实考场中考生也会因为种种原因时间不够用，想到放弃的时候首当其中想到的就是数量关系，蒙的方法也更是五花八门，完全凭借运气在做数量关系的题目，能对几个完全取决于试卷人命制了几个C选项。其实各位同学在现在的准备阶段就应该思考一下数量关系到底是一个什么类型的题目，我们是不是以前对待它的方法不对呢?亦或者是复习的技巧性不足呢?数量关系这一部门题目单分占比比较大，虽然题量不多但是却是拉开差距的一个关键点，相信大家也都希望自己能够获得一定的分数，只不过由于时间不够觉得复习性价比比较低而选择放弃，那考生们可以思考一下如果我们能重新审视数量关系这一部分，正确的看待这一部分的做题方法和技巧，我们是否能在短时间内取得一个较大的提高呢?接下来，事业单位考试网为大家详细点拨，帮助大家高效备战事业单位考试。

首先各位考生要明白的一点就是大家需要对于数量关系转变心态，以一种为了也得做题的一种精神，而不能盲目的采取放弃的态度，需要下功夫去学一些东西。数量关系题目重难点多，在复习的时候往往力不从心、疑惑颇多的问题也需要解决。解决的办法就是针对性突破考试的重难点，分析近五年事业单位试卷的常考考点，找到其中简单的考点把这一类题目搞懂学通。

事业单位考试现在已经基本形成了定式，所考察的数量关系题目类型也无非是数字推理和数学运算这两个类型的题目，数字推理题目所考察的知识点常见的也只有等差数列、和数列、倍数数列、分数数列、多次方数列、组合数列这这些知识点，这些数列的题型特征明显，知识点简单，只需要稍加练习自然能够在考试中的辨别出考试题目的知识点从而做到解题。那么大家吐槽比较多的部分其实是数学运算部分，很多考生由于毕业已久所以一些应用题也已经忘的差不多了，这里给大家推荐一种挑题做的思想，就是挑出题目中比较简单的一些类型题目，例如工程问题、计算问题、容斥问题、年龄问题、日期问题等，在事业单位中有一些题型呈现常考状态，只需要稍加学习就能掌握其中奥妙。而对于一些比较难的行程问题、极限问题等题目我们也可以采取放弃的态度，但是如果考生能够在考试中做出几道题目来，那么在蒙选其他选项时候自然也能够躲开已经选出的选项进行选择，也利用了选项均匀分布这一规律，自然能够大大的提高猜中的几率。

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