依据《公务员法》组织施行全市国家公务员的职位分类、录用、考核、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉起诉、辞职解雇等新政法规;指导协调各级各部门施行国家公务员制度;负责全市市左转政机关公务员职位管理、公务员非领导职务的设置及厅级(含处级)以下职数的审批工作;负责全市国家公务员考试录用的管理以及省直机关国家公务考试录用的审批;负责全市优秀人才的录用工作;协同有关部门选拔优秀学院结业生到基层锻练;指导全市机关工勤人员的聘用、考核等工作;初审市左转政机关年度考评等次比列;主办市政府任免工作人员的有关工作;综合管理全市行政奖励、考核、惩戒工作，初审省直各系统全市性行政奖励工作计划，主办由市政府、省政府、国务院工作部门奖励的集体与个人的初审、呈报工作。负责国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的继续教育管理工作。制定国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的培训计划和新政并组织施行;负责全市人事部门工作人员的业务培训和全市新录用的国家公务员、新就业的大大专结业生初任培训的组织、指导工作;负责全市人事部门工作人员出国培训工作;指导管辖范围内继续教育商会的工作;制定党员培训中心和军转党员培训中心的培训计划及对培训中心培训工作进行业务指导。