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申论作为事业单位考试中的一门考试科目，考查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力，报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力都在其考察范围之列，由此拓展申论五大题型，报考者针对性学习，才能在考试中表现优异。接下来中公教育便给考生介绍这五大题型及其相关作答技巧。

一、归纳概括题

归纳概括题是考试中考察频率最高的题型。常见的归纳概括包括做法、问题、原因、影响等，近年来亦出现作答对象为亮点、变化、新变化等灵活问法。

审题：明确作答对象与作答范围，注意要求中有无特殊之处;

找点：综合运用 “高频词概括、核心人物观点概括、提示词概括、上位词概括” 等多种阅读方法，围绕作答对象提炼原文原词或进行综合概括;

加工：合并要点，进行结构加工、语言加工及字数加工;

书写：标明序号，书写小标题，做到条理清晰，卷面整洁字迹工整。

二、提出对策题

提出对策题属于高频题型，用以解决问题，给出解决办法。

审题：明确作答对象是否需要书写问题、极个别题目会有身份限制，还需注意有无特殊要求;

找点：材料中核心人物观点、成功经验等作为直接对策书写，除此之外，还需通过材料中问题或原因进行对策的反推;

加工：与归纳概括题型加工方法一致，注意合并相同要点;

书写：如需写问题，则注意将问题与对策分开，标明序号，书写小标题。

三、综合分析题

综合分析题属于高频题型，通常考查考生对于一句话、一个词或对某种观点、现象谈理解、看法或启示。

此类题目作答考生需要明确分析对象中的关键词及逻辑关系，展开初步分析后，带着初步分析到材料中找点，然后将与分析对象有关的表述(包含词、句等)整理书写，呈现一定的逻辑。

四、贯彻执行题

贯彻执行题属于考生必须掌握的题型，尤其是事业单位考试，该题型出现数量极高，该题特点在格式，完整格式即标题、称谓、正文、落款和时间，但并非所有题目都是这五个要素皆备。

审题：明确文种格式及其他有效信息(如身份、场合、目的等)，在题干明确正文核心内容，以及该类题型必须注意有无特殊要求;

找点：阅读材料，明确开头内容(一般涉及背景、成绩、问题等)、正文部分(多为做法、对策)，结尾部分可参考材料书写、自行书写或无结尾，自然收束;

加工：按照不同文种类型进行加工;

书写：卷面整洁、字迹工整。

五、文章写作题

文章写作即议论文写作，申论考试中必须掌握且分数最高的题型，考场上考生需首先明确立意，书写总分论点，确定写作框架后书写具体内容。

确定立意的方法有两个，首先是题干分析法，即通过题干明确总论点(有时分论点也可从题干中获取)，缩写优化总论点即得到标题;其次是材料分析法，即通过材料寻找分论点(部分题干无法知晓总论点，也需从材料中获得);

材料阅读顺序一般是先阅读出处材料，再是小题未涉及材料，最后是其他材料，综合比较得出易书写的分论点，再进行适度优化;

写作框架则推荐考生使用五段三分式，即五个自然段，三个分论点或六段三分式，即六个自然段，三个分论点，增添一段过度自然段。

望广大考生掌握基础方法加以练习，多记多做多听多复盘。