一

招录人数剖析

湖南省事业单位急聘考试是补充急聘事业单位工作人员进行的一项考试，其急聘岗位按照事业单位的服务类型分为ABCDE岗，其中D类为班主任岗。

事业单位急聘考试全年皆有，其中最小型的当属上半年举办的全省性事业单位急聘考试，也被成为“事业单位急聘统考”。统考省份考试时间一致、笔试课目及试题一致。山东省近些年来各省州逐步参与统考，以2022年为例，仅钟祥市未参与统考。

近些年来其急聘人数逐年降低，从2019年3171人降低至2022年10998人，其中D类班主任岗人数在1500-2000人左右。具体详见右图：

总而言之，不管你是二战的考生，还是初次备战的小白，兔兔都建议你们早做打算，非常是23年结业的应届考生，一定捉住应届考生福利期，积极应考

（1）各学段急聘情况

湖南事业单位统考D类班主任岗细分为D1类和D2类，其中D1类包含幼教、小学班主任岗位；D2类包含小学、高中、中职班主任岗位。

2020年-2022年全国招录学段中以D1类居多，其中2022年D1类占比57.9%，2021年D1类占比65.6%，2020年D1类占比69.5%，可以看出D1类占比逐步减少。具体详见右图：

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（2）各学科急聘情况

2020年-2022年全国各学科招录人数中幼教急聘人数最多，占比总人数25%-45%。其次为英语、数学、中职、英语学科，历年急聘人数在100以上。其中化学、科学、信息技术、科学、中职学科，急聘人数日渐降低，其他学科急聘人数波动相对稳定。具体详见右图：

综上所述，诸位考生在报名学校需非常注意学科学段的招录人数变化。和四川中中学班主任普高不同的是，各地市每年招录的中学及其对应岗位都有不同，具体彰显下来就是去年某中学急聘的某学科，今年不一定会招录，考生应尽量避开在提早复习的过程中，出现因招录人数大幅度较少而引发的竞争非常激烈，或则部份学科减招而造成的无招录的情况。

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二

复习时间周期

除2020年因疫情缘由考试推迟，历年公告时间相对稳定，4月2日左右发布公告，5月上旬面试，6月末至7月笔试，复习周期在50天左右。以下为历年急聘时间节点：

去年按照各方得到的消息显示：极有可能提早至3月中旬面试，考试时间急剧提早了2个月，预计2月将发布公告，复习仅存2个月。

三

以往竞争比分析

2020年-2022年四川省事业单位D类竞争比相对稳定，全国平均竞争在在20%左右(2020年、2021年部份地市不公示报考数据)，其中四川市直、武汉省直竞争比最高，2020年四川省直平均竞争比达1:141，为历年竞争比之最，其次上海省直历年平均竞争比25%-29%左右。具体详见右图：

以2022年为例，全国急聘D类班主任岗1993人，截至4月19日交费结束，共报考交费38870人，平均竞争比1:19.5，其年报名人数最多的是北京市，为31163人；竞争比最大的地区是北京市，为1:27.92。

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四

各地市各岗位报名条件

湖南事业单位急聘考试招录条件各地区不一，少部份地区较为修身，通常要求：

1、专科可报，通常是幼教岗和少部份中学岗，部份岗位甚至大专即可报名（如上海、孝感、襄阳、荆门部份岗位）

2、没有资格证可报，少数岗位可先上岗再考证（如长沙、襄阳、荆门、黄冈部份岗位）

3、40岁可报，部份偏僻地区岗位年纪要求修身（如湖北部份岗位）

4、除音体美幼会限制相关专业外，专业通常限制相仿专业；

面试课目题型题量剖析

（一）面试课目

面试课目分为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》两科。

不分学科，按学段分卷考试：其中幼儿、小学考察D1卷，中学、高中、中职考察D2卷。

（二）题型题量

*来始于考生追忆版

如图所示：职业倾向能力测验为客观题，全部为单选题，题量为100题；综合应用能力D类全部为主观题，题量为5-6道题；

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