按照市属事业单位岗位空缺情况和工作须要，根据《事业单位人事管理细则》（国务院令第652号）、《事业单位公开急聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件规定，经中共新乡县委组织部、东营市人力资源和社会保障局研究，现将2020年新乡市市属事业单位公开急聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵循宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有急聘岗位要求的专业或技能条件；

（五）年纪应在40周岁以下（1979年2月21日之后出生）；

（六）具备急聘岗位所需的其他条件。

曾受过民事处罚和曾被解雇公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通院校非应届结业生，现役军人，服务期限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规新政规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

平顶山户口、东营生源（中考时户口，下同）或参军地为新乡的退役学院生士兵结业（含全日制普通院校2020年应届结业生）或退役（以退出现役登记表为准）后，可报名符合岗位条件的定向岗位。已被新政性安置或享受让利新政考录（急聘）到机关事业单位工作的不再享受定向急聘新政。

台湾和香港市民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国台湾全日制普通院校学历的大陆中学生和取得祖国台湾认可学历的其他日本市民，可应聘高等高校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

取得中级工、预备技师职业资格的中级职高或技师大学全日制结业生，可分别根据全日制高职（专科）、本科结业生应聘符合条件的岗位。

在职人员（含已签署就业合同的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意,并提供有用人权限部门单位开具的同意应聘介绍信。

二、招聘岗位

市属事业单位公开急聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年新乡市市属事业单位公开急聘岗位计划一览表》(附件1)。

三、报名、初审和交费

（一）个人报考

报考时间：2020年2月21日9:00—2月24日16:00

查询时间：2020年2月21日11:00—2月25日16:00

报考形式：1.计算机端：登陆南通市人事考试信息网（）网站报考；

2.手机端：应用“东营人事考试掌上报考”微信小程序报考,陌陌小程序于报考当日开通发布。

应聘人员报考时,优先推荐通过网站形式,如实填写相关个人信息资料。上传的护照相片为清晰的近日照，按指定网站或“东营人事考试掌上报考”微信小程序提示要求,处理好后上传报考系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格审核前多次登陆递交报名信息的，后一次手动替换前一次补报信息。急聘单位审核通过后，报考信息不能修改。2020年2月24日16:00报考截至后，单位仍未审核或则审核未通过的，不能再改报其他岗位，不能再更改、补充报考信息，应聘人员报考时应根据规定流程和期限，尽快完成各环节操作。应聘人员必须使用有效期内市民身分证或《港澳市民来往大陆通行证》或《台湾市民来往内地通行证》（以下简称“本人有效身分护照”）进行报考。

应聘人员补报信息必须与本人实际情况相一致，并符合急聘岗位要求。重要报考信息补报不实的，按弄虚造假处理；因信息补报不全、错误等造成未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报考人员在应任期间的表现，将作为公开急聘考察的重要内容之一。

（二）单位审核

审核时间：2020年2月21日11:00—2月25日16:00

急聘单位指定专人负责资格审核工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报考情况，认真进行资格审查，确认审核结果。

（三）网上交费

交费时间：2020年2月21日11:00—2月26日16:00

通过资格审核的人员，应在规定时间内登陆南通市人事考试信息网或应用“东营人事考试掌上报考”微信小程序进行网上交费，逾期未进行网上交费的，视为舍弃。交费成功人员可于面试开始前3天登陆报考网站复印面试准考证，以及《2020年新乡市事业单位公开急聘工作人员报考登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（出席笔试前资格现场审查时使用）。

按照广东省发展和变革委员会、山东省财政厅《关于重新明晰机关事业单位人员录用考试报考考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的缴纳标准为每人每科40元。

拟享受免除考务费的农村贫困学院生、城市五保户人员和残障人，不推行网上交费，在急聘单位审核通过后，于2020年2月26日16:00前将相应材料照相，并将相片以电子电邮附件方式，统一发送至邮箱：，短信主题应统一为：“笔试费用免收+考生姓名+身分证号”，并拨通0546-电话进行确认。所需提供的证明材料见《2020年新乡市市属事业单位公开急聘工作人员应聘须知》（附件2）。

报考结束后，对应聘人数与拟急聘人数之比达不到3:1的急聘岗位，计划急聘1人的，取消急聘计划；计划急聘2人（含）以上的，按规定的比列相应调减计划。取消、核减计划将在济南市人事考试信息网给以公告，取消急聘计划的考生应按照公告要求，在规定时间内由本人申请，代办改报等事宜（改报范围仅限新乡市市属事业单位公开招聘岗位中符合报考条件的其他岗位）。在规定时间内未申请改报的，视为自愿舍弃应聘资格。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯串急聘工作的全过程，资格审核结果不作为确定符合应聘条件的最终根据。凡在后续工作中发觉审核通过人员不符合应聘资格或弄虚造假等问题的，一经查实，立刻取消考试、聘用资格。

各急聘单位负责对步入笔试范围人员进行现场资格审查。步入笔试范围的应聘人员应根据资格审查通知要求，在规定时间外向急聘单位递交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。

四、考试

考试分为面试和笔试，均采用百分制估算成绩。

（一）面试

面试只考一科，采取与省里统一时间、统一试题、统一阅卷的形式进行，面试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素养，面试设定最低合格分数线，由事业单位公开急聘主管机关依照岗位急聘计划和面试情况确定。面试成绩在报考网站上公布。

面试时间:2020年3月22日,下午9:00-11:30（按照省统一安排，如因疫情防治须要延后举办，将提早在新乡市人事考试信息网公告，请广大考生密切关注网站信息)

面试人员根据面试准考证上的地点和要求，凭面试准考证和本人有效身分护照出席面试。

（二）笔试

笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，按急聘计划3倍的比列由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试人选在笔试资格审查规定时间内，未按要求向急聘单位提供资料的，视为舍弃。经审查不具备应聘条件的，取消其笔试资格。因舍弃或取消资格引起的空缺，按面试成绩依次等额入闱。面试合格人数出现全部空缺的岗位，取消急聘计划；达不到规定比列的，按实有合格人数确定步入笔试人选。

笔试工作由市事业单位公开急聘主管机关会同有关部门单位或由急聘单位按备案的笔试方案组织施行，按照行业和岗位特征，采取结构化笔试、答辩、专业技能测评、情景模拟及实际操作等多种形式进行，主要考察应聘人员的综合素养和专业工作技能。

笔试结束后，按面试成绩、面试成绩分别占50%的比列记入考试总成绩，面试成绩、面试成绩和考试总成绩均估算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

按照物价部门核定的标准，笔试考务费的收费标准为每人每场次70元。

笔试的具体时间、地点和方法等另行通知。

五、考察和复检

从笔试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定出席考察复检人员名单（同一急聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定）。出席考察复检人员笔试成绩不得高于70分。因应聘人员舍弃考察复检资格或考察复检不合格导致的空缺，应从步入同一岗位笔试范围的人员中依次等额入闱。

复检通常在市级以上综合性诊所进行，复检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用复检通用标准（试行）〉及〈公务员录用复检操作指南（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定须要复查的，不在支原体检诊所进行，体检只能进行1次，结果以体检推论为准。应聘人员在复检过程中弄虚造假或则隐瞒影响聘用的疾患、病史的，给与其不予聘用的处理。有请别人顶替复检以及交换、替换验血样本等严重违纪违法行为的，给与其不予聘用的处理，并将其违纪违法行为计入事业单位公开急聘应聘人员诚信档案库，记录年限为六年。复检费用由应聘人员个人承当。

各急聘单位组建考察工作小组，具体负责考察工作。考察工作按照岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实确切等进行全面复审。认真执行县委组织部《关于进一步从严管理党员档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的人事档案进行严格初审，重点初审“三龄二历一身分”等内容。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市事业单位公开急聘主管机关进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再入闱，其中：对党中央国务院有明晰文件规定，有关行业事业单位急需补充工作人员的，经市事业单位公开急聘主管机关同意，公示后可从步入同一岗位考察范围的人员中，按照考试总成绩由高分到低分等额组织入闱。公示届满，对没有问题或则反映问题不影响聘用的，由急聘单位提出聘用意见，根据管理权限报市事业单位公开急聘主管机关申领备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，领取《事业单位急聘人员通知书》,凭《事业单位急聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签署聘用协议，确立人事关系。受聘人员按规定推行试用期制度，届满考评合格的即将聘用，不合格的解除聘用协议。用人单位在急聘简章上明晰约定最低服务期限（含试用期）的岗位，受聘人员未满最低服务期限的，不得报名公务员和应聘其他企事业单位或代办调配手续。

七、其他事项

平顶山市市属事业单位公开急聘考试不指定补习书，不举行也不委托任何机构开展考试补习班。

有关急聘事项信息将通过泰安市人事考试信息网公布。应聘人员在报考、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关急聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由中共新乡县委组织部、东营市人力资源和社会保障局负责解释。

应聘岗位资格条件、资格审核情况，请直接咨询各急聘单位，咨询电话见《2020年新乡市市属事业单位公开急聘岗位计划一览表》（附件1）。

附件2：

2020年新乡市市属事业单位公开急聘

工作人员应聘须知

1．什么人员可以应聘？

根据事业单位公开急聘的相关规定，凡符合《2020年新乡市市属事业单位公开急聘工作人员简章》（以下简称“《简章》”）规定的条件及急聘岗位条件者，均可应聘。

2．什么人员不能应聘？

（1）在读全日制普通院校非应届结业生(也不得以已取得的学历学位作为条件应聘)；

（2）现役军人；

（3）曾受过民事处罚和曾被解雇公职的人员；

（4）服务期限（含试用期）未满的机关事业单位工作人员；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（6）法律法规新政规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘人员不得报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

3．网上报考时须要注意哪些？

（1）应聘人员勿必认真阅读简章及网上报考功能使用详尽说明等，对照本人情况选择符合条件的急聘岗位进行报名。错选不符合本人意向或条件的急聘岗位的，后果由应聘人员自负。

（2）应聘人员必须使用本人有效身分护照进行实名注册和报名。每人只能注册一个用户。因个人缘由导致注册信息泄漏影响本人报考的，由本人循法律途径解决。每人只能选择一个急聘岗位报考。严格依照急聘岗位要求报考，个人条件与报名岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由应聘人员本人自负。

（3）报考时填写注册信息、报名信息及选择报考岗位过程中应认真录入、仔细核实，通过系统递交确认相关信息时必须确保真实确切，所有信息审核通过后，将不能更改，因信息补报错误导致的后果，由应聘人员本人自负。

（4）报考时应根据规定流程和期限，尽快完成各环节操作，因“压哨报考”而影响资格审核结果的，后果由应聘人员本人自负。

4．网上报考信息表中的“工作单位”栏怎样填写？

现工作单位信息为重要报考信息，应聘人员不得瞒报。工作单位为劳动人事关系所在单位。如无工作单位，填写“无”。工作单位信息应与工作经历信息一致。应聘人员无论是即将工作人员，还是非即将工作人员都应如实填写工作单位。劳务派遣人员应聘的，工作单位填写劳务派遣单位，并在括弧内标明用工单位。仍未缴交社会保险、签订劳动协议但实际在单位工作，以及未实际在单位工作但挂靠在单位缴交社会保险等情况也应如实填写。工作单位、工作经历信息主要通过劳动（聘用）协议签署、社会保险交费、劳动酬劳等情况确定。现工作单位信息补报是否真实，将在笔试资格审查环节与劳动用工备案、社会保险交费记录等进行比对。

5．“应届结业生”如何划分？

本次急聘中的“应届结业生”，是指国外普通高等中学或承当研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案保管在结业高校的2020年结业生。

6.“退役学院生士兵”如何划分？

本次急聘中的“退役学院生士兵”，是指全日制普通高等高校结业后入伍参军的中国人民解放军、中国人民武装民警军队(包括原公安现役军队)退役人员，以及被全日制普通高等高校投档或全日制普通高等高校就读期间到军队服役，且服役后继续学习并取得结业证书的中国人民解放军、中国人民武装民警军队(包括原公安现役军队)退役人员。

7．对简章规定的新乡户口的落户时间是否有限制?

有新乡户口要求的，应聘人员须在2020年2月21日之前落户。

8．在全省各部队高校取得学历证书的人员能否应聘？

在全省各部队高校学习，获得教育部门认可的部队高校学历证书的人员就读期间必须为现役军人，应聘时须提供当初军人服役证明；在全省各部队高校学习，获得教育部门认可的国民教育序列学历证书的人员，当初必须出席全省统一招生考试、经市级招生部门投档。

9．对学历学位及其他相关证书取得时间有何要求？

2020年应届结业生的学历、学位及相关证书，须在2020年7月31近日取得；其别人员应聘的，须在2020年2月21近日取得国家承认的学历、学位及相关证书。

10．怎样判断应聘人员所学专业及学历学位是否符合急聘岗位要求？

《2020年新乡市市属事业单位公开急聘岗位计划一览表》中所要求的专业名称等，主要参考教育部拟定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员须如实填写所学专业名称，专业名称以所获结业证或国家承认的学历教育证书上标明的专业为准，对专业方向有要求的，还须标明专业方向。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可根据辅修专业证书上标明的专业考取。

应聘人员学历、学位应与急聘岗位所需的专业两者相一致。诸如急聘岗位条件为经济学专业、本科及以上学历、学士及以上学位，应聘人员必须为经济学专业结业，取得该专业的专科及以上学历，并被授予经济学学士及以上学位的，方可报名。

非常提醒：鉴于参考专业目录中无法完全囊括一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部拟定的现行高等教育专业目录，查证是否属于参考专业目录中的专业。如不属于参考专业目录中的专业，且报名人员觉得所学专业为急聘岗位专业要求的近似专业，应该主动联系急聘单位介绍基本情况。必要时，应该提供相应的主干学习课程等证明材料。急聘单位将按照急聘岗位的履职须要，认定是否属于近似专业。

11.“工作经历”如何划分及提供的相关材料？

急聘岗位明晰有工作经历要求的，应聘人员必须提供相应的工作经历证明。工作经历，是指具有在行政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。结业离校未就业的院校结业生到院校结业生实习见习基地出席见习或则到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。在部队单位工作的经历，可视为工作经历。

在党政机关、事业单位、国有企业工作过的应聘人员，需提供单位人事部门开具的工作经历证明，并标明起止时间和工作地点；在其他经济组织、社会组织等单位工作过的应聘人员，需提供相应劳动协议、缴纳社保证明、劳务派遣合同等。劳务派遣人员在用工单位的工作，可视为相应工作经历。

12．“工作经历起始时间”如何划分?

在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历起始时间自报到之日算起。出席“选聘院校结业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶）、“大学生志愿服务东部计划”、“农村义务教育阶段中学班主任特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，工作经历时间从工作合同约定的起始时间算起。结业离校未就业的院校结业生到院校结业生实习见习基地出席见习或则到企事业单位参与项目研究的，视同具有工作经历，自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动协议约定的起始时间算起。自主创业并代办工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁授之日算起。以灵活就业方式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

13．享受免除有关考务费用的农村贫困学院生、城市五保户人员需提供什么证明材料？

享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应递交本人有效身分护照和家庭所在地的县（市、区）民政部门开具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫苦家庭的报名人员，应递交本人有效身分护照和家庭所在地的县（市、区）帮扶办（部门）开具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡，或则开具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省贫困家庭结业生就业服务卡》。

14.未通过资格审核的报考信息能够更改?

2020年2月24日16:00前，单位仍未审核或则审核未通过的，报考人员可以修改、补充报考信息，也可以改报其他岗位。其中，急聘单位要求补充信息的，应该及时完整地补充报考信息。2020年2月24日16:80后，单位仍未审核或则审核未通过的，不能再改报其他岗位，不能再更改、补充报考信息。

15．应聘人员是否可以改报其他岗位？

应聘人员在急聘单位资格审核前可修改报名岗位。

没有通过急聘单位资格审查的应聘人员，在报考时间截至前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统手动严禁该应聘人员再度考取曾被拒绝的岗位。

通过急聘单位资格审核的应聘人员，系统手动严禁该应聘人员改报其他岗位。

16.哪些是岗位改报?

为保障广大考生的应聘权力，对于应聘人数达不到规定比列，取消急聘岗位的报考人员，市公开急聘主管机关将组织报考人员在规定时间内改报本次急聘中的其他符合条件岗位。改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。

假如报考人员不出席岗位改报或没有符合条件的其他岗位不能改报的，考试机构将为其代办面试考务费退钱。请报考人员在确认交费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方法畅通。

17．步入笔试范围的人员应向急聘单位递交什么证明材料？

步入笔试范围的人员，应在规定时间，按急聘岗位要求，向急聘单位递交相关证明材料（原件及打印件一份，打印件由急聘单位存留）及《2020年新乡市市属事业单位公开急聘工作人员报考登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近日同像片免冠彩色相片2张（须与报考登记表同像片）。相关证明材料主要包括：

应聘人员须递交本人有效身分护照、招聘条件要求的户口证明、招聘岗位要求的学历学位证书和资格证书等材料，对专业研究方向有要求的，还须在提供《就业推荐表》等专业研究方向证明材料；在职人员应聘的，还须在笔试前现场资格审查时提供有用人权限部门单位开具的同意应聘介绍信，经急聘单位同意，也可在考察或复检前提供；已解除劳动协议或就业合同的人员应聘的，还须提供解除劳动协议或就业合同证明材料。报名定向急聘岗位的，退役学院生士兵还应提供参军、退役相关证明材料。

取得国（境）外学历人员应聘的，除需提供《简章》规定的相关材料外，还要提供教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书等材料。学历认证等材料须在2020年2月21近日取得。

18.考察主要了解什么内容？

考察根据德才兼具的用人标准，遵守重视实绩、突出能力、综合择优的导向，按照拟聘用岗位的要求，采取多种方式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和报名期间的表现以及是否须要回避等方面的情况。考察结果作为确定聘用人员的依据之一。

19.考察时须要对应聘人员进行资格复审吗？

考察是对应聘人员资格条件认定查证的关键环节，须要对应聘人员进行资格复审。考察阶段资格复审，主要是核对考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报名回避的情形等方面的情况。

20.违纪违法及存在不诚信情形的应聘人员怎样处理？

应聘人员要严格遵循公开急聘的相关新政规定，遵照事业单位公开急聘主管机关、人事考试机构和急聘单位的统一安排，其在应任期间的表现，将作为公开急聘考察的重要内容之一。对违犯公开急聘纪律的应聘人员，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对急聘工作中存在不诚信情形的应聘人员信息，列入事业单位公开急聘违纪违法与诚信档案库。

21.考试期间，使用严禁带入考场的通信工具、规定以外的电子用具的，是否视为违纪违法行为？

考试期间，使用严禁带入考场的通信工具、规定以外的电子用具的，给与其当次全部课目考试成绩无效的处理，并将其违纪违法行为计入事业单位公开急聘应聘人员诚信档案库，记录年限为六年。

22.事业单位公开急聘是否有指定的考试补习书和培训班？

平顶山市市属事业单位公开急聘考试不指定考试教材和补习用书，不举行也不授权或委托任何机构开展考试补习培训班。