依据《事业单位人事管理细则》、《关于全面构建和进一步建立全国事业单位新进人员公开急聘制度的意见》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发〈关于进一步建立市直事业单位人员急聘制度的意见〉的通知》(吉人社字〔2009〕35号)、《关于进一步做好坚苦偏远地区县乡事业单位公开急聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)和《吉林省人民政府关于进一步强化和改进征兵工作的意见》精神，珲春州八县市事业单位拟面向社会公开急聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
2019年珲春州八县市事业单位计划公开急聘工作人员974人，其中长春市221人、龙井市87人、图们市68人、和龙市94人、敦化市50人、珲春市130人、汪清县145人、安图县179人。具体急聘工作人员岗位及资格条件详见《2019年珲春州八县市事业单位公开急聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵循中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵循纪律、品行端正。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5.年纪通常应在18周岁以上，35周岁以下(1983年5月29至2001年5月29日期间出生)。获得博士研究生学历人员，年纪可放宽至40周岁以下。急聘岗位对年纪有特殊要求的，按急聘岗位要求确定。年纪估算截至时间为5月29日(以本人身分证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2019年普通院校结业生报名不受年纪限制。
(二)岗位条件
符合岗位所须要的年纪、学历、专业、工作经历、执业(职业)资格等其它条件，详见《2019年珲春州八县市事业单位公开急聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
(三)有下述情形之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过民事处罚的人员和曾被解雇公职的人员，遭到党纪政纪处分期限未满或则正在接受纪律审查的人员，处于民事处罚期间或则正在接受司法调查仍未作出推论的人员;
2.在公务员招录和事业单位公开急聘中，被考试组织部门认定有严重违纪违法行为并在禁考年限内的人员;
3.被解雇未满七年的国家机关、事业单位公职人员;
4.在读的非2019年结业生(2020年1月1日后取得结业证、学位证的考生不视为2019年结业生。同时，全日制在读的非2019年结业生不得用已取得的学历、学位报名);
5.现役军人;
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招考、事业单位急聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务期限的人员;
7.根据法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与急聘单位负责人有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系以及近血亲关系的，不得报名该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或则与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
(一)报考形式
本次考试采取现场报考形式。
(二)报考时间和地点
报考时间：2019年5月29日至5月31日，下午9:00～11：00，早晨2：00～4：00。
报考地点：
长春市：长春市人力资源和社会保障局一楼
讷河市：讷河市人力资源和社会保障局二楼大厅
龙井市：龙井市人力资源和社会保障局一楼大厅
和龙市：和龙市人力资源和社会保障局二楼人力资源市场
长春市：丰镇市人力资源和社会保障局一楼农户工居民化服务中心
长春市：长春市人力资源和社会保障局一楼综合服务大厅
宝清县：嘉荫县人力资源和社会保障局(新政务大厅)顶楼
安图县：安图县人力资源和社会保障局六楼大会室
(三)报考要求
报考者(委托代理人)报考时须携带本人有效身分证、毕业证、学位证、资格证、退伍证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份，以及《2019年珲春州事业单位公开急聘工作人员报考表》(附件2，报考表可在珲春州人力资源和社会保障局网站下载)，报考时须同时递交纸质版和电子版，纸质版要求用A4纸复印，粘贴近日(6个月内)红底正面1寸免冠彩色相片1张(规格2.5CM×3.5CM)、电子版1寸彩色相片(象素约295×413，格式JPG)。
其中，2019年结业仍未取得结业证书、学位证书的，须提供由本校结业生就业指导部门签订意见的结业生就业推荐表。留学回国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报名人员应如实递交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚造假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报考与考试时使用的身分护照必须一致。
对符合在我省当兵参军并服役届满、退出现役，且符合报名条件的自主就业退役学院生士兵考生，报考现场填写《自主就业退役学院生士兵考生初审表》(附件3)，经相关部门初审通过后，由急聘主管单位现场初审人员将考生相关信息录入《自主就业退役学院生士兵考生清册》。
(四)资格审查与交费
资格审查由用人单位和主管部门根据急聘岗位设置条件进行资格审核和复审，人力资源和社会保障部门负责复核，资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要根据教育部门专业目录初审，专业目录未涵括的专业，按照实际情况由有关方面共同研究确认。
通过资格审查考生现场进行交费，交费标准为每人60元，免面试交费标准为每人25元。
(五)准考证领取
考生准考证由各市(市)人力资源和社会保障部门负责领取，领取时间为6月26日至28日(下午9:00-11:00，早晨2:00-4:00)，领取地点与报考地点一致。
(六)开考比列
本次急聘不设开考比列。
(七)有关规定
1.本次考试只容许每名考生报名1个岗位，考取多个岗位的，一律视为无效并取消其报名资格。
2.2019年考取珲春州八县市所属各种事业单位的，服务年限为3年(含试用期)，服务期未满的，不得调职原报名急聘单位，不得再度考取珲春州各级各种事业单位急聘考试。私自调职原报名急聘单位或出席我州事业单位急聘考试的，取消其事业单位工作人员身分。
3.工作经历初审要求。工作经历是指在党政机关、企事业单位出席工作的经历，从事本专业工作经历是指在党政机关、企事业单位从事所学专业工作的经历。在编人员主要是初审档案中党员履历表、聘用协议、工资核定表等资料;非在编人员主要初审在工作单位缴交的社会保险账簿、与用人单位签署的劳动协议和工作单位定期领取薪资的账簿，两者有其二即可。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历;工作之后一年制学习(如全日制研究生)也不作为工作经历时间进行累计。
4.珲春州八县市事业单位急聘岗位资格条件中标明户口条件的，以《2019年珲春州八县市事业单位公开急聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)为准。非珲春州户口在珲春州普通高等高校就读的2019年应届结业生，可不受珲春州户口限制。