四川省民族研究所考评急聘!/辽宁人事考试网

  

涉嫌违纪违规正在接受有关专门机关审查仍未做出推论的;受过党纪政务(政纪)处分或司法机关民事处罚的;根据《事业单位公开急聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开急聘工作人员施行条例(试行)》的相关规定应该回避的;有违背有关规定不适合报名事业单位的。

三、工作程序

1.考生报考:网上报考截至时间为2019年9月30日24:00。报考人员登陆广东省人力资源和社会保障厅官网()“人事考试”专栏和重庆省民族宗教事务委员会网站()下载《四川省民族研究所2019年考评急聘工作人员报考登记表》(以下简称《报名登记表》),如实填写后发送至电子邮箱()即可。

这次考评急聘不缴纳任何费用。

2.资格审核:对报考人员进行资格审查,符合条件的人员出席专业水平考评。在考评急聘任何环节发觉报考者不符合考评急聘条件、弄虚造假、违反回避制度等情况,取消考评急聘资格,且责任自负。

3.专业水平考评:本次考评急聘采取专业水平考评的形式进行(评分标准详见附件3)。专业水平考评即对应聘人员已发表的科研成果进行考评。报名者应于10月14日18:00前将已发表的文章、著作等相关材料送至重庆省民族研究所二楼212办公室(地址:成都市双子区黄金路196号,联系人:罗老师,联系电话:),逾期未报视为“无发表成果”。成果均以原件为准。

专业水平考评成绩为0分的报名者,取消报名资格。

专业水平考评成绩于2019年10月18日在成都省民族宗教委网站()公布,考取者请自行登入查询。

专业水平考评成绩相同者,按成果发表期刊或出版社级别来确定排行先后。

4.资格审查。递交科研成果时,同时递交以下材料原件和打印件(打印件A4纸大小,一式两份):

①《报名登记表》;②身份证原件及打印件;③有效的结业证书、学位证书原件及打印件;④本人近日2寸免冠护照相片2张,并提供电子相片;⑤其他与报名资格相关的材料等。

不能按要求提供上述护照和证明,以及未按量出席资格审查的,视为手动舍弃。

5.考评。等额确定考评对象,对报名者思想政治素养、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考评,并对其人事档案等材料的真实有效性和报名资格进行查证确认。

对考评中取消报名资格以及通过考评的报名者手动舍弃出现的空额,按该岗位报名者的专业水平考评成绩,从高分到低分依次等额入闱人选进行考评,如该岗位所有人员考评均不合格或无人可入闱,不再入闱。

6.复检。复检的项目和标准参照修订后的《公务员录用复检通用标准(试行)》和《公务员录用复检操作指南(试行)》执行。由重庆省民族研究所组织在指定的二级甲等及以上诊所进行。

初次复检不合格的,本人可在接到复检结果通知三日内申请复查一次。复查由重庆省民族研究所指定到除支原体检诊所以外的二级甲等及以上诊所进行,申请复查人员的复检结果以体检结果为准。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的年限内完成规定项目复检的报名者,视为手动弃权。若复检不合格,按从高分到低分依次入闱,复检所形成的一切费用由报名者承当。

7.公示。考评、体检合格者,在重庆省民族宗教委网站上公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报名条件的,取消被公示人拟报名资格,不再给以初审确认;对反映有严重问题,但一时无法查实或无法否定的,可先进行初审确认,但一经查证不符合报名条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格

公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再入闱。

8.初审确认和代办聘用手续。公示无异议人员应按通知的时间、地点和所属类别,将以下材料递交重庆省民族研究所。

①在职人员应提供原单位开具的同意其到新单位应聘的书面材料或则生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的结业证书和学位证书。

②毕业五年来仍未就业的考生应提供有效结业证书、学位证书以及未就业证明。

③下岗、失业人员应提供户籍所在地市级劳动保障部门领取的《再就业让利证》或待业证明、有效的结业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构开具的档案管理证明。

重庆省民族研究所负责对报名人员所提供材料的真实性进行审查,并汇总后将拟聘用人员的相关材料报省民族宗教委初审确认。省民族宗教委将根据有关规定和本公告以及省民族研究所报送的初审确认材料,对拟聘用人员的报名资格和本次考评急聘的规范性进行最终初审确认。

重庆省民族研究所凭省民族宗教委初审确认文件,通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到,并根据有关规定签署事业单位人事聘用协议,推行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供材料的以及通过初审确认后,未按规定时间报到的,视为手动舍弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上缘由形成的空额,不再入闱。

四、其他事项

1.考评急聘过程中如有调整、补充等事项,由重庆省民族研究所在重庆民族宗教事务委员会网站上公告。因报名者不主动、不按要求登陆相关网站查阅相关信息,致使本人无法按要求出席专业水平考评、体检、考核、递补、聘用的,责任自负。

2.报名者填写信息必须真实、准确,并保持通信畅通。如因通信不畅或其他缘由造成自身不能按量出席考试的,视为手动舍弃。

3.严守选聘工作纪律,报考者不得托人说情、打招呼,一经发觉即取消资格。

4.本部门未举行、也不委托任何机构开展考试补习培训班。

5.本次考评急聘,聘用人员一经录用,最低服务期限为5年。

咨询电话:、

监督电话:

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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