(三)资格审查

1.资格审查工作在省人社厅、省教育厅的指导下，由中学公开急聘工作领导小组办公室负责组织施行。对应聘人员的资格审查工作贯串急聘工作的全过程，应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。一旦查实应聘人员资格不符或弄虚造假，随时取消应聘资格。

2.应聘人员需及时登陆网上急聘系统和中学人事处网站查询资格审查结果。通过资格审查人数与急聘岗位计划数的比列不高于3:1，达不到规定比列的，相应调减该急聘岗位计划数，直到取消该岗位急聘。对于短缺、急需专业无法产生竞争的岗位，经省教育厅同意，在确保竞争的前提下适当增加开考比列。变动情况将及时在我校网站上公布。

3.通过资格审查的应聘人员须先到我校人事处进行现场报考确认和资格核查，届时应聘人员需携带的材料包括：①本人身分证原件、复印件;②本人第一学历至最高学历的学历、学位证书的原件、复印件，在“中国高等教育中学生信息网”、“中国学位与研究生信息网”下载复印的第一学历至最高学历的学历证书电子注册备案表和学位认证报告;③留学归国人员须提供国家教育部门开具的学历学位认证原件、复印件。通过现场报考确认和资格核查的应聘人员方可取得面试资格。④思政课班主任和补习员岗位需提供中共干部证明材料原件1份。干部身分证明材料要求从“全国干部管理信息系统”中导入《党员登记表》，并加盖基层党组织私章。

(四)考试

考试包括面试和笔试(说课、答辩和实际操作等)，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织施行。我校将在中学网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入急聘系统。

1.面试。面试满分100分，面试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素养。面试以闭卷方法进行，面试成绩及排行在面试结束后一周内在我校网站上公布。

面试时，急聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比列的，相应递减急聘岗位人数，变动情况将及时在中学网站公布。面试结束后，若发觉某岗位出席面试人数不足3人，取消该岗位急聘，变动情况将及时在中学网站公布。

2.笔试。笔试满分100分。笔试人选按照面试成绩，按各岗位拟急聘人数职位1:3的比列从高分到低分确定。

笔试形式为说课和答辩。①试讲60分：采取传统教学方法，不使用多媒体教案，内容自定。主要考察应聘人员专业技术水平，语言抒发能力、分析判定能力、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。②答辩40分：采用讲演、提问形式进行，按照专业特性，笔试内容还可以包含实际操作环节。主要测评应聘人员的业务能力、科研水平、综合素养等基本情况。

笔试环节将全程录象。笔试结束后，现场公布笔试成绩，并于当日在中学网站上公布成绩及排行。

笔试当日若相关岗位人员缺考形不成竞争，取消该岗位急聘。若相关岗位人员缺考产生竞争，笔试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

3.考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。所有应聘考生总成绩高于60分者，将不予聘用。

(五)复检和考察

复检工作由我校组织施行，复检人员按照考试总成绩，按拟急聘岗位人数1:1比列从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行笔试加试。复检人员名单在我校网站公布。复检标准参照《河南省班主任资格申请人员体格检测标准(2017年修订)》。如复检出现不合格者，可按报名同一急聘岗位从高分到低分的次序依次入闱。复检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违法记录，以及其他不符合应聘条件的人员，经查证取消应聘资格。考察阶段因考察不合格出现急聘岗位缺额的不再入闱，因自愿舍弃出现急聘岗位缺额的，经我校公开急聘领导小组研究决定后可以入闱。

(六)拟聘人员公示

复检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在急聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅初审后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为七个工作日。(上报拟聘用人员公示时，须要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和打印件)

六、聘用

经公示无异议的人员，根据《河南省人力资源与社会保障厅市直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其薪资待遇按浙江省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

中学纪检部门将对整个公开急聘工作的监督检测，对举报和申述进行调查取缔。对弄虚造假，在考评过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违犯公开急聘纪律的工作人员，视情节轻重，给与相应处理。

八、严格落实疫情防治要求

严格落实国家、省、市有关举办公开急聘活动疫情防治要求，在新乡大学新型冠状病毒脑炎疫情防治指挥部统一指导下，中学公开急聘工作领导小组将拟定急聘防疫方案，确保防疫人员、防疫物资、场所消毒、健康辨识、交通疏导等防疫举措到位，确保公开急聘工作安全有序举办。

咨询电话：-(中学人事处)

监督电话：-(省教育厅人事处)

0371-(省人社厅事业处)

0374-(中学纪委)

九、其他注意事项

人事处网站()为本次急聘信息发布的主要途径，应聘人员需及时关注，若因本人未及时阅读相关信息造成的后果，责任自负。

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平顶山大学2021年公开急聘工作人员一览表