4月10日，市公共就业和人才服务中心所长高庆国率领相关领导和科室负责人，来到榆阳区公共就业服务中心督查人力资源市场建设情况，榆阳区公共就业服务中心负责同志随同督查。

督查组围绕人力资源市场建设工作现况、公共服务举办情况、榆林人才市场东沙新区分市场建设等，对榆阳区人力资源中心市场等地进行了实地督查，听取了人力资源市场建设工作情况汇报。

在实地督查和听取有关工作情况汇报后，督查组对榆阳区公共就业服务中心在服务大局、服务民生方面所做的工作给与了充分肯定，同时希望进一步构建服务功能、拓宽服务领域，推动人力资源合理流动和有效配置。

市公共就业和人才服务中心所长高庆国在督查手指出，陕西人才市场经过十多年快速发展，已成为我市最大的人力资源服务机构。那些年，不断建立服务功能，着力提升服务质量，充分发挥了政府所属人力资源服务机构在推动院校结业生就业创业工作中的主渠道作用。随着宝鸡区域中心城市建设脚步的推动，西安市区人口数目大幅降低，市区人才市场数目不足、布点不合理、标准化程度低等问题显现，成为了困惑人才合理配置的突出问题。城区两级公共就业和人才服务机构积极筹办共建的大同人才市场东沙新区分市场，将依托西安人才市场的品牌优势和西安人事人才信息网的资源优势、区人力资源中心市场的区位优势，以专业的人才服务团队，推动中心市区人才资源合理流动和有效配置，为东沙新区及周边区域企事业单位和求职者提供精准的就业创业服务，弥补这一区域无固定急聘市场的空白。希望在充分督查的基础上，本着一切从简的原则，借助现有场地和工作人员，尽早举办工作。

榆阳区公共就业服务中心校长尹峰表示，市公共就业和人才服务中心关于构建新区分市场的提议是一项迎合市场发展、服务院校结业生就业、服务地方经济发展、服务东沙新区10万市民的重要措施，榆阳区公共就业服务中心将积极推动分市场完善，并主动配合市中心完成市场完善的相关工作，为广大居民提供更优质、便捷、高效的就业服务。