综合能力测试题汇总

  

第一百八十一题在现实工作、生活中,下属间的矛盾在所难免,你怎么调处下属之间的矛盾?

第一百八十二题领导工作既复杂又繁杂,既要保证工作全面落实,又要有利于提升效率,而领导者的精力又是有限的。你觉得应怎样处理这方面的矛盾?

第一百八十三题在火警时,有一种蚂蚁会滚成一团,逃离危险,对你有哪些启发和帮助?

第一百八十四题作为一名领导,应怎样团结对自己有意见的下属?第一百八十五题你在工作中和朋友导致误解,你向他致歉,并且他还是不接受你。你怎样办?

第一百八十六题工作表面上看完成了90%,但实际上只完成了30%,你怎样看?

第一百八十七题刺猬由于多汗紧紧抱在一起,但为此经常扎伤对方,甚至流好多血。聊聊你的想法。

第一百八十八题如果你当了领导,你的下属比你有能力,资历也比你深,对你很不服,你如何办?

第一百八十九题小王向你埋怨,他与办公室老朋友不和,致使他工作很难顺利举办,你会怎么对他说?

第一百九十题红杉树很高,根很浅,互相盘错,连飓风都吹不倒。你怎样看?

第一百九十一题你是公司某处主任,你的下属有个新人,做事不让人放心,重要、紧急的事情经常办不好,同学们对他不信任、有意见,你作为领导会采取哪些样的举措来提升你们工作积极性。第一百九十二题你所在部门空缺了一个正职的职位,因为你工作表现好,你们都觉得会是你升职,结果却是另外的人,你怎样办?第一百九十三题以”以人为本“为原则,说说你怎么举办工作?第一百九十四题你同学很热心的帮你忙,可老做错事。越帮越忙,你会怎样做?

第一百九十五题同学不在,领导让你做朋友的工作,你做到一半,同学回去,对你不满意,

第一百九十六题假如你新到一个处室,发觉情况很糟,工作不利,同学们关系很差,你会通过什么努力来改变这些状况?

第一百九十七题有人说管理是一种引导,有人说管理是一种服务,你的想法是如何的?

第一百九十八题假如你被领导安排到一个关键的岗位,你的熟人可能会找到你,恳请帮忙,你应当注意哪些?

第一百九十九题你的工作很出众,领导常常交待一些属于你职权范围外的工作给你做,你会怎样想?你如何应付此类情况?

第二百题单位有个朋友爱抢鲜领功,又爱把责任和错误往其他人脸上推,你也被他算计过,你如何对待?

第二百零一题有一个同学以前帮助过你,近来托你办件事,这件事刚好在你的职权范围内,并且依照规定不完全符合新政,不过也没有遵守太大的原则,你该如何办?

第二百零二题狮子和兔子商量分工,兔子搜救猎物,狮子负责捕杀,二人合作挺好,平分猎物,但兔子认为没有它去找寻猎物,狮子就不能捕杀到猎物,它的功劳较大应当多分点,后来兔子自己去捕杀猎物,结果给狼吃了,说说你对这个故事的想法?

第二百零三题在一次重要的大会上,由你领导起草的会议报告中有一项数据显著错误,与会代表都晓得此数据有误,领导的报告刚才开始,文中要多次提及该数据,你该如何办?

第二百零四题领导者怎样处理好与身边工作人员的关系?第二百零五题单位的两个部门在合作完成某项目,合作过程中,你发觉对方部门的工作方法不利于目前项目的完成,你会怎样做?第二百零六题你和领导一起到某市举办调查,你因塞车迟到了,领导和其他部门同志特别吵架,你如何办?

第二百零七题假如你的一位下属喜欢争强好胜,你将怎样与他交往?

第二百零八题假定你今天将出席业务主管部门召集的一个重要大会,大量材料须要你熟悉,并考虑提出本部门的意见。你昨晚加班时,你的上一级领导忽然提出另一项紧急任务,须要你马上协助,并要求昨晚完成,你怎样办?

第二百零九题领导者应怎样对待下属的失态、失信和失误?第二百一十题假如一个跟你很要好的朋友,出现了重大失误,而这件事只有你和他晓得,你怎么处理?

第二百一十一题领导交给你一个任务,你由于一些客观缘由,如情况不熟悉等没有完成好,领导批评了你,你会告诉他这种客观缘由吗?

第二百一十二题某领导当街批评某同学在工作中的失误,该同学觉得领导的批评有疏漏,站上去竭力反驳,并强调你了解事情的真相,可以证明他的处理方法是对的,这时你会怎样办?

第二百一十三题古人说:”临渊羡鱼,不如退而结网。“你如何理解?

第二百一十四题你去出席研讨会,接待方不热情、不配合,你怎样办?

第二百一十五题”德不孤,必有邻“,你对这句话怎样理解?第二百一十六题新到一个部门,你去给上级领导汇报工作,发觉室友小李在上面向领导说你的缺点,你该如何办?

第二百一十七题单位为完成某项任务,跨部门组建了项目小组,但是在项目进行过程中,几名项目组成员之间出现了意见分歧,争吵非常厉害,假如你是项目小组的主任,会如何处理?

第二百一十八题如果你早上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎样办?

第二百一十九题领导让你负责一个项目,并安排了一位老同志协助你,而且工作中大伙都只服从老同志的安排,你怎样办?第二百二十题全社会都在建设资源节省型社会,你是怎样看的?第二百二十一题你去出席研讨会,接待方不热情、不配合,你怎样办?

第二百二十二题”梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香“,你如何理解?

 

标签:同事相处

文章来源:人力资源和社会保障

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