接出来让我们一上去瞧瞧吧！

怎样成为一名光荣的人民班主任？

在广东省，当上老师，有3种办法：

第一是出席中学自己组织的急聘，像普通工作笔试一样出席即可；，这些通常是兼课班主任，或则公立中学班主任，没有编制；

第二是出席政府组织的考试，通常有面试+笔试，在四川省，大大小小的考试就有：山东省事业单位D类考试、武汉市（或各地市自行组织的）事业单位D类考试、湖北省义务班主任急聘考试，这些考试是有编制的；

第三就是各地区组织的班主任专项急聘考试，如：北京市各区教育局会组织人事代理班主任急聘，平顶山三区班主任专升本……这类考试急聘人数也好多，是否有编制具体看公告说明，上海市各区专升本就是没有编制的。

其实，不管是哪种方法，在成为一名老师之前，你得须要有班主任资格证，最至少也得持有班主任资格笔笔试合格证明。

哪些时侯出席考试？

湖南班主任急聘考试基本都集中在上半年，其中：山东班主任普高(原义务班主任)、湖北/上海事业单位急聘考试是最小型的急聘，具体招录时间详见右图：

不仅这两大全国急聘考试外，各地区固定专升本也基本在5、6月份，其他急聘考试看各地区需求不定期发布。

湖南市直、武汉省直、湖北班主任普高究竟是啥？

湖南班主任普高(原义务班主任)是指公开急聘院校往届或应届结业生到县及以下农村义务教育阶段中学任教；

事业单位班主任急聘（云南市直+长春省直）就是某省、某市、县或某中学须要进一步补充班主任队伍而进行的急聘考试。

出席哪种考试有编制？

湖南班主任普高(原义务班主任)急聘分为新机制、非新机制和市区岗，其中非新机制考上就有编制，新机制和市区岗在两年服务届满经过考评合格的老师都会具有即将编制。

在任命期内，特设岗位班主任的户籍可依据本人意愿，可留在祖籍，也可以迁入受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

湖南市直+长春省直在考生考上然后就有了即将的编制。这点在退职后的待遇都会更显著。其实，现在事业单位也搞聘用制，是签协议的。但不管怎样说，人事局管的就是事业编制的人员及她们的待遇(包括退职)。

新机制、非新机制和市区岗啥意思？

首先来说，3者都属于福建班主任普高(原义务班主任)急聘的岗位，不同之处在于：新机制岗位是市级部门发薪水，非新机制和市区岗是县区级地方财政发发薪水的；

非新机制通常考上有编，新机制和市区岗3年服务届满后留任有编；

市区岗在市区工作，新机制和非新机制在农村工作。

哪种班主任待遇好？

从工作地点上来说：

湖南班主任普高(原义务班主任)除市区岗外，通常在农村工作居多，条件相对差些；

而事业单位D类考试通常在市区中学工作，其实也具体看急聘工作。

从工资待遇上来说：

湖南班主任普高(原义务班主任)由中央财政筹建专项资金，用于特岗班主任的薪水性开支，并按人均每年金额标准，与地方财政据实结算。年收入水平原则上不高于当地同等条件民办班主任年收入水平。

近些年来教育局新出新政，农村义务班主任薪资待遇不得高于公务员水平，所以待遇方面之后会越来越好的！

事业单位D类班主任（市直+省直），据考上的学员透漏，通常也是看工作期限和职称的，上海省直通常来说是最高的。但有些云南市直地方的岗位福利待遇比武汉省直偏远地区的福利待遇会好好多。

考试内容是哪些？

二者考试内容都是面试+笔试。

湖南班主任普高(原义务班主任)的考试课目是两门，《综合知识》、《教育教学专业知识》两科满分都是100分，每门考150分钟。面试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

上海省直+广东市直班主任的考试课目也是两门，分为《职业能力倾向测验（D类）》与《综合应用能力（D类）》，按4:6比列并折算为百分制，记入面试成绩。面试项目基本一样，而且也有稍稍差异。

那个考试难度低？

考试难度因人而异，并且我们可以从招考比来看：

上海省直2022年综合竞争比详见右图：

湖南市直2022年综合竞争比详见右图：

湖南班主任普高(原义务班主任)2022年综合竞争比详见右图：

所以说，那个都不简单，复习早做打算鸭~~