(1)不符合岗位急聘条件的人员;

(2)在读的全日制普通院校非应届结业生;

在全日制普通院校一年制就读的非应届结业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报名。

(3)现役军人;

(4)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)在各级各种事业单位公开急聘中因违背《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》被计入事业单位公开急聘应聘人员诚信档案库,且记录年限未满的人员;

(6)曾因犯罪受过民事处罚的人员和曾被解雇公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或则正在接受纪律审查的人员、处于民事处罚期间或则正在接受司法调查仍未作出推论的人员;

(7)根据国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位即将在编工作人员;

(8)考取者不得报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位;

(9)法律规定不得出席报名或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

以上不得报名情形中，涉及年限(期限)等要求的估算截至时间为2022年7月22日。

四、招聘程序

根据发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

在广德县人民政府网()上统一发布公告。

(二)报考与资格审查

1.报考形式：推行统一现场报考、资格审查。

报名人员报考时，要主动出示报考前48小时内新冠脑炎核苷酸检查阳性报告(纸质或电子版，无核苷酸检查阳性报告的报名人员不得步入报考地点)、健康码和行程码，自觉接受温度测量。报考期间全程配戴口罩。

2.报考时间：2022年7月22日-26日(下午8:00—12:00，早晨14:30—17:00)，逾期不予填报。

3.报考地点：马鞍山县教育局人事股(定远县姑孰镇太白大道县教育局1楼109室)。

4.报考与资格审查办法：

⑴报考人员须填写《报名资格审查表》(报考时填写)，每人限报1个岗位，并须使用本人同一有效市民身分证报考和出席考试。报考人数与急聘岗位数比列不大于3∶1;不足3∶1，相应取消急聘岗位数。

⑵报考人员须提供以下护照、材料：

①本人近日一寸免冠同底相片3张;有效市民身分证原件及打印件;学历、学位证书原件及打印件;急聘岗位所需的其他相应证明材料的原件及打印件。

②属机关事业单位在编工作人员的，除提供上述相关护照材料外，还须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报名的证明。

③属“服务基层项目”人员的，除提供上述相关护照材料外，“大学生村官”应提供市级组织部门开具的学院生村官服务证书原件和打印件;“特岗班主任”应提供市级教育主管部门开具的农村义务教育阶段中学班主任特设岗位计划班主任服务证书原件和打印件;“三支一扶”人员应提供全省“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构开具的院校结业生“三支一扶”服务证书原件和打印件;“大学生服务东部志愿者”应提供民盟中央统一制做的服务证和学院生志愿服务东部计划鉴别表原件和打印件(服务期须满2年及以上)，并于报考期间携带相关证书，到芜湖县教育局人事股申报加分事宜，逾期不再办理。

(3)资格审查：由定远县教育局进行资格审查，县人社局指导监督。资格审查贯串于急聘全过程，一经发觉弄虚造假或不符合急聘条件，随时取消报考、考试或聘用资格。

5.收费标准：按照省财政厅、省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，通过资格审查人员，每人每科收取45元面试费;步入笔试人员，每人缴付80元笔试费。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村贫困扶贫户(原建卡立卡贫苦户)的报名人员，可以享受免除联考面试费用的新政。2022年7月22日—7月26日报考期间，至县教育局人事股代办免除面试考试费用的初审确认手续。代办免除手续时，报名人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门开具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和打印件);农村贫困扶贫户(原建卡立卡贫苦户)家庭的报名人员，提供其家庭所在地的县(市、区)帮扶办(部门)开具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡(原件和打印件)。上述人员均须同时提供才能证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户籍簿等)。

(三)考试

采用面试与笔试相结合的方法进行，考试由定远县教育局会同县人社局共同组织施行。

1.面试

(1)面试时间、地点：见《准考证》(准考证发放时间另行通知)。

(2)面试内容：中等职业中学相关专业教材。

(3)面试成绩：满分100分。

根据疫情防治有关要求，不适合出席面试的考生，不予出席考试。

2.加分

对经初审符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县教育局在相关网站向社会公示，公示无异议的，按规定程序在面试成绩中降低2分。

3.笔试

⑴面试对象：根据面试成绩(含加分)从高分到低分排序，按1∶3比列确定，最后一名如有多位报名人员成绩相同，一并步入笔试;为确保新进人员基本素养，面试成绩(含加分)高于60分不得出席笔试。不足规定比列按实际面试入选人数笔试。若急聘岗位只有1人出席笔试的，考生笔试成绩须达70分及以上，方可步入复检与考察程序。

⑵面试方式、内容：采用无生上课(含实操)方式，内容以中等职业中学相关专业教材为主，笔试成绩当场公布。

⑶面试成绩满分100分。笔试时间、地点另行通知。

根据疫情防治有关要求，不适合出席笔试的考生，不予出席笔试。

4.考试总成绩

按照考试总成绩从高分到低分排序(总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%);若总成绩相同按笔试成绩高低排序(若考生考试总成绩和笔试成绩均相同，则采用加试的方式，加试方案另行公布)。面试、面试及总成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(四)复检与考察

1.复检工作由县教育局组织施行。根据急聘岗位计划数1∶1比列，从高分到低分依次等额确定拟出席复检、考察人员名单。复检标准参照《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好班主任资格认定复检工作的通知》(皖班主任〔2011〕1号)执行。复检工作结束后，由诊所开具“合格”或“不合格”的推论性意见，并加盖单位复检专用私章。不合格人员可在规定时间内申请复查一次，结果以体检推论为准。

2.复检合格人员即为考察对象。根据德才兼具的标准，按照急聘岗位要求，采取查阅档案，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作表现(学习成绩)等，并对其报考资格条件进一步进行复审。考察工作由县教育局组织施行。

3.对复检、考察出现缺额的，根据规定程序和期限，在同岗位报名人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额入闱，复检、考察入闱各不超过两次。

4.按照《关于推进深化失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的施行意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(五)公示

复检和考察合格即将聘用前，考察合格人员确定为拟聘用人选，在芜湖县人民政府网()上公示7天。拟聘人员公示结果影响聘用的，取消聘用资格。

在招任期间，考生如不按规定出席面试、面试、体检、办理有关手续等，视为手动弃权。

(六)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为急聘单位的聘用人员，列入编制管理，5年内不得流动。按照《事业单位人事管理细则》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全国事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，急聘单位须与受聘人员签署事业单位聘用协议，确立人事关系。事业单位新进人员按规定推行试用期制度，试用期包括在聘用协议年限内。

五、有关事宜

本《公告》由县教育局负责解释。本次公开急聘有关新政及面试、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时到定远县人民政府网站查询。

本次公开急聘不指定任何教材、复习资料，不举行也不委托开展任何方式的补习和培训活动。

急聘工作自觉接受派驻纪检组、新闻媒体和社会各界的监督。对在急聘工作中弄虚造假、徇私舞弊者，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》等追究责任，严肃处理。

咨询电话：—(县教育局人事股)

监督电话：—(县教育局审读股)

0555—(派驻纪检组)

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

报名人员报考时所留电话应保持畅通，因电话不畅因而急聘单位未能通知相关事宜的，责任由报名人员自负。

特此公告。

附件:2022年芜湖经贸中学公开急聘专业课班主任岗位计划表.xls

定远县教育局芜湖县人力资源和社会保障局

2022年7月15日

来源2022年南京市怀远经贸中学急聘专业课班主任2人公告_政道公考_山东政道教育