具体急聘岗位及急聘人数请查看《宜春市2022年卫生专业技术人员急聘职位表》(见附件1)。
二、招聘对象和要求
(一)应聘人员必须符合下述要求：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
4、符合急聘岗位条件。限院校应届结业生报名的岗位，除2022年结业生外，择业期内(即2020年和2021年结业)未落实工作单位的院校结业生也可报名。
5、身体条件符合岗位复检要求(参照公务员通用复检标准);
6、我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报名，必须在原单位服务满5年(即2017年4月30日及曾经步入单位工作)，且由最后工作单位及主管部门开具同意报名证明，作为资格审查的根据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报名，须在网上报考结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用协议书的签署时间为准)。
7、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各种项目服务人员报名，需按党员人事管理权限提供所在单位及同级组织人社部门开具的同意报名证明，不得隐瞒实情进行报名。服务期未满的农村订单定向医学生不得报名。
8、未完成临床入院医师规范化培训的报名人员，须在网上报考前征得急聘单位同意聘用后继续规培或自行申请舍弃规培，否则不予聘用。
9、面向社会招收的入院医师如为普通院校应届结业生的，其培训合格当初在医疗卫生机构就业的，按当初应届结业生同等对待。对经住培合格的专科学历临床医师，在急聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与急聘岗位的专业要求相一致)。
(二)下述人员不具备报名资格：
1、曾受过民事处罚或曾被解雇公职的;
2、正在接受违纪违规审查、审计仍未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、服务期未满的农村订单定向医学生;
6、在读的全日制非应届结业生不得以过去取得的学历报名;
7、在各级公务员、事业单位招录中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和新政规定不得聘用为事业单位人员的;
9、本人及旁系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或则参与相关活动的。
(三)学历、专业、年龄及其他条件说明
1、关于专业和学历要求的说明。涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以本科阶段所学专业进行报名，也可以以专科阶段所学专业考取;要求“本科学历及以上学历”，考生专科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报名。往届结业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等中学专科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等中学高等职业教育(本科)专业目录新旧专业对照表》,根据对应的新专业名称进行报名。例：岗位要求“护理专业()，本科及以上学历”，对照《普通高等中学高等职业教育(本科)专业目录》，符合条件的除护理专业本科学历外，该专业“接续专科专业举例”中列举的护理学专业学院专科结业生也符合岗位条件，另依据《普通高等中学高等职业教育(本科)专业目录新旧专业对照表》，护理()专业对应的原专业除护理()外，还有涉外护理()，也可以报名。报名者取得学历(或学位)的时间须为网上报考结束之前，但对国家统一招生的普通院校2022年结业生，如能在2022年9月30日之前取得学历(或学位)证书的，可按结业时的学历(学位)考取。取得中级工职业资格的中级职高、技师大学全日制中级工班结业生，可视同专科学历报名;取得预备技师职业资格的技师大学全日制预备技师班结业生，可视同专科学历报名。
2、关于年纪要求的说明。岗位条件的年纪要求，统一估算为35岁以下(1986年4月30日及以后出生),30岁以下(1991年4月30日及以后出生),25岁以下(1996年4月30日及以后出生)，其他年纪依这种推。
3、关于资格证书的说明。出席了2022年护士执业资格考试报考的考生，如资格审查时尚未进行考试，相关考生可凭去年的护士执业资格考试报考表和交费截图进行预审，待考办出成绩后再进行代办，成绩达到国家规定分数线的考生，视同取得了护士执业资格。
4、关于工作经历的说明。有工作经历要求的岗位，工作经历估算截至时间为2022年4月30日(如“2年以上”指报考时仍在工作岗位，至2022年4月30日时累计已满2华诞)。因部份高校结业证所标明的结业时间未精确到“日”，也有的考生结业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1华诞(比如：2019年7月结业即开始工作，至2020年6月为1华诞，依这种推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。急聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位开具的证明等旁证材料原件及打印件;未明晰要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要结业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动协议及聘用单位为考生缴纳的公积金票据，或聘用单位薪水领取交行流水，或从事个私经济相关证照等旁证材料原件及打印件。涉及工作经历及其他年限的估算,截至到2022年4月30日为止。
5、关于户口和生源的说明。“限某市户口(或生源)考取”，是指公告之近日本人、父母或夫妇一方为某市户口,集体户口除外。本地生源是指在该地出席中考的考生。
6、关于诚信考试及报到的说明。考生应按要求及时提供真实有效的护照、证明等相关材料进行资格审查，如弄虚造假提供虚假材料，一经发觉取消聘用资格，计入考生诚信档案，五年内不得出席吉安市卫生专业技术人员公开急聘考试。步入政审环节后，无正当理由舍弃报到的，计入考生诚信档案，五年内不得出席吉安市卫生专业技术人员公开急聘考试。
三、网上报考
网上报考时间：2022年4月25日9:00-4月27日17:00。报考网站为“宜春人事考试网”。网上报考分为网上注册报考、网上交费、网上改报、网上复印准考证四个阶段。
(一)网上注册报考。考生在规定的时间内登陆““宜春人事考试网”，步入考生注册页面，如实填写个人报名信息，并上传考生本人近日(6个月以内)电子相片(彩色标准1寸，半身免冠正面护照照(象素295px×413px)，相片底色背景为蓝色，格式为JPG)进行网上注册，记住注册帐号(手机号码)和密码(注册帐号及密码将作为考生的登陆标示)。报名信息递交后不能再更改，请谨慎填写。
(二)网上交费。报考信息递交成功的考生可步入交费页面进行交费，交费标准根据赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每科50元，交费时间截至到4月28日17:00。已交费的考生可使用身分证号及报考序号登入考生信息页面，查看交费是否成功。交费成功以后，报考信息不能修改。考生报考的确定以交费成功为准，未完成网上交费的考生，报考无效。为引导考生有序报名，4月25日、26日上午17:00公布各急聘岗位完成交费报考考生人数。
(三)网上改报。网上改报时间：2022年4月29日9∶00至12∶00。报考并交费人数达不到最急跌考比列1∶3的岗位将降低急聘人数，降低后仍达不到最急跌考比列的将该岗位取消，并在九江人事考试网、宜春市人力资源和社会保障网上公布。属急需短缺专业岗位，经梅州市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当增加比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比列的岗位并按照自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报考注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴报考费，具体退钱事宜另行电话通知，请考生关注吉安人事考试网相关信息。
(四)网上复印准考证。考生可在5月18日9:00至5月20日17:00期间登入吉安人事考试网下载并复印准考证，按准考证上的要求出席考试。
考生报考推行诚信报名，各急聘单位不进行网上资格审核。请考生仔细对照所报岗位条件，对自己是否符合岗位条件有疑惑的，报考前应先向急聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再补报。不符合岗位条件者，切勿报考和出席考试，已出席考试的，成绩一律无效。凡弄虚造假者，一经查实即取消笔试资格和聘用资格。
四、笔试、资格审查及笔试
本次公开急聘采取面试与笔试相结合的方法进行。面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占40%。
(一)面试
1、时间及地点。面试时间为5月21日(8:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力)。考点设在常德城区，具体考点见面试准考证。报名急需短缺医学专业技术人员的岗位免面试，只需复印考试报考信息表。
2、笔试课目和分值。面试考试课目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，单科试题满分为150分，面试总分300分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：西医临床类，代码51;中医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56，由考生按报名职位作答相应部份试卷。面试主要测查应试人员运用专业知识进行剖析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素质。考试范围以《事业单位公开急聘分类考试公共课目面试考试大纲(2022年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。
3、笔试注意事项。考生凭身分证和准考证步入考场，并携带黄色字迹的铅笔或签字笔、2B钢笔、橡皮擦，不得携带估算器。主观题不得使用钢笔作答。考试两个课目题本为合订本,两个面试课目连续进行,中间不间断，第一科考试时间结束后,缴纳第一科考试的答题卡,第二科考试时间截至后,缴纳所有领取的考试资料。
4、违纪处理规定。对在急聘考试过程中有违纪违法行为的考生，根据相关文件进行处理，并计入本人诚信档案。对以虚假信息套取考试资格、聘用审批后舍弃报到等不诚信行为，将计入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报考信息，搅乱报考秩序或则伪造学历证明及其他有关证件侵吞考试资格的，取消本次考取资格。上述人员中，违犯刑律的，交由司法机关依法处理。
5、笔试合格分数线和递补名单。面试的最低合格分数在公布成绩后的三个工作日内确定并在相关网站给以公告。在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分的次序，按1:3的比列确定递补笔试人员(急聘计划6至10人的岗位按1∶2.5的比列确定递补笔试人员)。
(二)资格审查
递补人员须在急聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和打印件进行现场资格审查，审查合格方可出席笔试。因资格审查未通过，形成的笔试人员空额在达到面试合格线的人员中按面试成绩从高分到低分依次入闱。入闱人员须通过资格审查后方能出席笔试。一个岗位缺额最多可入闱三次。入闱均不成功或无人入闱时，直接组织已通过资格审查人员笔试。资格审查贯串整个急聘工作全过程。凡发觉与公告范围和条件不符或弄虚造假的，将取消其聘用资格。具体笔试事宜由急聘单位通知递补考生。
(三)笔试
笔试方式为医疗背景下的结构化笔试，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力。当岗位递补笔试人数等于或大于急聘计划数时，该岗位考生的笔试成绩须达到70分或所在笔试考场实际笔试人员的平均分方可递补复检。