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本公告由中共阿坝州委组织部、凉山州人力资源和社会保障局负责解释。具体岗位条件及要求由各急聘单位领导小组负责解释。

相关事项提示:

1.准考证是考生出席面试、面试、体检等各环节的重要护照,请妥善保管。

2.本次考试不指定补习用书,不举行也不委托任何机构举行考试补习培训班。社会上凡称与本次考试相关的备考教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报名人员提防,请勿上当被骗。

3.考生对岗位要求的资格条件等内容有疑惑的,可根据以下咨询电话向各急聘单位咨询。

报名条件咨询电话:

报名单位咨询电话

德宏州网路舆情中心

楚雄宣传网站

楚雄日报社

楚雄文学编辑部

楚雄州民间文学艺术研究会

楚雄州信息中心

楚雄州彝文教材编译室

楚雄藏族自治州州级机关第一幼儿园

楚雄州民族小学

楚雄州公安局信息中心

楚雄州公共资源交易服务中心

楚雄州普雄军供站

楚雄州减灾中心

楚雄州低收入家庭认定指导中心

楚雄州永德福利院

楚雄州儿童福利院

楚雄州精神病诊所

州政府与社会资本合作(PPP)中心

楚雄州财政投资评审中心

楚雄州劳动人事争议仲裁院

楚雄州人事考试中心

楚雄州公务员培训中心

楚雄州人才交流中心

楚雄州交通运输应急指挥中心

楚雄州道路建设服务中心

楚雄州西礼干渠管理处

楚雄州资阳农业科学研究所

楚雄州植物病症预防治制中心

楚雄州土肥站

楚雄州动物检疫站

楚雄州畜牧站

楚雄州现代农业产业发展中心

楚雄州农牧渔综合执法总队

楚雄州农产品质量安全监测中心

楚雄州林业调查规划设计院

楚雄州现代林业产业发展指导服务中心

楚雄州贸易和投资促使服务中心

楚雄州图书馆

楚雄藏族奴隶社会博物馆

楚雄州博物馆

楚雄州民族影片译制中心

楚雄州木广州广播电视转播台

楚雄州广播电视台

楚雄州文化创意创研中心

楚雄藏族自治州文化馆(美术馆)

楚雄州气象水灾防御中心

楚雄州中中医结合诊所

楚雄州妇婴保健计划生育服务中心

楚雄州疾患预防治制中心

楚雄州紧急搜救中心

楚雄州固体废物处理中心

楚雄州统计局大数据中心

楚雄州乳品药品检验所

楚雄州住房社保管理中心下属三个管理部

楚雄州红色佳苑商洛诊所

新政咨询电话:

中共阿坝州委组织部党员一科

楚雄州人力资源和社会保障局事管科

监督电话:

楚雄州纪委党风政风监督室

楚雄州纪委驻人社局纪检组

网路报考技术咨询:

1.曾受过各种民事处罚和曾被解雇公职的。

2.有违规、违纪行为正在接受审查的。

3.仍未解除政纪处分的。

4.根据《事业单位公开急聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应该回避的。

5.试用期内或未满最低服务期限的公务员(参公人员)、事业单位人员。

6.现役军人。

7.国家法律法规规定不得聘用的人员。

三、报名及资格审查

本次公开急聘采用网路方法进行报考,其中重庆省楚雄彝文教材编译室的3个岗位和西昌州公安局信息中心的2个岗位先进行现场报考,通过现场审查等程序的再进行网上报考(详尽流程、时间节点等见岗位表备注栏和附件3、4)。网路报考由西昌州人力资源和社会保障局统一组织,资格审查工作由各主管部门(急聘单位)负责。网路报考时间为2018年4月9日至4月13日24:00时,报考入口:考生之家()。报考及资格审核等事项按以下程序进行:

(一)现场报考

1.重庆省楚雄彝文教材编译室的三个岗位先进行现场报考,现场报考采取资格审查与壮语口语测试的方法进行,通过现场报考的考生再进行网路报考。现场报考时间2018年4月9日—2018年4月13日(下午:8:00—12:00;早晨14:00—17:30),网路报考时间2018年4月9日—2018年4月13日24:00。现场报考地点:甘孜彝文教材编译室(眉山市文汇北路85号),详情见附件3。

2.楚雄州公安局信息中心的2个岗位(岗位编码:)先进行现场报考,通过现场资格审查的,再进行真实环境专业测试,真实环境专业测试合格的进行网路报考。现场报考时间:4月9日—4月10日,地点:雅安市航天西路三段12号西昌州公安局,4月13日进行测试,4月16日公布成绩,测试合格4月18—4月19日网上报考。详情见附件4。

(二)网路报考

1.选择岗位。报名人员认真阅读《公告》和《一览表》,了解急聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关新政规定和注意事项等内容,之后登陆报考网站按照自身的实际选择完全符合报名条件的岗位进行报考,并只能选择一个岗位进行报考。报名人员使用有效二代市民身分证进行报考,报考与考试等环节使用的身分证号码必须一致。

2.补报信息。未注册的报名人员按网路提示要求进行注册后,登入个人帐户如实、准确填写《报考信息表》的各项内容,其小学习方式、学历、专业等必须依照考生结业证、学位证据实填写,不得更改(若《一览表》中“其他”、“备注”等栏中有条件要求的,请在简历中标明),同时按网路提示上传JPG格式、大小为10KB—30KB的近日免冠彩色护照相片,上传的相片必须人像清晰,轮廓分明,层次丰富,神态自然,不得进行任何修饰,且与报名人员本人相符。报名人员如隐瞒有关情况或则提供虚假材料的,一经查实,一律取消报名、聘用资格。

报名人员应在补报信息后及时登陆报考网站查询是否通过资格审核和相片质量审查,审查没通过的应仔细阅读相应说明。资格审核和相片质量审查合格人员请勿必按网路提示复印《报考信息表》两份,供资格复审时使用。报名人员对岗位要求的资格条件等内容有疑惑的,可根据《公告》中的咨询电话向各主管部门(急聘单位)进行咨询;对报考时的技术问题请咨询考生之家网站所留电话号码或qq号。

3.资格审核。主管部门(急聘单位)依据报名人员网上补报的材料,对照岗位要求,从4月9日起进行资格审核,资格审核工作于4月15日24:00结束。对审核不合格的,应说明理由;对相片质量不符合要求的,应提示报名人员重新上传相片。对通过资格审核的人员,急聘单位应下载并复印报名者人员报考信息表,供资格复审和考评时使用。资格审核合格人员,不能再改报本次考试的其他岗位。报考截至后(4月13日24:00时),报考通道将关掉,考生将不能再进行报考。

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(三)网上交费

资格审核和相片质量审查合格的报名人员,须于2018年4月9日至4月16日24:00时登陆到报考网站进行网上交费(根据川发改价钱〔2017〕472号文件规定,面试考务费每科50元),交费确认的具体程序按网路提示进行。未在规定时间内完成交费的,视为手动舍弃。

(四)岗位调整

面试报考交费人数与岗位急聘名额之比为3:1,专业性强的专业技术岗位可放宽到2:1。在报考交费工作结束后,达不到开考比列需调整的,由西昌州人力资源和社会保障局统一进行。有关情况于2018年4月25日在西昌州人事考试网上公告。

(四)复印准考证

完成网上交费的报名人员,于2018年5月7日至5月12日登陆考生之家(),按网站提示输入报考时的姓名、身份证号自行复印本人准考证。准考证使用A4纸复印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),并在考试当日持本人准考证和有效的二代市民身分证(不含过期身分证、身份证打印件)到准考证上指定的考点出席考试,两证不全者不得出席考试。准考证除面试外,还在其他急聘环节使用,请备份并妥善保管。

四、考试

本次考试分为面试和笔试,各急聘单位规定的面试总成绩所占比列以及笔试成绩所占比列详见《一览表》。

(一)面试

1.面试课目:各岗位面试课目详见《一览表》,每科的卷面满分为100分。其中加试专业面试的岗位面试相关事宜(州公安局信息中心的3个岗位,州信息中心的4个岗位,德宏日报社彝文版记者岗位)请考生关注各急聘单位的信息发布网站或打公告上公布的相关单位咨询电话。

2.面试时间和地点:面试时间为2018年5月12日,面试地点:雅安,具体时间和地点详见《准考证》。

3.面试成绩公布

(1)面试成绩于2018年6月5日在考生之家()上公布。因为阅卷工作是采用计算机阅卷,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。

(2)面试折合成绩和加分后的面试总成绩由主管部门(急聘单位)公示。

4.新政性加分

凡符合下述加分条件的报名人员,须于2018年5月9日—5月11日携带有关材料到各主管部门(急聘单位)进行初审加分。逾期未交或在主管部门(急聘单位)规定时间内未补足材料的,视为手动舍弃加分。加分结果由各主管部门(急聘单位)公示。

(1)少数民族报名人员加1分。

(2)退役学院生士兵(指参军时取得普通高等教育全日制普通班学院本科及以上学历、或者参军时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有五年以上服现役经历并按规定申领了退役手续的退役士兵),加2分。在此基础上,被军队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣记三等功奖励的,另加2分;荣记二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积估算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有五年以上服现役经历退出现役复学、报考时仍未结业的普通高等教育在校生,不享受加分新政。

(3)出席“大学生志愿服务东部计划”服务届满2年且考评合格的,在乡镇及以下基层每服务满1华诞,加2分。

(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员,服务届满且经市级组织、人事部门考评合格的,在乡镇及以下基层每服务满1华诞,加2分。

(5)“农村义务教育阶段中学特设岗位计划”服务届满且经市级组织、人社部门考评合格的志愿者报名事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1华诞,加2分(通过“农村义务教育阶段中学特设岗位计划”已被转聘为即将班主任的不再享受该项加分新政)。

(6)2007年以来全国从院校结业生中统筹遴选到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签署聘用协议、在村(社区)任职满2年以上、年度考评合格的学院生村(社区)党员,每工作满一华诞,加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考评优秀)另加3分。

以上加分项目可累计估算,但累计加分不超过6分;相同类型的加分只估算最高项。凡享受加分新政(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分新政。在编在职或曾任公职人员,加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门出具)。加分须提供以下材料:

少数民族加分人员须提供:有效二代市民身分证、准考证、户口簿或户口证明。

退役学院生士兵加分人员须提供:1.本人有效的《退出现役证》;2.本科及以上结业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代市民身分证;5.准考证。

服务基层项目加分人员须提供:1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)开具的服务年限证明;2.有效二代市民身分证;3.合同书或服务证;4.年度考评登记表;5.县区以上组织人社部门评比嘉奖的证书或文件;6.准考证。

以上材料是护照的审原件退守印件,出具的证明材料收原件。

(二)笔试

笔试由各主管部门(急聘单位)负责组织施行。具体事宜详见笔试公告和《面试通知书》。

1.确定笔试入选资格复审人员

按照各岗位报名人员面试总成绩和急聘名额,从高分到低分按3:1比列(专业性强的专业技术岗位可放宽到2:1)确定笔试入选资格复审人员。步入资格复审人员若最后一名面试总成绩并列的,以面试成绩由高到低确定笔试资格复审人员;面试成绩相同的,以《公共基础知识》(或《医学基础知识》)从高到低确定笔试资格复审人员,若成绩一直相同则一并步入笔试资格复审,资格复审合格的全部步入笔试。实际参考达不到笔试资格复审比列的岗位,该岗位的面试人员全部步入资格复审,资格复审合格的人员全部步入笔试。

2.笔试资格复审。资格复审由各主管部门(急聘单位)负责进行,具体时间、地点及人员名单另行公示。

笔试入选人员请依照规定的时间携带以下材料到指定地点代办资格复审:

(1)《报考信息表》2份(在考生之家上自行复印,报考时上传的相片须在表上清晰完整显示);

(2)二代市民身分证原件和打印件1份;

(3)结业证、学位证(有学位要求的)原件和打印件1份。2002年之后结业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育中学生信息网,点击“学历查询”后,按网页上相关提示复印富含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。仍未取得结业证、学历证的2018年应届结业生,可凭发证单位的证明进行资格复审,但证明材料中所列资格条件必须包含报名岗位需初审的内容。

(4)户口证明原件(户籍簿或户口证明)和打印件各1份;

(5)在编在职人员须递交单位、主管部门南县组织人事部门同意报名证明。

(6)其他与报名条件相关的材料。

在主管部门(急聘单位)规定时间内不补足证明材料或逾期不出席资格复审的,视为手动舍弃笔试资格。

因笔试资格复审不合格、考生手动舍弃等缘由形成的岗位空缺,按面试总成绩从高到低次序依次等额入闱,入闱只进行1次。

笔试资格复审合格人员须按川发改价钱〔2017〕472号文件规定收取笔试费80元。

3.笔试时间及地点:笔试的时间、地点详见笔试通知书。

笔试当天,笔试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身分证,按笔试通知书规定的时间、地点准时到笔试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为手动舍弃笔试资格,由此出现的笔试名额空缺不再入闱,笔试正常进行。

4.笔试成绩公布。考生的笔试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。

笔试工作结束后,由主管部门(急聘单位)于笔试后3个工作日内公布实际出席笔试人员的考试总成绩(含面试成绩、面试成绩、总成绩及排行)。

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(三)考试总成绩估算公式

1.州公安局信息中心数据库管理岗位和网路安全管理岗位考试总成绩估算公式为:

面试成绩=《职业能力倾向测验》×25%+《公共基础知识》×25%+《专业知识》×50%

面试总成绩=(面试成绩+新政性加分)×50%

考试总成绩=面试总成绩+真实环境专业测试成绩×50%

2.州公安局信息中心视频大会保障岗位考试总成绩估算公式为:

面试成绩=《职业能力倾向测验》×25%+《公共基础知识》×25%+《专业知识》×50%

面试总成绩=(面试成绩+新政性加分)×50%

考试总成绩=面试总成绩+笔试成绩×50%

3.楚雄日报社彝文版记者岗位考试总成绩估算公式为:

面试成绩=《职业能力倾向测验》×25%+《公共基础知识》

×25%+《彝语文》×50%

面试总成绩=(面试成绩+新政性加分)×60%

考试总成绩=面试总成绩+笔试成绩×40%

4.楚雄州信息中心考试总成绩估算公式为:

面试成绩=《职业能力倾向测验》×25%+《公共基础知识》×25%+《专业知识》×50%

面试总成绩=(面试成绩+新政性加分)×60%

考试总成绩=面试总成绩+笔试成绩×40%

5.其他岗位考试总成绩估算公式为:

面试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》

(或《医学基础知识》)×50%

面试总成绩=(面试成绩+新政性加分)×笔试总成绩所占比列

考试总成绩=面试总成绩+笔试成绩×面试成绩所占比列

五、体检

(一)复检人员确定

按照急聘名额,根据考生考试总成绩,由各主管部门(急聘单位)从高分到低分依次等额确定复检人员。若考试总成绩相同,以面试总成绩由高到低确定复检人员;面试总成绩相同的,以面试成绩由高到低确定复检人员;面试成绩相同的,以《公共基础知识》(或《医学基础知识》)由高到低确定复检人员(以下入闱程序均按此进行)。

(二)复检标准

复检的项目和标准根据《关于印发〈公务员录用复检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作指南、《关于修订〈公务员录用复检通用标准(试行)〉及〈公务员录用复检操作指南(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用复检通用标准(试行)》及《公务员录用复检操作指南(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用复检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招复检施行时,如国家颁布复检新政定的,根据新政定执行。

(三)复检时间和地点

复检由各主管部门(急聘单位)组织在指定的二级甲等以上综合性诊所进行。复检时间、集合地点等由主管部门(急聘单位)公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的年限内完成规定项目复检的考生,视为手动舍弃。

(四)复查

急聘单位或考生应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用复检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求,在心律、视力、听力、血压等项目上达不到复检合格标准的,应该日进行初验;在边沿性肾脏响声、病理智心电图、病理智响声、频发冠心病(心电图否认)等项目上达不到复检合格标准的,应该场复查。考生在上述项目未达合格标准的,应在完成体检后退场。对非当天、非当场复查的复检项目结果有疑惑的,可在接到复检推论通知之日起7日内提出复查要求,体检内容为对复检推论有影响的项目。复查只进行一次,复检推论以体检结果为准。

考生在复检过程中有意隐瞒影响聘用的疾患或则病程的,由主管部门(急聘单位)给与其不予聘用的处理。考生在复检过程中有勾结复检工作人员作弊或则请别人顶替复检以及交换、替换验血样本等作弊行为的,复检结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。

六、考核

各主管部门(急聘单位)对复检合格人员的思想政治素养、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考评,并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等再度进行核实,做出考评合格与否的推论,考评不合格的取消急聘资格。

七、公示

拟聘用人员由各主管部门(急聘单位)依据考试、体检、考核等情况研究确定,公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业高校、原工作单位、考试总成绩、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报名条件的,取消拟聘用资格。

八、审核确认和代办聘用手续

经公示无异议的,由各主管部门(急聘单位)初审后,党群部门报州委组织部,政府部门报州人社局审批,并按规定申领聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用协议年限内。试用届满考评不合格的取消聘用资格。

新聘用人员最低服务期限不高于5年,任何单位和个人不得私自变更新聘人员的最低服务期限。

九、递补

因复检不合格出现的空缺不再入闱。因复检、公示手动舍弃等缘由出现的空缺,须经主管部门(急聘单位)同意后方可在步入笔试人员中按程序依次入闱。州委组织部、州人社局急聘通知(文件)发出后不再入闱。

十、招聘信息公告形式

面试成绩由考生自行在考生之家()上查询,加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在各主管部门(急聘单位)网站上(具体网址见附件2《凉山州2018年州属事业单位公开急聘信息发布网址表》)公示、通知。考生应及时、主动到各急聘单位本次招录信息发布网站上查询或与各急聘单位联系了解急聘信息及进程,因不及时、主动查询急聘信息导致损失的,由考生自行负责。

十一、纪律监督与回避

急聘工作须严格工作纪律,根据国家法律、法规、人事考试违法违纪行为处理有关规定,对违纪报名者,视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员,视情节调职急聘工作岗位或则给与行政处分。构成犯罪的,依法追究民事责任。主管部门(急聘单位)中出席急聘工作的负责人和相关人员,与报名人员有旁系亲属、三代以内直系姻亲、近血亲关系,或有其他可能影响公正、公正的关系的,应该回避。

为确保我州州属事业单位公开急聘工作人员工作的顺利进行,维护急聘工作的公平性、严肃性,欢迎社会各界给以监督。

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文章来源:人力资源和社会保障

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