潍坊齐鲁网3月31日讯（泰安台范丽丽）3月30日，市人社局发布《2016年潍坊市省直事业单位公开急聘工作人员简章》，去年泰安市省直事业单位共面向社会统一公开急聘291名工作人员。

报名人员年纪在18周岁至35周岁之间（1980年4月9日至1998年4月9日期间出生）。报名高级岗位的年纪40周岁以下，中级岗位的年纪45周岁以下。应聘市公安局所属事业单位岗位的年纪为18周岁至30周岁(1985年4月9日至1998年4月9日期间出生)，考取公安法医岗位的年纪放宽到35周岁。

考试流程一览

1.报考

采取统一时间、网上报考、网上审核、网上交费的形式进行。

报考网址：

（泰安市人力资源和社会保障局门户网站）

（泰安人事考试信息网）

2.交费

通过资格审核的人员，在规定时间内登陆泰安市人力资源和社会保障局门户网站或泰安人事考试信息网进行网上交费，逾期不代办网上交费手续的，视作舍弃。交费成功后，下载复印《德州市省直事业单位公开急聘报考登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（出席笔试或专业测试时使用），并于2016年5月3日14：00-5月7日14:30登陆该网站下载、打印准考证。

面试考务费缴纳标准：每科40元。

拟享受免除面试费用的农村贫困学院生和城市五保户人员，不推行网上交费，应聘人员资格审核通过后，本人或委托人于4月11日-4月13日到泰安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（泰安市东风西路1566号尚城综合楼9061卧室）代办免除考务费初审确认手续。

3.面试

面试按照专业不同分为综合、卫生、教育三大类，各种均考一科。

综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部份，分别占整个试卷分数的30％和70％，专业基础知识部份按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部份，分别占整个试卷分数的30％和70％。

面试采用百分制估算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素养，面试设定最低合格分数线，由市事业单位公开急聘主管部门按照急聘岗位、招聘计划数和面试成绩确定。

综合类：早上9：00-11：30

教育类、卫生类：上午14:00-16:30

考试地点见准考证。

4.笔试

按照岗位特征，分A、B、C、D四类，分别采取不同的考试方式。

1、A类笔试，主要为公共管理岗位和通用性较强的专业技术岗位,直接采用通用能力笔试形式。

2、B类笔试，主要为专业性较强的专业技术岗位，采用专业技能测试+通用能力笔试形式。

3、C类笔试，主要为班主任、卫生类岗位，采用专业考试形式。

4、D类笔试，主要为艺术、体育、播音主持等特殊岗位，不出席面试，直接进行专业技能考试。