１、受党纪、政纪处分及劳动教养或治安处罚时限未满的；

2、曾因犯罪受过民事处罚或曾被解雇公职的人员；

3、正在接受纪检、监察、司法部门调查的；

4、现役军人；

5、报考聘用后即构成回避关系的人员；

6、法律、法规规定的其它情形。

五、招聘岗位、数量及资格条件

（见2017年任县事业单位公开急聘工作人员岗位信息表）

六、报名与资格审查

1、报名时间和地点

2018年1月10日下午8:30开始公开急聘报考工作。截至时间为2018年1月12日上午5:30。报考地点设在威县人社局七楼事业股。报名人员可登入文安政务信息网（网址：）下载并持《献县事业单位公开急聘工作人员报名资格审查表》（一式两份），连同本人身分证（报考与考试时使用的身分证必须一致）、户口本、毕业证、就业报到证原件及打印件（户籍本要求打印户主页及本人页），近日免冠彩色１寸相片6张到报考地点报考。每人限考取一个岗位。考取同一岗位的报名人数与岗位需求人数原则上不高于2：1,达不到这一比列的，根据中共山东地委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好坚苦偏远地区事业单位公开急聘工作的通知》（冀人社规[2016]1号）规定执行。每人缴付报考费100元。

2、资格审查。按照本方案规定的急聘条件和急聘岗位的要求，由县人社局根据岗位急聘条件对报考人员进行资格审查。

经审查，发觉报名人员与急聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立刻取消其报考资格。

3、符合报名要求考生的报考资格审查结果及考试有关事项在文安政务信息网上公布。通过资格审查的应聘人员于2018年1月17日至1月18日到平乡人社局七楼事业股发放面试准考证。

七、考试

考试由县人社局统一组织，分面试和笔试。面试、面试占总成绩的比列按以下方式估算：面试占40%，笔试占60%，成绩保留两位小数。

1、笔试：面试采取闭卷考试的形式进行。面试内容为职业能力测验及公共基础知识。面试不指定参考书目和考试大纲，面试时间为2018年1月20日下午9:00-11:00（具体面试时间以准考证为准），满分为100分。面试成绩在文安政务信息网上公布。

２、面试：采取结构化面谈的形式。笔试分值100分。按照公开急聘人数和面试成绩，由高分到低分根据１：2的比列分别确定出席笔试人选。比列内末位面试成绩并列的都步入笔试。达不到这一比列的，根据中共山东地委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好坚苦偏远地区事业单位公开急聘工作的通知》（冀人社规[2016]1号）规定执行。笔试成绩在文安政务信息网上公布。

笔试考官推行异地交流。

笔试时间和地点另行通知。

八、资格复审

按照急聘计划，根据总成绩由高到低次序，等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时，按面试成绩确定复审人选，面试成绩也并列者，加试面试确定复审人选。

由县人社局对取得复审资格人选的报名条件、个人档案等相关资料进行初审。不符合急聘条件的，取消资格；逾期不递交资格复审材料的，视为手动舍弃资格。

九、体检、考察

对通过资格复审的人选进行复检、考察。复检由县人社局和急聘单位主管部门共同组织，复检标准及项目参照现行的《国家公务员录用复检通用标准》进行，费用由出席复检人员自付。

考察工作由县人社局会同急聘单位主管部门及纪检监察部门组织，考察内容为本人现实表现、道德品质、遵纪守法及是否须要推行回避原则等情况。

十、公示、聘用

资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，在唐县政务信息网面向社会公示（时间为7个工作日）。公示届满后无异议的，由县人社局报县政府审批后，代办相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

资格复审、体检、考察、公示等环节出现手动舍弃或不合格情况的，在本急聘岗位计划内，由县政府批准后即时按急聘程序入闱。

十一、纪律要求

公开急聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准，禁止弄虚造假、徇私舞弊及违背回避制度等规定的行为发生，对违背考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。凡考生未在规定时间内按要求出席面试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为手动舍弃应聘资格。急聘工作纪检监察部门全程监督，避免和防止不正之风，确保公开急聘工作顺利进行。