2016年三门峡市委办公室机关选调工作人员10人公告

  

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按照工作须要,经省委组织部同意,省委办公室决定面向全市公开选聘机关工作人员。现将有关事宜公告如下:

(一)选聘人数

本次公开选聘县委办公室机关工作人员10名。

(二)选聘条件

1.拟选聘人员应是郑州市范围内国家公务员。

2.思想政治素养好,事业心责任感强,团结同志,清正清廉。

3.年纪在30周岁以下(1981年10月1日之后出生)。

4.具有全日制大专及以上学历。

5.有较强的文字写作能力、口头抒发能力和一定的组织协调能力。

6.具有2年以上工作经历,年度考评均为称职(含)以上等次。

7.身体健康。

(三)报考办法

符合选聘条件的人员登入濮阳人事人才网下载《市委办公室机关选聘工作人员报考登记表》,如实填写报考信息,加盖单位私章,并提供本人身分证、毕业证原件和打印件各1份,近日正面免冠1英寸红底彩色相片3张。

报考时间:2011年9月20日--9月27日

报考地点:县委办公室人事科(地委办公大厦211室)。

通过资格审查,出席考试人员于2011年9月29日在省委办公室人事科凭身分证发放准考证。

(四)选聘程序

1.报考与资格审查。

2.面试和笔试。面试时间:10月9日(礼拜日)早上8:30-11:30。面试(100分)主要考察应试者的综合基础知识水平、公文写作能力、综合剖析能力和组织协调能力。按照面试成绩,按从高到低的次序,以1:2的比列确定笔试人选。笔试时间:10月16日(礼拜日)下午。笔试(100分)主要了解拟选聘人员的思想观点、逻辑思维及口头抒发能力。总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

3.考察和复检。对出席笔试人员全部进行考察、体检。

4.集体研究确定人选。按照总成绩和考察结果,秘书长办帮会综合全面情况择优确定拟选聘人员。

5.代办调入手续。对确定的拟选聘人员施行试用期半年,试用期间不代办调动手续,试用届满考察称职者申领调入手续。

(五)要求

1.报名人员要自觉遵循公开选聘工作的有关规定,凡有造假、虚报或作弊者,一律取消考试或选聘资格。

2.本次公开选聘工作接受社会监督。对违纪违法行为,党员、群众可以向市纪委和省委党员监督室反映,经调查情况属实的,有关部门将按规定给与严肃处理。

 

文章来源:人力资源和社会保障

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