益阳人事考试网2019年12月12日讯：为强化我区事业单位人才队伍建设，按照《湖南省事业单位公开急聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于印发进一步强化基层医疗卫生服务能力建设的若干新政举措的通知》(湘卫发〔2018〕3号)，结合我区实际情况，决定面向社会公开急聘医卫技术人员。一、招聘原则坚持德才兼具的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位计划本次急聘医卫技术人员50名，具体急聘岗位详见《衡阳市雁峰区2019年公开急聘医卫技术人员计划与职位表(一)》(附件1，后续简称《岗位一》)和《衡阳市雁峰区2019年公开急聘医卫技术人员计划与职位表(二)》(附件2，后续简称《岗位二》)。三、报考条件(一)必备条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵循中华人民共和国宪法和法律。3.报名《岗位一》的，年纪在35岁以下(1984年1月1日之后出生)。报名《岗位二》的，年纪在40岁以下(1979年1月1日之后出生)。并具备报名岗位所需的学历、专业技术资格等条件。4.热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德。5.报名人员的结业证、留学回国人员学历认证必须在2019年11月31近日取得。
报名人员的学历必须为国家承认的学历。6.具有正常履行职责的身体条件。7.具备岗位所需的其他条件。(二)不得报名的情形1.曾因犯罪受过民事处罚的人员或曾被解雇公职的人员。2.仍未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.涉嫌违规犯罪正在接受司法调查仍未做出推论的人员。4.在各级各种事业单位公开急聘中因违背《事业单位公开急聘违纪违法处理规定》被计入事业单位公开急聘应聘人员诚信档案库，且记录年限未满的人员。5.现役军人、在读的普通高等高校全日制非2019届结业生(在读的全日制非2019届结业研究生不能以专科等学历报名，其他情形依这种推)。6.试用期内或按有关规定未满服务期限的人员。7.法律、法规、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘程序(一)发布公告急聘简章通过广东省人事招录网()、衡阳市人力资源和社会保障局网()、衡阳市雁峰区党政门户网站()等媒体面向社会公开发布。发布时间为2019年12月11日至2019年12月19日，7个工作日。本次公开急聘工作后续相关信息发布指定网站为长沙市雁峰区党政门户网()，请报考人员密切关注，并确保本人所留通信形式通畅。
如因提供错误联系信息、信息通信形式不通畅或则本人无法及时关注网站信息导致的后果由报名者本人承当。(二)报考报考形式：采取网上报考的形式进行。报名人员登陆广东人事招录网()进行网上报考。网上报考按以下程序进行：1.递交报名申请。报名人员须于2019年12月18日至2019年12月22日期间登陆广东人事招录网()，递交报名申请。报名人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报考。报考与考试必须使用在有效期内的二代身分证。报名人员的专业应严格依照结业证书填写。本次急聘专业设置参照《2019年四川省考试录用公务员专业指导目录》，专业已纳入此《目录》，但未纳入急聘岗位专业要求的，不符合报名条件，考取人员须认真对照《2019年四川省考试录用公务员专业指导目录》准备填写报考信息，确切选择报考岗位;报考时，报名人员要仔细阅读简章和诚信承诺书，递交的报名申请材料应该真实、准确。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消本次考取资格。对伪造、变造有关护照、材料、信息，侵吞考试资格的，将根据人社部令第35号《事业单位公开急聘违纪违法处理规定》进行处理。2.报名人员应认真阅读急聘简章，诚信报名符合条件的岗位，并对自己选报的岗位负责。
对急聘岗位的专业、学历以及其它条件等有疑惑的，请拨通咨询电话-。3.报名人员应上传本人近日免冠2寸(35×45mm)正面电子护照相片(蓝底护照照，jpg格式，20KB以下)，并网上缴交报考费100元(报名人员属贫苦家庭的，面试后可凭有效五保户证明和户籍本申请退回报考费)。未按期交费者视为手动舍弃考试。4.其他报考要求：⑴报考者的出生日期以本人有效身分证为准。⑵网上报考后，考取人员不能更改姓名和身分证号码。收取报考费确定报考后，非急聘计划取消缘由不能修改报名岗位。5.网上复印准考证报考成功后，考取人员请于2019年12月27日-2019年12月29日(29日9：30曾经)登陆广东人事招录网()下载复印准考证。(三)资格审查资格审查贯串急聘工作全过程，任何环节发觉应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚造假，一经查实，取消考试或聘用资格。本次急聘(含《岗位一》《岗位二》)在《岗位一》笔试后、面试前进行现场资格审查，由区急聘工作领导小组会同用人单位共同组织，区纪委监委、区委组织部、区人社局、区委农办监督管理，具体时间、地点另行公告。资格审查以区急聘工作领导小组最终审定的结果为准。
未按规定要求进行资格审查的报名人员，视为舍弃资格审查。递交材料主要信息不实或不符合报名岗位条件的，资格审查不合格。资格审查对象须提供以下资料：登陆广东人事招录网()下载复印报考表(一式两份);本人身分证、毕业证、要求的资格证书及其它相关护照原件及打印件;有单位的须开具单位的《同意报名证明》(需单位法人代表签字并加盖单位私章)。1.《岗位一》资格审查依据面试成绩从高分到低分的原则，根据报名岗位计划1:2的比列，确定资格审查对象。如入选末位名次出现面试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为资格审查对象。因资格审查不合格，导致步入实操考试环节人数未达到急聘岗位计划1:2比列的，在报名该岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次替补。如资格审查合格人数等于或多于急聘岗位计划数的，经区急聘工作领导小组研究并报市人社局批准后，则相应调减或取消急聘计划。2.《岗位二》资格审查所有报名《岗位二》的人员，均列入资格审查范围。因资格审查不合格，导致出席实操人数多于急聘计划数的，经区急聘工作领导小组研究并报市人社局批准后，取消急聘计划。(四)考试本次考试不指定考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。
出席考试时，必须同时携带准考证和身分证，缺乏护照的考生不准出席考试，电子身分证不作为有效护照。1.《岗位一》考试按面试和实操考试两个环节进行。急聘计划数与报考人数之比须达到1∶3方可开考。少数专业特殊或确实无法产生竞争的岗位，如高于1:3，经区急聘工作领导小组研究同意并上报市人社局批准后，可以适当增加开考比列或调减、取消相应岗位急聘计划，并于考试前在相关网站进行公告。(1)面试采取闭卷答题形式进行，考试时间120分钟。考试内容为《医学基础知识》30分和《医学专业知识》70分,满分100分。面试时间：2019年12月29日。具体时间和地点详见准考证。(2)实操考试实操考试时间：具体时间和地点详见准考证。资格审查合格人员，根据急聘岗位计划1:2的比列和面试成绩从高分到低分的原则确定实操考试入选人员。如入选末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并出席实操考试。实操考试形式及内容：采取操作口述及专业技能操作的方法进行。时间10分钟，满分100分。假如实际出席实操考试的人数没有形有效竞争的，设置合格分数线，合格分数线为70分，高于70分的考生，不能作为复检对象。2.《岗位二》考试只进行实操考试。
资格审查合格的人员均为实操考试对象。实操考试时间：具体时间和地点详见准考证。实操考试形式及内容：采取操作口述及专业技能操作的方法进行。时间10分钟，满分100分。假如实际出席实操考试的人数没有形有效竞争的，设置合格分数线，合格分数线为70分，高于70分的考生，不能作为复检对象。3.考试综合成绩⑴《岗位一》综合成绩。按面试、实操考试各占50%的比列合成考试综合成绩。⑵《岗位二》综合成绩。实操考试成绩即为考试综合成绩。所有考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。面试成绩、实操考试成绩、考试综合成绩将在南昌市雁峰区党政门户网上公布。(五)复检1.按照考试综合成绩从高分到低分的排行次序按1：1的比列确定复检对象。综合成绩相同的，《岗位一》以面试成绩高低确定排行次序，《岗位二》以综合成绩(即：实操成绩)未四舍五入的成绩高低确定排行次序。复检人员名单在长沙市雁峰区党政门户网公示。2.复检标准参照《关于修订<公务员录用复检通用标准(试行)>及<公务员录用复检操作指南(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)文件规定执行。复检费用由考生自理，复检地点待定。
3.凡不出席复检、体检不合格或在复检过程中违纪违法被取消资格的，则从报名同一岗位人员中按照考试综合成绩由高分到低分依次等额入闱1次。4.应聘人员对复检推论有疑惑的，在接到复检推论通知之日起七日内可以向区急聘工作领导小组办公室提出复查。复查只进行一次，并以体检推论为准。(六)考察复检合格的人员即确定为考察对象，在长沙市雁峰区党政门户网进行公示。区急聘工作领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素养、学习和工作表现、遵纪守法、岗位匹配和资格准入等。考察不合格的或自愿舍弃考察的(须递交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。《岗位一》招聘岗位计划出现空缺时，根据同一岗位考试综合成绩从高到低的原则按程序依次等额入闱1次。《岗位二》招聘岗位计划出现空缺时，不再入闱。(七)公示区急聘工作领导小组根据程序和标准，按照考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘用人员，经区人社部门组织对考察合格人员相关护照及证明材料进行审查合格后，在长沙市人力资源和社会保障局网和长沙市雁峰区党政门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时无法查实的，暂缓聘用，待查实并作出推论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，出现空缺时不再入闱。(八)聘用公示届满后无异议的，经区急聘工作领导小组集体研究，确定聘用人员，报吉首市人社局备案后，按规定申领聘用手续，聘用人员与急聘单位签署聘用协议，聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。这次公开急聘的聘用人员，初次就业的人员试用期为1年，其他的试用期为半年。试用届满经考评合格后正常转正定级。试用期内考评不合格者，取消聘用。因考生本人缘由不能在公招办规定时间内完成人事调动手续者，一律取消聘用资格。五、招聘纪律(一)本次急聘工作接受社会和有关部门监督，区纪委监委全程参与监督。相关部门将按管理权限及时受理与这次急聘有关的各种举报。(二)被聘用人员如有违纪违法行为，严格依照人社部令第35号《事业单位公开急聘违纪违法处理规定》文件执行。(三)推行回避制度。聘用单位负责人员和急聘工作人员在组织公开急聘事项时，涉及本人与聘用人员有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系或则近血亲关系的或则其他可能影响急聘公平的，应该主动申请回避。咨询电话：区急聘工作领导小组办公室0734-监督电话：中共雁峰区纪委监委0734-雁峰区人社局0734-六、其它事项本公告由雁峰区卫健系统公开急聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由雁峰区卫健系统公开急聘领导小组研究决定。点击下载>>>2019年公开急聘医卫技术人员计划与职位表（一）2019年公开急聘医卫技术人员计划与职位表（二）2019年公开急聘医疗单位简介2019年四川省考试录用公务员专业指导目录同意报名证明（模板）长沙市雁峰区卫健系统公开急聘工作领导小组办公室2019年12月11日
南昌人事考试网2020年01月14日讯：为强化我县事业单位人才队伍建设，按照《湖南省事业单位公开急聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)和《转发中组部人社部关于进一步做好坚苦偏远地区县乡事业单位公开急聘工作的通知》(湘人社发[2017]5号)有关精神，结合我县实际情况，决定面向社会公开急聘综合事业单位工作人员。一、招聘原则坚持德才兼具的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划、岗位及报名条件(一)急聘计划和岗位本次急聘计划人数为60名。具体岗位及要求详见《祁东县2020年公开引进短缺事业单位工作人员计划与职位表》(附件1)、《祁东县2020年公开急聘事业单位工作人员计划与职位表》(附件2)，以下统一简称为《职位表》。(二)考取条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律;3、具备报名岗位所需的年纪要求，具体要求详见《职位表》;涉及年纪的估算方法为：40岁及以下是指1979年1月1日(含)之后出生，35岁及以下是指1984年1月1日(含)之后出生，30岁及以下是指1989年1月1日(含)之后出生，28岁以下是指1991年1月1日(含)之后出生。4、热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德;5、具备符合急聘岗位要求的文化程度、专业或技术资格;报名人员的学历、学位证、留学回国人员学历认证、执(职)业或技术资格证必须在2020年1月1近日取得，应届普通全日制结业生的学历、学位证须在2020年8月31近日取得。
报名人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，能在学信网上认证。报名人员的专业应严格依照结业证书填写。本次急聘专业条件参照《2019年四川省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)设定。6、具有正常履行职责的身体条件;7、具备岗位所需的其他条件;(1)急聘岗位要求定向急聘学院生村官的必须为在道县县服务届满一个任期。(2)急聘岗位有地域要求的，考取人员或其配偶的户籍在公告发布之日或中考时应在所要求的行政区域。8、有下述情形之一的人员，不得报名：(1)因犯罪受过民事处罚的人员或被解雇过公职的人员;(2)在各级各种公务员考录和事业单位公开急聘中被认定有舞弊等严重违背录用纪律行为尚在禁考年限内的人员;(3)现役军人、在读的普通高等高校全日制非2020届结业生(在读的全日制非2020届结业研究生不能以专科等学历报名，其他情形依这种推);(4)仍未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;(5)民事处罚时限未满或涉嫌违规犯罪正在接受司法调查仍未作出推论的人员;(6)试用期内或按有关规定未满服务期限的机关事业单位工作人员;(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员(如涉毒人员、违反计划生育人员等)。
报名人员不得报名聘用后即构成应回避关系的急聘岗位。本简章中所有涉及时间的估算均截至至2020年1月1日，期限按足年早产估算。三、招聘程序(一)发布信息本次急聘工作信息均通过官方网站发布，发布网站为：长沙市人力资源社会保障网()、人事急聘网()、祁东县党政门户网()、祁东新闻网(),信息发布时间为：7个工作日，2020年1月13日至20日。本次公开急聘工作后续相关信息发布指定网站为安乡新闻网,请报考人员密切关注，并确保本人所留通信形式通畅。如因提供错误联系信息、信息通信形式不通畅或则本人无法及时关注网站信息导致的后果由报名者本人承当。(二)网上报考和网上资格预审1、报名形式：采取网路报考的形式进行。2、报名时间：2020年1月21日8：00至1月30日17：00，逾期不再申领报考手续。3、咨询电话：-(安乡县人力资源和社会保障局)4、报名程序及要求：(1)递交报名申请报名人员须于2020年1月21日至2020年1月30日期间登陆人事急聘网()，递交报名申请，填写《祁东县2020年事业单位公开急聘人员报考表》(附件5)。报名人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报考。
报考与考试必须使用在有效期内的二代身分证。报名人员的专业应严格依照结业证书或普通全日制院校应届结业生就业推荐表填写。报考时，报名人员要仔细阅读简章和诚信承诺书，递交的报名申请材料应该真实、准确。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消本次考取资格。对伪造、变造有关护照、材料、信息，侵吞考试资格的，将根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》处理。须要提早现场资格审查的岗位：报名定向急聘的学院生村官需由乡镇(街道)党(工)委书面推荐，经县组织部资格审查通过后，再进行网上递交报考信息。未经提早现场资格审查的，报考无效。报考时，报名人员上传本人近日免冠2寸(35×45mm)正面电子护照相片(蓝底护照照，jpg格式，100KB以下)。(2)网上资格审查本次急聘资格审查贯串考试聘用工作全过程，网上资格审查仅为预审，不作为最终聘用的根据。按照报名人员提供的个人信息，比对报名岗位所需条件，进行网上资格审查。对网上资格审查不能完全审查的岗位条件，考取人员应详尽咨询报名单位，了解自己是否符合报名条件后，再自行确定报名岗位，并对自己的选报负全部责任。网上资格审查通过后，不得再改报其他岗位。网上资格审查时间：2020年1月31日9：00至2月2日17：00(三)网上交费1、网上交费时间2020年2月1日9:00至2月3日17:00，登陆人事急聘网()进行交费。
2、网上交费本次急聘缴纳报考费100元/人。报名人员必须进行网上交费，未按规定要求进行交费的报名人员视为舍弃报名。3、减免报考费的情形享受最低生活保障城镇家庭的报名人员凭《低保证》、农村建卡立卡贫苦家庭的报名人员凭市级政府民政部门或帮扶部门开具的贫困证明，可到县人社局630办公室代办免除报考费用的手续。代办免除报考费用时间统一为2月5日和6日9:00—17:00。4、打印准考证。完成报考并确认的报名人员于2020年2月5日12：00至2月7日8：00在报考确认网站自行下载并复印面试准考证。(四)面试1、笔试最急跌考比列通常为报考人数与急聘计划3∶1。对报考人数未达到面试最急跌考比列的岗位，经县公开急聘领导小组研究同意，报市人力资源和社会保障局备案后，可以取消、核减相应岗位急聘计划，并于考试前在相关网站公告。调整后仍未能达到最急跌考比列的岗位，予以取消，该岗位报名人员可申请改报符合条件的其他岗位或交纳报考费。2、紧缺人才引进A01和A02岗位不设开考比列且免面试，直接步入笔试。B01至B11、C01至C37岗位考试分为面试和笔试。本次考试不指定考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。
3、笔试采取闭卷答题形式进行。内容为《行政职业能力测试》和《申论》两套试题。满分各100分，考试时间：《行政职业能力测试》90分钟、《申论》120分钟。B01至B11岗位面试成绩=《行政职业能力测试》×40%+《申论》×60%;C01至C37岗位面试成绩=《行政职业能力测试》×50%+《申论》×50%。【笔试资料】2020年事业单位考试面试备考资料[职业能力测验]【笔试资料】2020年事业单位考试面试备考资料[行测]面试时间定于2020年2月7日，具体时间和地点详见准考证。出席考试时，必须同时携带准考证和有效期内的身分证，缺乏护照的报名人员不得出席考试。4、笔试成绩将在道县县党政门户网、祁东县新闻网上公布。报名人员应该出席全部规定课目的考试，成绩方为有效。本次面试客观题和主观题的阅卷工作采用了分数处理手动化系统，没有人工登分、核分过程，不仅缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分。(五)资格审查资格审查贯串考试聘用工作全过程，任何环节发觉应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚造假，一经查实，取消考试或聘用资格。1、由县事业单位公开急聘工作领导小组会同用人单位共同组织进行现场资格审查。
县纪委监委、县委组织部、县人社局、县委农委监督管理，资格审查时间另行公告。2、资格审查对象。A01、A02岗位所有报考人员;B01至B11、C01至C37岗位根据急聘岗位计划与笔试人数1∶2的比列，在报名该岗位人员中按面试成绩从高分到低分确定资格审查对象。如入选末位名次出现面试成绩相同的，B01至B11岗位按《申论》成绩排序，C01至C37岗位按《行政职业能力测试》成绩排序;如成绩仍相同，则末位同名次的考生一并确定为资格审查对象。3、资格审查内容。报名人员需提供本人身分证、准考证、毕业证或普通全日制院校应届结业生就业推荐表、户口本、岗位要求的资格证书、退役证、《祁东县2020年事业单位公开急聘人员报考表》等，有工作单位的报名人员还需提供其所在的有人事管理权的单位同意报名的证明。有工作经历要求的岗位的考生需提供用人单位开具的工作经历证明、劳动协议书和随单位参保的公积金交费记录;岗位要求需为中共干部的考生需提供所在基层党总支开具的干部证明。未按规定要求进行资格审查的报名人员，视为舍弃资格审查。递交材料主要信息不实，或不符合急聘岗位条件的，资格审查为不合格。4、资格审查对象入闱。因报名人员舍弃资格审查或资格审查不合格而导致急聘岗位拟笔试人数达不到招考计划1∶2比列的，在报名该岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次入闱。
(六)笔试1、A01和A02岗位采取结构化笔试，其中A02岗位按照专业属性和特征降低技能展示考评(时间为5-10分钟，分值为100分);团校理论班主任岗位采取试教的方法，时间为30分钟;其他岗位均采取结构化笔试的形式，时间为10分钟。笔试分值为100分。2、A01、A02岗位资格审查合格人员、其他岗位根据急聘岗位计划与笔试人数1∶2的比列，在报名该岗位资格审查合格人员中按面试成绩从高分到低分确定出席笔试人员。【面试资料】2020年事业单位考试笔试备考资料急聘岗位笔试对象未达急聘计划1∶2比列的，相应调减急聘计划。急聘岗位只招1人的，不再调减急聘计划数。急聘岗位实际出席笔试人数没有产生有效竞争的，考取人员笔试成绩必须达到75分为合格。3、面试时间、地点另行通知。(七)考试综合成绩1、A01岗位综合成绩=笔试成绩。2、A02岗位综合成绩=笔试成绩×50%+技能考评成绩×50%。3、B01至B11、C01至C37岗位综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。面试成绩、面试成绩、技能考评成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按面试成绩进行排行;另：A01岗位综合成绩相同的按未四舍五入成绩进行排行，A02岗位综合成绩相同的，按技能考评成绩进行排行。
(八)复检1、根据考试综合成绩从高分到低分的排行次序按1：1的比列确定复检对象。复检人员名单将在道县县党政门户网、祁东县新闻网公布。2、体检参照《公务员录用复检通用标准(试行)》有关规定执行。复检费用由考生自理，复检地点待定。3、对心律、视力、听力、血压等项目达不到复检合格标准的，应该日复查;对边沿性肾脏响声、病理智心电图、病理智响声、频发冠心病(心电图否认)等项目达不到复检合格标准的，应该场复查。当天复查和当场复查的诊所为初次复检诊所，体检时间不超过当日17:30。报名人员对非当天、非当场复查的复检项目结果有疑惑时，可以在接到复检推论通知之日起7日内向宁乡县事业单位公开急聘工作领导小组办公室递交复查申请。。当天复查、当场复查及非当天、非当场复查都只能进行一次，体检内容为对复检推论有影响的项目，复检结果以体检结论为准。4、不按规定要求进行复检的，视为舍弃复检。报名人员在复检过程中弄虚造假或则故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。5、凡因舍弃复检、体检不合格的、在复检过程中违纪违法被取消资格的，则从报名同一岗位人员中按照考试综合成绩由高分到低分每位急聘岗位计划在本环节共只等额入闱1次。(九)考察及公示1、体检合格的人员即为考察对象，在宁乡县党政门户网、祁东县新闻网进行公示。
安乡县事业单位公开急聘工作领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素养、学习和工作表现、遵纪守法、招聘岗位资格条件要求等方面的情况以及学习工作和报名期间的表现。同时要核对其是否符合规定的报名条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报名回避情形等方面的情况。考察不合格的或自愿舍弃考察的(须递交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。2、因涉嫌违规违纪正在接受调查，或则涉嫌违规犯罪且司法程序仍未终结的，可暂缓作出考察推论。自暂缓作出考察推论之日起90日内，上述调查或司法程序尚未终结的，中止录用程序。3、在考察环节如急聘岗位计划出现空缺时，则从报名同一岗位人员中按照考试综合成绩由高分到低分每位急聘岗位计划共只等额入闱1次，但短缺人才引进岗位A01、A02岗位出现空缺时不再入闱。考察合格的人员，递交县人社局审查合格后，在宁乡县新闻网公示，公示期为7个工作日。自拟聘用人员名单公示之时起，急聘计划出现空缺时不再替补。(十)聘用公示届满无异议的拟聘用人员，经江永县事业单位公开急聘工作领导小组确定为聘用人员,县人社局将拟聘用人员的学历、资格证、身份证打印件及相关证明材料审查合格后，报市人社局备案，按规定申领聘用手续。
聘用人员与聘用单位签署聘用协议，聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。这次公开急聘推行试用期，聘用人员有工作经历的试用期为6个月，初次就业的聘用人员试用期为1年。试用届满经考评合格后正常转正定级。试用期内考评不合格者，取消聘用。四、招聘纪律(一)本次急聘工作接受社会和有关部门监督，县纪委监委全程参与监督。相关部门将按管理权限及时受理与这次急聘有关的各种举报。(二)被聘用人员如有违纪违法行为，严格依照人社部令第35号《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》文件执行。(三)推行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妇关系、直系或三代以内直系姻亲关系(含拟制表亲关系)、近血亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。急聘单位负责人和急聘工作人员在组织公开急聘或代办人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或则其他可能影响急聘公平的，应该主动申请回避。本公告由安乡县事业单位公开急聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由县事业单位公开急聘工作领导小组研究决定。点击下载>>>2020年安乡县公开引进短缺事业单位工作人员计划与职位表.年安乡县公开急聘事业单位工作人员计划与职位表.年四川省考试录用公务员专业指导目录.xls同意报名证明.年安乡县事业单位公开急聘人员报考表.doc安乡县事业单位公开急聘工作领导小组2020年1月13日