事业单位考试网为大家提供资料分析题库,行测资料分析解题技巧等精彩内容。今日为大家带来事业单位行政职业能力测验资料分析比重增长量如何快速计算。事业单位考试题库还包含：判断推理，祝各位考生考试顺利。

资料分析是行测考试中，但凡有过备考经验的同学都会格外重视的一个部分，但是面对部分题目式子看着麻烦的时候，有的考生就会开始发怵，不知道是该估算还是应该实实在在的计算，就像今天我们要讲到的比重增长量这种题型，如果材料中给出部分量、整体量以及各自增长率的时候那么比重的增长量列式应该是，这个式子实际计算的话计算量很大，但是如果我们能够掌握比重增长量在考试中选项的特征，根据式子特点结合选项排除往往会很快得出结果。接下来中公教育通过一道例题的分析一起学学这种题目该怎么快速求解。

【例题】2019年，全国地勘单位在职职工41.43万人，较上年增加5.37%。其中，工程勘察与施工人员7.46万人，较上年增加17.67%;地质勘查人员16.42万人，较上年减少16.27%;矿产开发人员1.61万人，较上年减少12.97%。

问题：2019年，全国工程勘察与施工人员数占全国地勘单位在职职工数的比重较上年约：

A.上升1.9个百分点 B.上升19个百分点

C.下降1.9个百分点 D.下降19个百分点

【答案】A。中公解析：由材料可知，所求为比重的增长量，“占”前面全国工程勘察与施工人员数为部分，“占”后面全国地勘单位在职职工数为整体，定位材料，“2019年全国地勘单位在职职工41.43万人，较上年增加5.37%。其中，工程勘察与施工人员7.46万人，较上年增加17.67%”。先观察选项出现上升和下降，通过比较部分增长率和整体增长率的大小进行判断，因为17.67%>5.37%，则其所占比重同比上升，排除C、D项;再计算部分增长率-整体增长率的值，17.67%-5.37%=12.3个百分点，结果应比12.3个百分点要小，即上升不足12.3个百分点，符合题意的只有A项。

其实在考试中比重增长量的题目基本选项中都如上题所示，含有两个上升…个百分点，两个下降…个百分点。此类题目在做题时只需要按步骤排除选项即可快速求解。

具体步骤如下：

①利用部分增长率-整体增长率大于0(或小于0或等于0)判断比重上升(或下降或不变)排除错误选项

②排除数值大于等于|部分增长率-整体增长率|的选项。

③【注】如果经过①和②两步之后，依然有多个选项满足条件，则可借助×|部分增长率-整体增长率|大致估算结果。

接下来我们一起做一道练习题，熟悉一下上面的解题步骤：

【练习题】2017年上半年，全国医疗卫生机构总诊疗人次达39.2亿人次，同比提高1.9%。医院16.4亿人次，同比提高4.2%，其中：公立医院14.2亿人次，同比提高2.9%;民营医院2.2亿人次，同比提高14.1%。

问题：2017年上半年，民营医院诊疗人次数占全国医疗卫生机构总诊疗人次数的比重同比( )

A.提高了0.6个百分点 B.下降了0.6个百分点

C.提高了5.6个百分点 D.下降了5.6个百分点

看到这里，中公教育相信大家对比重增长量的求解有了一定的理解，在后续解比重增长量的题目的时候，可以先求解部分的增长率-整体的增长率，由此排除选项，再结合数据的偏大偏小去确定最终答案，你学会了吗?