2019年，富阳事业单位又要招人啦！

急聘计划、招聘岗位、人员等，

东东君早已帮你搜集好了！

按照区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开急聘人员暂行规定〉的施行办法》（萧委办[2006]33号）和《杭州市事业单位公开急聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开急聘事业单位工作人员，现将有关项公告如下：

一、招聘计划

本次急聘共有83家事业单位,计划急聘工作人员190名，其中，面向服务基层项目人员急聘工作人员9名。急聘单位、职位、人数及要求见《2019年萧山区事业单位公开急聘需求计划表》（详见附件）。报考人数与急聘计划不足3：1时，相应调减或取消急聘计划。

二、招聘范围对象和条件

（一）范围和对象：

1．上海市生源（生源是指出席中考时的户口，下同）2019年全日制普通院校应届结业生（含留中学生）；

2．符合条件的上海市户口社会人员；

3．部份专业职位户口扩大至北京市外；

4．在全日制普通院校就读的非2019年应届结业生不能报名，在全日制普通院校一年制就读的非2019年应届结业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报名。

5．面向服务基层项目人员（学院生村官）急聘的范围和对象为：（1）余杭行政区域内（不含钱塘新区区域），出席学院生“村官”项目服务满2年、历年年度考评称职及以上，且目前仍在服务岗位工作的人员；（2）余杭行政区域内（不含钱塘新区区域），出席学院生“村官”项目服务满2个任期、历年考评均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

6、面向服务基层项目人员（城市社区专职社区工作者）急聘的范围和对象为：富阳行政区域内（不含钱塘新区区域），聘用为城市社区专员工作者，出席“城市社区专职社区工作者”项目服务期限满5年、历年年度考评合格及以上，且目前仍在服务岗位工作的人员。

（二）考取条件：

1．热爱祖国，知法守法，品行端正，爱岗敬业；

2．具有适应职位要求的身体条件；

3．具备职位所需的要求，能胜任职位工作；

4．年纪在35周岁以下（1984年1月1日之后出生），考取面向城市社区专职社区工作者职位的，年纪在40周岁以下（1979年1月1日之后出生）；

5．须具有各急聘职位要求的国家承认的学历学位。其中2019年普通院校应届结业生，须在2019年9月30近日取得并提供结业证书，研究生同时还应提供相应的学位证书。除全日制普通院校2019年应届结业生外，其别人员在2019年7月29近日取得相应学历结业证书的也可以报名。

6．其他条件：

（1）本次急聘所涉及的“工作经历”、“服务期”计算统一截至到2019年7月29日。在全日制中学就读期间出席社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（2）考取人员户口以2019年7月29日的户籍所在地为准。

（3）留学人员须取得教育部中国留学服务中心开具的境外学历、学位认证书,2019年结业并在9月30近日取得结业证书或境外学历、学位认证书的留学人员为“应届生”。鉴于美国院校与国外院校在专业名称上的差别，或在外文翻译成英文后专业名称上的差异，留学人员可报名专业名称相同或相仿的职位。德语国家留学人员可视同具有相应的学院英文等级水平。

（4）具有报名职位要求的“学历起点”以上学历的报名人员，如所学专业与报名专业要求相仿的也可以报名。

（5）按照萧政办发〔2009〕177号文件精神，退伍军官，荣记二等功以上人员，在报名区内事业单位时，可以不受报名职位专业的限制。

具体职位要求和年纪、户籍等特殊要求以需求计划表中“其他要求”栏为准。

三、招聘程序

发布急聘公告，网上报考与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。

资格审查分为审核、复审及上诉，并贯串急聘全过程，至即将聘用后结束。

四、报名事项

本次急聘采取网路报考形式。

（一）注册及报考

时间：2019年7月29日9时—8月4日24时。

网址：（萧山区事业单位公开急聘报考系统）

登陆报考系统，注册个人真实信息，之后选择职位，开始报考。每人限报一个职位，逾期不再受理。

1.报名人员只注册不报考、不交费的，考取无效，考取人数以实际交费人数为准；资格审查时，报名职位以考取人员最后选取的职位为准。

2.报名人员只能用第二代身分证号报考。

本阶段内考取人员可修改个人报名信息，急聘单位暂不作审核。

（二）资格审核

时间：2019年8月5日9时—8月11日24时。

急聘单位对报名人员最后选取的职位进行资格审核，对审核未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。在此期间，报考系统不对报名人员开放。

（三）查询并再度报考

时间：2019年8月12日9时—8月15日15时。

已报考人员登录报考系统，查询资格审核结果。通过资格审核的，不能再改报其他职位；未通过的可修改报名单位及职位并再度接受资格审核。

因急聘职位未达规定开考比列被取消的，有关人员另行通知改报。审核截至时间为2019年8月16日11时。未及时改报者视为手动舍弃报名。

（四）交费确认

时间：2019年8月17日9时—8月21日24时。

通过资格初审的考生，可在报考系统进行网上交费（考务费为50元），并在该系统查询是否交费成功。未按量交费确认成功的，视为手动舍弃报名。交费确认人数与急聘计划不足3:1的职位，将酌情调减或取消急聘计划。交费确认人数与急聘计划不足6:1（含6:1）的职位,将于8月23日进行现场资格审查（具体事宜另行通知）。资格审查后，符合报名条件人员与急聘计划不足3:1的职位，将酌情调减或取消急聘计划。急聘计划取消的，考取该职位的人员可在规定的时间内进行改报考。

贫苦家庭的报名人员应于2019年8月21日17时前将本人身分证及所在县（区）级民政（帮扶）部门开具的低保证或贫困证明原件及打印件交至区人力公积金局（金城路1558号）717办公室，经初审后减免其考务费。

（五）下载并复印准考证

时间：2019年9月1日9时—9月7日12时。

已交费人员在规定时间内登入报考系统，下载复印准考证。

五、考试办法

考试分面试和笔试，由区人力公积金局组织施行，考题委托专业考试机构制做。

（一）面试：考试课目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。

实际出席面试人数与急聘计划不足3：1的，该职位按比列调减或取消急聘计划，急聘计划被取消的，有关考生不再改报。

（二）笔试：笔试内容以公共知识为主。笔试入选人员按各职位面试成绩从高分到低分择取，急聘计划在2人及以下的按1:3确定,3人及以上的按1：2确定。笔试人员不足规定比列的，按实际入选笔试人数步入笔试。

笔试成绩满分为100分，合格分为60分。笔试不合格者，不能纳入复检人选。

面试和笔试的比列为50：50（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。如总成绩出现并列时，以面试成绩高者列前位。仍并列时，再加试一轮专业测试。

（三）时间：面试定在9月7日，具体时间和地点在准考证上明晰。报名人员必须凭准考证和第二代身分证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间出席面试。

笔试时间待面试成绩出炉后另行通知。

六、资格复审

笔试前，区人力公积金局统一组织急聘单位对笔试入选人员进行现场资格复审，笔试入选人员须提供下述要求护照的原件及打印件，具体时间、地点另行通知。

（一）2019年全日制普通院校应届结业生须提供祖籍户籍簿（集体户口卡、户籍证明）、身份证、《全国普通院校结业生就业合同书》（已与其他单位签约的，请提供合同书的本人联和签约单位的同意报名证明或退团证明）。

（二）其他报名人员须提供户籍簿（集体户口卡、户籍证明）、身份证、学历（学位）证书等。

据悉，历届未就业的全日制普通院校结业生还须提供报到证（若报到证备注栏有签约单位的，视同“在职人员和已签约的结业生”）或户口所在村（社区）、镇（街道）两级出具的未就业证明。

辞职人员须提供解雇证明；待业人员须提供待业证。

留学人员须提供教育部留学服务中心开具的境外学历、学位认证书。

（三）按照职位要求提供的其他证明、证件。

部份急聘职位有“工作经历”要求的，须提供劳动（聘用）协议或养老保险收取证明等证明材料；部份急聘职位有“资格证书”要求的，须提供相应的资格证书；学院生“村官”还应提供当地组织部门开具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位工作的证明；城市社区专职社区工作者还应提供当地民政部门开具的服务满5年、考核合格和在服务岗位工作的证明。

护照（证明）不全或所提供的护照（证明）与报名资格条件不相符者的，不得出席笔试。入选笔试人员名单及资格复审时间、地点均在萧山区政府网（）公告公示栏上公布，请考生及时关注。

资格复审开始前48小时以内，考取人员确认不出席资格复审的，相关职位不再入闱。未按规定时间、地点出席资格复审或资格复审不合格的，相关职位不再入闱。

七、体检和考察

按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以急聘计划数1:1的比列确定最高分的人员为复检对象。复检工作参照人力公积金部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用复检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。复检工作参照《关于修订〈公务员录用复检通用标准（试行）〉及〈公务员录用复检操作指南（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）新政执行。复检合格人员步入考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

复检相关事项届时将会在萧山区政府网（）公告公示栏通知。考生在规定时间发放通知书时，在职人员和已签约的结业生须提供工作单位或签约单位同意报名的证明，不能提供的视作舍弃复检资格。

有复检不合格（舍弃）或考察后不宜聘用（舍弃）的，可在该职位笔试合格人员中择取总成绩最高者进行入闱。

考察超过规定时间不能做出推论或考生对考察推论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再入闱。

复检、考察施行前，国家、省、市颁布新政定的，按新政定执行。

八、公示和聘用

复检、考察结束后，在萧山区政府网（）公告公示栏对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力公积金局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查查证，做出是否可以聘用的决定。在公示结束后有舍弃聘用资格、逾期不报到或发觉有不符合报名资格和聘用条件的，取消聘用，均不再入闱。

不能在2019年9月30近日向招考单位提供考取所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。

按照有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件推行聘用制。

九、其他事项

（一）考取人员在审核、复审中递交的所有注册信息和材料应该真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报名资格。

（二）事业单位人事综合管理部门不举行也不委托任何机构开展针对事业单位考试的补习培训班。社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举行的补习班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与事业单位人事综合管理部门无关、与本次考试无关。

（三）网路查询：北京市萧山区政府网（）

本公告由区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜参照公务员招录录用办法。

附件：《2019年萧山区事业单位公开急聘需求计划表》

上海市萧山区人力资源和社会保障局

2019年7月22日

点击图片放大

--THEEND--

有事/合作/传播美好找东东君：0571-