2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员。

3、近五年在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的人员。

四、现役军人和未达到最低服役年限的事业单位工作人员。

5、聘用时构成回避关系的职务。

6、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。

7、其他不符合招聘单位要求的人员。

四、招聘方式及程序

(一)报名方式

1、报名起止时间：2024年1月8日12:00至2024年1月14日24:00。

2、报名方式：登录“洛阳市中心医院官方网站”，点击“洛阳市中心医院小儿外科及超声科公开招聘公告”，进入“洛阳市中心医院公开招聘报名门户”右下角，填写个人信息并提交相关材料和资格初审。

报名需下载《洛阳市中心医院公开招聘报名表》（见附件，按照模板填写表格并签字，上传身份证件清晰扫描件附在报名表上）。 注册上传时统一命名为“职位+姓名”，如“超声科+张三”。

报名表中需上传的文件扫描件：①身份证； ② 历年毕业证书、学位证书； ③历年学历证书电子登记表（中国高等教育学生信息可在线打印）； ④ 所申请职位所需的其他材料（医师资格证书、执业医师证书、住院医师培训证书、职称证书等）。 ⑤其他需要上传的证件（如应聘职位有专业要求，则必须上传证件）

3. 注册时的注意事项

应聘者在报名和整个招聘过程中所使用的身份证件及相关信息必须一致。 申请人在提交注册信息时，应明确自己所申请的职位。 错误或不正确的注册信息将被视为无效。 请不要发送重复的注册信息。

报名期间，考生可在报名成功后2个工作日内再次登录报名系统查看报名资格初审情况。 处于待预审状态的申请人，请在资格预审截止时间前根据反馈情况修改并完善相关信息。 请注意，只有一次机会。 申请人如需咨询，请联系人力资源部。 联系电话： -。

（二）资格审查

资格初审起止时间：2024年1月8日12:00——2024年1月16日12:00。

报名时间到期后，报名系统将自动关闭，无法再报名。 已报名的考生，如初审状态为待审，请于2024年1月16日12:00资格初审截止时间前，根据初审意见修改报名信息及补充材料。 2024年1月16日12:00资格初审截止时间前未能修改报名信息及补充材料的，视为自动放弃。

资格审查贯穿整个公开招聘流程。 考生提交的信息及提供的相关材料必须真实、有效。 一经发现不符合条件、弄虚作假或违反有关规定的，取消其考试、录用资格，由此产生的一切后果由考生自行承担。

资格预审结果将在洛阳市中心医院官方网站上公布。

(三)检验方法

考试包括笔试和面试。 凡通过资格审查的报考人员将进入笔试。 具体检查时间及其他相关信息稍后将在洛阳市中心医院官网公布。 请申请人登录查看。

1.笔试

笔试科目：基础专业知识，满分100分，以闭卷形式进行。

笔试成绩为纸笔成绩，将在洛阳市中心医院官方网站上公布。 申请人可自行登录查询。

2、面试人选的确定

根据笔试成绩，参加面试的应聘者与拟聘用计划的比例不高于3：1，从高分到低分确定参加面试的应聘者。 比例内得分最低者均进入面试。 笔试缺席、作弊、成绩为零分的，不得进入面试。 具有博士学位的申请者将直接进入面试。

3.面试资格确认

申请人必须在面试前确认自己的面试资格。 面试资格的确认由应聘者本人现场提交材料进行，他人代理无效。 需提交以下材料（原件1份）：

（一）有效身份证件。

（二）往届毕业证书、学位证书、学历证书电子登记备案表（中国高等教育学生信息网打印）。

（三）应聘岗位所需的其他证明材料，如医师资格证书、执业医师证书、住院培训证书、职称证书、专业方向证书等。

自愿放弃或取消面试资格后出现的空缺，由应聘同一职位的人员按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补。 面试成功确认的应聘者，将确定参加面试。

面试资格确认的具体时间和地点将在洛阳市中心医院官方网站上公布。

4.面试

根据需要并根据实际情况，面试采取专业面试和结构化面试相结合的方式。 面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、人际交往、语言表达、适应能力和行为等。面试以答辩的形式进行，要求应聘者在规定的时间内完成。 。

面试满分为100分。 考生面试成绩须达到75分以上，方可进入体检。

5、总分计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

当总成绩打平时，根据学术水平和面试成绩确定排名。 若学术水平与面试成绩相同，则进行追加面试，确定排名。

报考人员笔试成绩、面试成绩和总成绩将在洛阳市中心医院官方网站公布，报考人员可自主登录查询。

（四）体检

根据总成绩，按照拟聘用计划，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检的考生。

体检标准和项目参照公务员体检有关规定执行。 体检不合格者不得进入检查阶段，体检合格者不得进入检查阶段。 因应聘者自愿放弃体检或体检不合格而造成的空缺，从应聘同一职位并参加面试的人员中按成绩从高到低依次递补。

体检结果将在洛阳市中心医院官方网站公布。

（五）检查

体检合格的应聘者，按照拟聘用计划，按照总成绩从高分到低分的顺序，确定等额进入体检程序。 主要考察报考人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作表现、心理素质、遵守法律法规等情况。因报考人员自愿放弃考试而造成的空缺，将由体检和体检补缺。申请同一职位时，按照从高分到低分的顺序进行考试。 对报名参加考察的考生，还将进行资格复审。 因考察和资格复审不合格造成的空缺，不再填补。

（六）公告及招聘

根据体检、体检、考察结果，等额确定拟录用人员，并在洛阳市中心医院官网公示不少于7个工作日。 对公告无异议的，确定为拟引进人员，按照相关程序录用。

五、纪律与监督

本次公开招聘，凡未按照相关通知要求规定的时间内参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格审查、报名等工作的，视为放弃资格。自动起来。 招聘遵循诚实信用原则，即应聘者必须对其提交信息的真实性负责。 如有弄虚作假或违反考试、录用等纪律的，一经发现，取消其聘用资格。 本次招聘过程接受医院纪检监察部门的全面监督。

监控电话：-

附件：洛阳市中心医院公开招聘申请表.doc

洛阳市中心医院公开招聘PC报名入口：