01

公司简介

中国工商银行成立于1984年1月1日，2005年10月28日改制为股份有限公司。 2006年10月27日，同日在上海证券交易所、香港联交所成功挂牌上市。 经过不断努力、稳健发展，截至2020年末，工行大家庭共有员工44万人，境内机构1.6万余家，境外机构426家，遍布49个国家和地区。 已成为全球领先的银行之一，拥有优质的客户群、多元化的业务结构、强大的创新能力和市场竞争力。 连续九年位列英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强第一名。 在美国《财富》500强排行榜中位列全球商业银行第一，连续五年在英国Brand 排行榜中位列第一。 位列最具价值银行品牌500强第一名。

02

招聘职位

一、招聘对象

主要面向2023年1月至2024年7月毕业的境内外高校毕业生开放。

2. 招聘机构

境内拥有一级（直属）分公司39家，直属机构15家，综合性子公司6家。

3、招聘职位

①星辰管理培训生

主要为各级事业单位管理岗位提供基础人才储备。

构建“进修、辅导、多岗位历练、多维度评价”的培养体系，加速优秀新员工成长，让他们脱颖而出。

专业没有限制！ 欢迎有数字思维、跨界尝试、有志于成为“未来金融家”的优秀学子报名！

②科技精英

主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。

构建“入职引导+专业进阶+项目实践”的科技精英培养体系，按照研发经理和产品经理两大方向，打造一支复合型、创新型、实践型的科技精英团队。

主要专业为计算机、电子信息、数学、统计学等信息技术和数理统计相关专业。

凭借金融+科技的双重属性，我们正乘着数字蓝海的浪潮！

③专业人才

主要为新兴业务、重点业务和综合保障岗位提供专业人才储备。

④客户经理

主要为零售和企业金融营销岗位提供适用型人才。

⑤客户服务经理

主要负责营业网点柜台业务办理、大厅服务、标识推广等工作。

⑥服务代表

主要通过电话、互联网等渠道，通过视频、语音或文字方式在远程银行中心从事客户服务工作。

温馨提示：每位应聘者最多可应聘3个招聘机构，每个机构最多可应聘2个职位。

03

招聘流程

网上申请（2023年9月7日—2023年10月13日）—简历筛选—笔试（2023年11月上旬，具体考试时间和方式将在报名截止后通知）—面试、体检、合同签订（由各机构主办，将另行通知，请及时关注）

04

报酬

1、员工工资

薪资在四大银行总行中算是不错的了。 第一年或者第二年大概是15-20k左右，之后会有缓慢的增长。 如果三五年之后这个职位不升职的话，税前大概就3万左右了。

第一年，工商银行的基层员工可以选择境外机构，这是好事。 而且工行基层用工期限只有一年，比其他银行要短。 即使你继续培训，你的工资也将由总部支付。

2、公司福利

五险一金，带薪年假等，绩效补贴及福利。 我有自己的食堂，平时会发一些扶贫券、防暑降温购物卡、电影卡等，还有取暖补贴、防暑降温补贴等。

3. 家庭状况

工商银行北京户籍没有问题，工作三到五年后，配偶户籍问题就可以解决。

05

运输方式

1.官网发货