1月13日，青岛市人力资源和社会保障局发布了2022年青岛市事业单位公开招聘工作人员简章。 根据事业单位公开招聘相关规定，结合市属事业单位岗位空缺和工作需要，2022年青岛市属事业单位公开招聘初级综合岗位工作人员140名（具体见附件）。

报名

报名同时进行，网上报名、网上初审、网上缴费。

报名时间：2022年1月19日9:00——1月21日16:00；

初审时间：2022年1月19日11:00——1月22日16:00；

查询时间：2022年1月19日11:00-1月22日16:00；

付款时间：2022年1月19日11:00-1月23日16:00。

网上报名期间，申请人应登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站（），在“专题栏目”中选择“事业单位招聘”栏目，点击“网上报名”，进入网上报名界面。注册系统（以下简称“注册系统”）注册。

参加考试

(一)笔试

综合笔试仅考一科，测试内容包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识、省情省情等基础知识、综合写作等。 为保证新录用人员的基本素质，笔试设定了合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据该岗位招聘人数和笔试成绩确定。笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。

笔试时间：2022年2月26日上午9:00-11:30

笔试采用百分制计算申请人的成绩，计算至小数点后两位，尾数四舍五入。

2022年青岛市属事业单位招聘初级综合岗位统一笔试，同步参加今年省级事业单位初级综合岗位笔试。 此类岗位原则上不再统一组织笔试。 及格线以上笔试成绩全年有效，可作为今年我市市属事业单位重新招聘初级综合岗位笔试选拔的依据。

（二）面试

面试由招聘单位（主管部门）组织实施。 根据招聘岗位和招收人数，从达到笔试合格分数线的应聘者中，按照从高分到低分的顺序确定面试人选，并按照规定程序向社会公布。 若笔试通过人数尚有空缺，则取消招聘； 笔试通过人数未达到面试比例要求的，按实际笔试通过人数确定面试人选。 面试候选人未在规定时间内向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。 不符合报考资格者，取消面试资格。 因放弃或取消资格而产生的空缺，按照笔试及格线以上成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。 面试设置合格分数线，达到面试合格分数线的人员才能进入体检范围。

政策咨询热线：热线

在线申请技术咨询热线：

监督电话：（0532）

招聘单位咨询电话：（详见附件1《岗位汇总表》）

请于工作日9:30-11:30、14:00-17:00拨打上述电话。