楚天都市报记者 谢玲

湖北省2018年省、市、县、乡录用公务员笔试已举行，目前正在批改中。 15日，湖北省人事考试院组织笔试阅卷开放日。 省人大代表、政协委员、候选人代表现场观摩阅卷现场。

阅卷专家来自全省16所高校

15日，在鉴定现场，记者透过鉴定室的玻璃门看到，鉴定专家们陆续坐在电脑前。 现场完全安静，整个主观评分都是在电脑上进行的。

今年，湖北省公务员录用考试报考人数14.8万人，考试规模创湖北省历史新高。 相应的，笔试阅卷的工作量也是历史最高的。 据悉，阅卷专家需要审核大约120万道主观题。

今年全省公务员录用笔试于4月21日至22日举行。 从考试次日开始，省人事考试院用了7天的时间，完成了第一阶段的客观题卡阅读评分和主观题。 扫描识别工作。

目前，整个分级工作正在按计划有序推进。

谁可以成为标记专家？ 据悉，今年的阅卷专家团队共有来自武汉大学、中南财经政法大学、中国三峡大学、黄冈师范学院等省内16所高校的104人，其中教授11人，53人。团队中有副教授3人，讲师38人，全部是来自各高校的中青年骨干教师。 专业涵盖公共管理、中国语言文学、思想政治党建、马克思主义哲学理论等专业。

至少有两名老师会对每个问题进行评分

考生最关心的是试题评分是否公平。 “行政职业能力考试”、“公安专业科目”、“综合知识考试”科目中的客观题由阅卷系统自动完成读卡评分，主观题则由团队在线评分的标记专家。

“考生的答卷被扫描后，个人信息会被屏蔽和识别分段，然后随机发送给评分者。每道题必须由两名专家同时审核。” 湖北省人事考试院考核第四处负责人介绍，如果同一题两位审稿人的分数差值小于规定误差范围，则取两人的平均分； 如果大于规定的误差值，系统会随机分配给第三人甚至第四人进行评审，直到满足分差要求。

考试评价时集体审阅同一张试卷

今年，有超过14万份试卷需要阅卷专家进行审阅。 如何保证每位专家的评分标准都是“拿着同一把尺子”？

据中南财经政法大学阅卷专家和老师介绍，正式阅卷前，各题组专家将参考题目组长选定的样卷，同时审阅同一篇试卷。 ，并各自公布自己的具体得分数字。 最后，题组组长会分析该题的合理评分范围。 经过多次来回、不断打磨评价公式后，专家们开始正式打分，将分差降到最低。

阅卷时，系统会从总阅卷中随机抽取3%重新发送给阅卷专家进行校对。 核心阅卷专家随时监控并比较同一题前后专家评分的差异。 如果您发现任何疑问，请立即直接与评分专家沟通进行仲裁。 此举是为了通过自我评价来减少个体差异。

湖北省人事考试院相关负责人介绍，评分系统后台还可以实时了解评分进度，监控评分质量，对考生评分质量进行量化评估。评分者。

候选人代表看完评分后，都松了口气。

“第一次看到真正的评分现场，感觉整个过程公开、公平，让我很放心。” 现场，一位观摩阅卷过程的考生代表表示，之前并不了解这些操作方法和流程。 了解多了之后，感觉非常严格，让人放心。

另一位考生代表表示，公务员考试评分过程非常科学、公平。 对于考生来说，应该充分准备考试，提供高水平的知识积累，因为考试为每个人提供了平等的机会。

据悉，标记工作仍在进行中。 笔试成绩及最低及格分数可于5月下旬在湖北人事考试网查询。