2、全日制普通高等学校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、应聘者不得应聘存在《事业单位人事管理人员回避资格规定》（人社部条例[2019]1号）规定的回避情形的职位；
5、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
2、报名及资格审查
（一）报名
报名通过网上报名和现场报名两种报名方式进行。 申请人可以选择其中一种方式进行注册。 网上报名的必须在规定时间内参加资格审查，现场报名的必须同时接受资格审查。
1. 网上报名
报名时间：2023年4月17日-4月25日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。 提交报名信息后，考生可以登录邮箱查看审核结果。
申请人下载《德州市第二中学公开招聘教师报名表》（附件2），按要求完整、如实填写，并插入本人近期2寸彩色电子照片一张将人脸、不戴帽子放入表格指定位置（纸质版需粘贴照片或彩色打印件）并作为附件发送至招聘邮箱（）。 邮件主题为“应聘职位+应聘专业+姓名”（例如：01英语张三）。 每个人只能担任一个职位。 报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名时和考试时使用的身份证件必须一致。
2、现场报名
现场报名的，同时进行资格审查。 具体时间请登录德州二中网站。 现场报名及资格审查地点：德州市第二中学博文楼三楼党政办公室（德城区文化路156号）。
（二）资格审查
根据招聘岗位要求，在规定时间内参加现场资格审查，提交相关证明材料和《德州市第二中学公开招聘教师报名表》（附件2）、《德州市第二中学公开招聘教师报名表》（附件2）、《德州市第二中学公开招聘教师报名表》（附件2）。本人亲笔签名的《2中学公开招聘》。 聘任教师诚信承诺书》（附件3）。
相关证明材料主要包括：
第二代身份证、学历证书、学位证书、相应的教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明。 应届毕业生需提交学校出具的就业推荐表； 本科毕业证书和学位证书； 与用人单位签订劳动合同（含网签）的，须提供用人单位出具的劳动合同证明或解除劳动合同证明。 定向、授权培训的毕业生须提交定向、授权培训机构同意申请的证明以及岗位要求的其他相关证明和材料。
申请该职位的香港、澳门居民的中国公民还需提供《港澳居民来往内地通行证》； 台湾学生申请者还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
现场资格审查时须提供上述材料原件及复印件一份。 未在规定时间内提交相关材料的申请人将被视为放弃。 不符合报考资格者，取消报考资格。
资格审查由专人负责，根据申请人提交的信息材料现场进行资格审查，确定初审结果。 初审不合格的，应当说明理由； 对提交材料不齐全的，对缺失内容进行说明并要求申请人补充。 未在规定时间内提交相关材料的申请人将被视为放弃。 不符合报考资格者，取消报考资格。 候选人资格审查贯穿整个选拔过程。 若报名者填写的注册信息不完整或含有虚假信息，一切后果由报名者自行承担。 恶意提交报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等有关证件获取考试资格的，由本市事业单位招考部门一经核实，取消其报名资格，并给予以下处分： 《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》》办理。
三、考试内容及方法
考试分为初审和复审。
(一)初步测试
1. 初步测试条件
所有通过资格审查的考生将参加初审。 资格审查通过人数与招聘计划人数达不到3：1的，按照资格审查通过人数与招聘计划人数3：1的标准减少招聘计划。招聘计划。
2. 初始测试方法
最初的测试是通过结构化面试进行的。 结构化面试采用百分制，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。 根据初审结果，按照拟招聘岗位数与复试人数1：3的比例确定进入复试的人选。 比例低于1：3的，考生按实际人数进入复试。
3. 初始测试时间
初试时间、地点及参加人员名单请登录德州二中网站。
（二）复审
复试分为讲授和答辩两个部分。
1. 讲座
主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、基本教学素养、教学理念和专业知识等。 分数按百分制计算，精确到小数点后两位，余数四舍五入。 具体授课程序、要求和时间可在德州二中网站查询。
2. 防守
听讲座的专家会根据考生的讲座现场提出专业问题，考生思考后当场回答。 专家将根据考生对专业知识的熟悉程度进行现场评分。 防守采用百分比制，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。
3、复试总成绩及岗位排名的确定
讲课成绩占复试总成绩的70%，答辩成绩占复试总成绩的30%。 授课成绩或答辩原成绩低于60分的，取消聘用资格。
根据复试总成绩，从高分到低分，按照不超过1：2的比例确定体检人选。 同一招聘岗位考生复试总成绩并列的，按照授课成绩从高分到低分确定体检人选。 如果讲座成绩仍然相同，将进行额外的考试。
4. 复试时间
复试时间、地点及参加人员名单请登录德州二中网站。
4、检查和体检
根据考生考试总成绩和岗位排名，同等数量确定参加体检的人选。
(一)检查
德州二中成立巡视工作组，具体负责巡视工作。 考试根据岗位条件的要求，采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及所提供的相关信息和材料是否真实、准确。 等待审核。
按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，严格审查对象档案，重点审查“三龄两历”一个身份”等内容。 对档案中存在的问题，将及时进行调查。 发现问题不妥善处理的，将不予办理聘用手续。 检查组必须实事求是，全面、客观、公正地对检查对象进行评价，并写出检查意见。 申请人不能在规定时间内接受检查并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检
体检标准和项目参照公务员录用体检标准和操作手册执行。 国家另有规定的，按照其规定。 未经本市事业单位人事综合管理部门同意，未按规定时间、地点参加体检的报考人员，视为放弃。 体检费用由申请人自行承担。
用人单位或者申请人对体检结果有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请人承担。 按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。 复查医院级别不得低于原体检医院级别。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。
体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，不予录用； 与体检工作人员串通作弊或者要求他人接管体检或者在体检过程中调换、更换检测样本的考生，将被取消体检资格。
因放弃考察、体检或考察、体检不合格而造成的空缺，进入同岗位复试的，按复试总成绩等额补缺。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。
入境体检人员范围及检查体检具体安排将在德州二中网站公布。
五、公告及招募
通过考试、考察、体检等资格的考生将在德州市人力资源和社会保障局、德州市教育体育局、德州市第二中学网站上予以公示。 公示期为7个工作日。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。 公示期满后，如无问题或经调查反映的问题不影响就业的，德州二中将提出就业意见，并提交报名、资格审核、面试、体检等原始材料报德州市公开招聘主管部门审核。 、备案、办理聘用手续、签订聘用合同。 参加工作时间以报名时间为准。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 试用期内的待遇按照我市有关规定执行。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
六、纪律要求
公开招聘实行全过程监督。 工作人员和应聘人员必须严格执行招聘简章、初试（复试）方案及相关政策规定。 如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《职业考试》《单位违纪违法行为处理规定》的有关规定进行处罚。 《公开招聘》（人力资源社会保障部令第35号）将严肃处理。
七、相关说明
1、招聘事项信息通过德州二中网站发布。 公开招聘期间，应聘者应及时关注网站发布的公告信息，保持沟通畅通。 如因自身原因错过重要信息，影响考试录用的，责任自负。
2、本次公开招聘不指定考试材料，也不举办或授权任何机构举办培训课程。
报名咨询热线：-
监控电话：-
附件：1.德州市二中2023年公开招聘教师岗位一览表
2、德州二中公开招聘教师报名表
3、德州市第二中学公开招聘教师诚信承诺书
德州市第二中学
2023 年 4 月 10 日
德州实验中学
2023年公开招聘教师简章
按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定和要求根据其他相关规定和要求，结合学校教学工作实际，2023级德州市实验中学向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、申请条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄不超过30周岁（1992年4月17日以后出生）；
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的道德品行以及与岗位相适应的身体条件和心理素质；
（五）具备招聘岗位所需的专业技术资格（见附件1）；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件（见附件1）；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、应届非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及其他依法不得录用的人员和法规不允许适用。
有《事业单位人事回避管理规定》（人社部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。
香港、澳门居民的中国公民可以申请符合条件的职位。 申请应届定向、委托培养毕业生的，须征得定向、委托培养单位同意。 申请公办中小学教师，必须经县级以上教育行政部门批准。
申请人学历证明中注明的专业应当与应聘岗位的专业要求一致。 除2023年全日制普通高等学校应届毕业生应于2023年7月31日前取得学历证书及相应学位证书外，应聘者须于2023年4月17日前取得该职位所需的全部资格。
2016年12月1日以后录取的非全日制研究生在注册时与全日制研究生同等对待。
已获得国（境）外学位证书但未获得教育部门认证的留学生申请就业时，须提供有资质机构出具的国（境）外学位证书及翻译材料，并声明其本人可以在规定的时间内获得。 承诺境外（境外）学历学位证明材料，允许提前参加考试，体检前提供教育部门学历证明材料。
鉴于招生单位设置专业要求时参考的专业目录未全面覆盖老专业、新兴学科、国外学科等，请申请人及时查阅教育部现行高等教育专业目录和人力资源和社会保障部制定的全国技工院校专业。 核对是否属于参考专业目录中的专业。 如申请人所学专业不属于参考专业目录中的专业，且所学专业被招聘岗位专业条件认定为相近专业，可提供相应的主修课程等。证据。 招聘单位将根据招聘岗位的绩效需要确定是否为同类专业。
2、招聘岗位
德州实验中学2023年公开招聘教师岗位条件、招聘人数等具体要求可参见《德州实验中学2023年公开招聘教师岗位汇总表》（附件1）。
三、报名及资格初审
（一）个人报名
报名通过网上报名和现场报名两种报名方式进行。 申请人可以选择其中一种方式进行注册。 网上报名的必须在规定时间内参加资格审查，现场报名的必须同时接受资格审查。
1. 网上报名
网上报名资格审查通过后，申请人需在规定时间内参加现场资格审查。 未进行现场资格审核的，视为报名不成功。
网上报名时间：2023年4月17日8:00——2023年4月25日17:00。考生网上提交报名信息后6小时即可查看审核结果。
网上报名时，需要上传电子版文件原件。 申请人应在报名时间内提交并修改报名信息。 未在规定时间内提交或修改相关材料的，视为报名失败。 不符合申请条件的，视为资格审查不合格。 按要求在规定时间内提交报名材料后，请在规定时间内登录“钉钉”APP查看审核结果。
2、现场报名
现场报名的，同时进行资格审查。 （具体时间请登陆德州实验中学网站（）或微信公众号查询）现场报名及资格审查地点：山东省德州实验中学办公楼二楼党政办公室省。
地址：山东省德州市德城区三八中路676号。 公交：德州站（西站）乘坐2路、38路公交车，在市水利局站下车，向东步行50米即到。 从德州东站（高铁站）上车，乘坐K2路公交车，在德州实验中学站下车，向西步行50米即到。
报考者须使用有效身份证件报名、参加考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。 凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消本次报名资格。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘者如需咨询招聘岗位所需的专业、学历、学位、回避情况等资质，请直接与招聘单位联系。 招聘单位咨询热线可通过《2023年德州市实验中学公开招聘教师岗位汇总表》（附件1）查找。
（二）资格初审
申请人下载《德州市教育体育局直属学校公开招聘教师报名表》（附件2）和《德州市教育体育局直属学校公开招聘教师诚信承诺书》并如实填写《德州市教育体育局直属学校公开招聘教师报名表》（附件2），并提前打印一份，并在报到时提交现场资格审查。 具体时间另行通知。
资格审查由专人负责，根据申请人提交的信息材料进行资格审查，确定初审结果。 对初审不合格的，说明理由； 对提交材料不齐全的，对缺失内容进行说明并要求申请人补充。 应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 对不符合应聘条件或者在应聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试、录用资格，并按照《公开招聘违纪违法行为处理规定》进行处理。由公共机构”。
（三）注册所需材料
应聘者须根据岗位要求提交相关证明材料。 相关证明材料主要包括：
①二代身份证
②学历证书、学位证书。 应届毕业生须提交学校教务部门出具的相关证明和学校出具的就业推荐表，以及本科毕业证书和学位证书。
③相应的教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明。
④在职并与用人单位签订劳动合同（含网签）的人员、各级机关、事业单位正式聘用人员（含人事总量控制登记人员）、企业职工及其他各类用人单位各级缴纳社会保险的员工（包括中央和省直驻德国单位）必须提供用人单位同意参加申请的证明或解除合同的证明。
⑤定向、授权培训的毕业生须提交定向、授权培训机构同意申请的证明及岗位要求的其他相关证明和材料。
⑥申请该职位的香港、澳门居民的中国公民还需提供《港澳居民来往内地通行证》； 台湾学生申请者还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
现场资格审查时，须提供上述所有材料原件和复印件一份。 未在规定时间内提交相关材料的申请人将被视为放弃。 不符合报考资格者，取消报考资格。
4. 考试
考试分为初试和复试（体育教师岗位增设专业技能考试）。
(一)初步测试
1. 初步测试条件
所有通过资格审查的考生均须参加初审。 资格审查通过人数与招聘计划人数达不到3：1的，按照资格审查通过人数与招聘计划人数3：1的标准减少招聘计划。招聘计划。
2. 初步测试方法
最初的测试是通过结构化面试进行的。 结构化面试采用百分制，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。 体育教师岗位将增设技能考试。 技能考试（技能考试内容及评分标准见初试通知）采用百分制，并增加技能考试名额。 结构化面试成绩占总成绩的50%，技能测试成绩占总成绩的50%。 初试成绩不计入复试成绩。 。 根据初试结果，按照拟招聘岗位数与复试人数1：3的比例确定进入复试的人选。 低于1：3的，按实际人数进入复试。
3. 初始测试时间
初试时间、地点及参加人员名单将在“钉钉”系统中公布。 您也可以登录实验中学网站或学校微信公众号进行查询。
（二）复审
复试分为讲授和答辩两个部分。 体育教师岗位增加技能测试项目。
1. 讲座
主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、基本教学素养、教学理念和专业知识等。 分数按百分制计算，精确到小数点后两位，余数四舍五入。 讲座的具体流程、要求和时间安排将在“钉钉”系统中公布。 您也可以登录学校网站或微信公众号查看复试通知。
2.回复
考试评判专家根据考生讲课现场提问，考生思考后当场回答。 专家将根据考生对专业知识的熟悉程度进行现场评分。 防守采用百分比制，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。
3、技能测试
新增技能测试岗位，主要测试相关岗位（体育）应具备的实际操作能力。 技能测试内容及评分标准详见复试通知。
四、复试总分及岗位排名的确定
没有技能考试的岗位，讲课成绩占总成绩的70%，答辩成绩占总成绩的30%； 有技能测试的岗位，讲课成绩占总成绩的30%，答辩成绩占总成绩的20%，技能测试成绩占总成绩的50%。 讲座、答辩、技能测试原成绩低于60分的，取消聘用资格。
根据复试总成绩，从高分到低分，按照不超过1：2的比例确定体检人选。 同一招聘岗位考生复试总成绩并列的，按照授课成绩从高分到低分确定体检人选。 如果讲座成绩仍然相同，将进行额外的考试。
5.复试时间
复试时间、地点及参加人员名单将在“钉钉”系统中公布。 您也可以登录德州实验中学网站或学校微信公众号进行查询。
5、检查和体检
根据考生考试总成绩和岗位排名，同等数量确定参加体检的考生。 入境体检人员范围及检查体检具体安排将在“钉钉”系统中公布。 您也可以登录德州实验中学网站或学校微信公众号进行查询。
(一)检查
德州实验中学成立检查工作组，具体负责检查工作。 考试根据岗位条件的要求，采取多种方式进行。 它主要研究意识形态和政治表现，道德特征，业务能力和工作绩效等，并检查申请人是否符合规定的工作资格以及所提供的相关信息和材料是否真实且准确。 等待评论。 根据“对干部档案的进一步严格管理”（Lu Zufa [2017] 2号）的要求，将严格审查检查对象的档案以及一个身份”和其他内容。 文件中存在的问题将及时调查。 如果未确定问题并正确处理问题，则将无法处理雇佣程序。 检查团队必须从事实中寻求真相，对被全面，客观和公平检查的对象进行评估，并写下检查意见。 不能接受检查并在指定时间内提供相关材料的申请人将被视为自动放弃。
（二）体检
体格检查标准和项目应参考“修订和相关内容的通知”（人力资源与社会保障部[2016]第140号）。 如果国家有其他法规，则这些法规应占上风。 体格检查的成本应由申请人承担。 在体格检查期间有意掩盖影响就业的疾病或病史的申请人； 与医学检查人员合谋作弊或要求其他人在体格检查期间接管或更换测试样本的申请人将被取消资格。 如果雇主或申请人对体格检查结果有任何疑问，则他们应在收到身体检查结束的通知之日起7天内将其提高，并且费用将由申请人承担。 如果根据法规需要重新检查，则不会在原始体格检查医院进行。 重新检查医院的水平不得低于原始体格检查医院的水平。 重新检查只能进行一次，结果应由重新检查的结论。 未经市政机构公共招聘部的同意，未能在指定时间和地点进行身体检查的申请人将被视为放弃。
放弃检查和身体检查或检查失败和身体检查而引起的空缺将与那些进入同一位置的身体检查范围的人相等。
六、公告及招募
对于通过考试，检查和体格检查的候选人来说，要聘用的候选人名单将在 人力资源和社会保障局的网站上公开发布。 宣传期是7个工作日。 在宣布拟议人员名单之后，不会进行任何替代。 如果在宣传期间有任何异议，招聘部（组织者）将根据相关法规进行调查和处理此事，并得出结论。 在宣传期到期时，如果没有问题或调查后报告的问题不影响就业，招聘部门的主管部（单位）应提出就业意见，并将其报告给全面的人事管理部门根据管理当局，市政公共机构的提交程序。 如果发现报告的问题是真实的并影响就业，则不会雇用员工。 对于符合就业状况的人，市政综合人事管理部公共机构将发布“公共机构公共招募人员的注册通知”，雇主将通过“公共招聘注册通知”处理相关程序公共机构的人员”。 招聘部门和受雇人士应根据法规签署雇佣合同并建立人员关系。 受雇人员应根据法规遵守缓刑期。 那些有资格到期期限的人应正式雇用，而不合格的人应从雇佣合同中终止。
7.纪律和其他要求
（1）纪律要求
在整个过程中都监督了公开招聘。 员工和申请人必须严格遵循招聘手册，面试计划以及相关政策和法规。 如果有欺诈，偏爱和其他违反公开招聘考试学科的行为，一旦得到验证，他们将根据“公共招聘公共机构的公共招聘”对“有关违反纪律和违规行为的法规”的相关规定进行惩罚（部门人力资源和社会保障命令第35号）将被认真处理。
（2）相关说明
1.申请人应与招聘网站或其他招聘平台发布的招聘信息保持一致。 如果他们因个人原因而错过重要信息并影响考试的招聘，则应负责自己的责任。
2.工作咨询和监督。 请参阅学校招聘咨询电话号码以及市政教育和体育局招聘监督电话号码的附件。
3.注册咨询热线：实验中学：0534-，。 监视电话： - 。
图片
附录
附件1. 实验中学的2023年公开招聘教师职位摘要table.xls
附件2.注册表格。
附件3.诚信承诺信。
附件4.在线注册过程。
德州实验中学
2023 年 4 月 8 日