西盟事业单位招聘考试组

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规定》（鲁人社发[2015]6号）、《关于事业单位公开招聘实施的意见》 《事业单位增设工作人员》（和人发[2007]39号）等有关规定，根据单县事业单位2017年公开招聘计划和工作需要，我县部分事业单位（不含教育系统事业单位） ）现正在公开招聘初级职位的工作人员。 现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有与岗位相适应的良好品行和身体条件；

4、全日制普通高等院校毕业（如应聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准）；

5、40周岁以下（1976年2月13日以后出生）；

6、招聘岗位所需的其他资格。

受过刑事处罚或者开除公职的人员以及法律规定的其他不准录用情形的人员，不得申请； 在全日制普通高等学校就读的非应届毕业生不能申请，也不能以学历学位申请； 现役军人和其他不准聘用情形的法人人员不得申请； 单县事业单位在职人员不得申请。 申请人不得应聘与其有亲属关系的职位。

根据国家和省有关规定，招募“选派高校毕业生下村”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目人员由我省统一组织派遣的（须在菏泽从事基层服务工作的人员（以下简称基层项目人员），服务满2年并在3年内考核合格的（指2013年招聘选拔的人员） （2014年、2015年（含2015年重新任命的大学生村官））对报考人员以及单县民政部门报到的退役大学生、军人实行定向招聘符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位，已享受优惠政策的公务员、事业单位录用人员不再享受优惠政策。

二、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位要求见附件1。

乡镇卫生院招收工作人员自费事业； 人力资源社会保障局招收财政补贴事业人员，由县财政补足所需经费，享受事业全额福利； 其他单位为财政拨款事业招收工作人员。

报名完成后，应聘人数未达到应聘比例，拟招聘1人的，招聘岗位将被取消； 拟招收两人及以上（含）人的，按规定比例相应减少招收人数。 被取消或减少的人员，经县公开招聘工作领导小组研究后，将调往其他岗位。 目标职位没有比例限制。 裁员调整信息按照规定程序向社会公布。

三、招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，由县事业单位公开招聘领导小组组织实施。

四、报名及资格审查

将通过统一时间、网上报名、网上缴费、现场认证的方式进行。

1. 个人报名

报名时间：2017年2月13日9:00-2月16日16:00

咨询时间：2017年2月14日9:00-2月18日16:00

报名网址：（菏泽人事考试网）

每人仅限申请一个职位。 申请人可以在资格初审前修改注册信息，最后一项将自动替换前一项。 报名资格一经招聘单位批准，不得变更。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、单位初审

审稿时间：2017年2月13日9:00-2月17日16:00

公开招聘领导小组指定专人负责资格初审（节假日不休息），及时查看网上报名情况，根据报送的信息及时进行资格初审由申请人。 对符合申请资格并符合申请条件并通过初审的； 对不符合申请条件、初审未通过的，说明理由； 提交材料不齐全的，请注明缺失内容。 [页]

3. 网上支付

付款时间：2017年2月14日9:00-2月18日16:00

资格初审通过的人员（资格初审通过标志为“信息审核通过！”）须在规定时间内登录菏泽人事考试网进行网上缴费。 申请人须通过中国工商银行或中国建设银行网上支付。 报名后须立即登录报名网站查看付款状态（成功报名的付款状态标志为“付款成功！报名完成！”）。 如果考生已完成网上银行缴费，但在报名网站查看缴费状态仍为“未缴费”，考生应在2月18日16：00前及时与市人事考试中心联系（电话：-）。 逾期未完成网上支付手续的，视为自动放弃。 缴费成功后，下载打印《单县事业单位公开招聘报名表》（请妥善保存，面试资格审核时使用），并于3月16日至3月14:30登录网站19 打印准考证。

笔试考试费用按照公务员考试收费标准每人每科40元计算。

拟享受考试费用减免的报考者无需网上缴费。 经招聘单位审核同意后，须于2017年2月15日至2月16日期间（9:00-11:30、14:30-17:00）到五楼干部科网上缴费到单县人力资源和社会保障局办公楼办理现场确认手续。 确认时，申请人可出示家庭所在地县、区民政部门出具的最低生活保障证明和最低生活保障证明（原件及复印件）、扶贫办（部门）出具的特殊贫困证明。 ）申请人家庭所在地、特殊贫困家庭基本情况档案。 证（复印件）或签发省人力资源和社会保障厅（或原省人事厅）、省人力资源和社会保障厅核发的《山东省特困毕业生就业服务卡》（原件及复印件）教育、笔试免试。面试费、体检费等相关费用由招聘单位承担。

4. 信息收集

网上报名审核通过者，携带《事业单位公开招聘报名表》、身份证原件及复印件到单县人力资源和社会保障局一楼西大厅办理信息采集。 未在规定时间内收集信息的，视为自动放弃。

5、资格审查

事业单位公开招聘工作人员资格审查贯穿整个招聘过程。

进入面试范围的应聘人员须按照规定向单县人力资源和社会保障局干部股提交相关证明材料、《事业单位公开招聘登记表》及近期同一背景1寸免冠照片3张。招聘岗位要求。 相关证明材料主要包括：

（1）2017年全日制普通高等学校应届毕业生申请就业，须提交本人身份证、就业登记证明（或学校出具的就业推荐表，并可正常毕业）原件及复印件；

（2）其他人员申请的，须提交国家认可的学历证书（须在2017年2月13日前取得）、注册证明、身份证原件及复印件； 在职人员申请的，须向有用人权限的部门、单位提交证明。 同意申请该职位的介绍信。

（三）应聘定向招聘岗位的基层服务项目人员，须提供相关基层服务项目的证明材料。

面试候选人未在面试前3天提交相关材料的，视为自动放弃。 公开招聘资格审查贯穿招聘全过程。 不符合报考资格者，取消面试资格。 因弃权或取消资格而产生的空缺，根据笔试结果等额补缺。

五、考试内容及方法

考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。

1.笔试

笔试根据岗位不同分为综合和健康两类。 每一类别各设一个科目，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组组织实施。

综合考试内容为基础公共知识，包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作； 健康检查的内容既是基本公共知识，又是基本医疗卫生专业知识。 部分分别占整个考试成绩的30%和70%。 专业基础知识部分分为医疗、药学、检验检测、中医、护理五类。 笔试采用百分制来计算考生的成绩。 为保证新录用人员的基本素质，规定笔试最低及格线，由县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和情况确定笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。

笔试时间：2017年3月19日

综合类：上午9:00-11:30

卫生：下午14:00-16:30

笔试地点：见准考证。

2. 面试

笔试结束后，县事业单位公开招聘工作人员领导小组根据招聘岗位和招聘计划，按照从高分到低分的比例确定参加面试的人选。 存在空缺的单位和岗位，笔试通过人数空缺的，取消招聘计划； 未达到规定比例的，按实际合格人数进行面试。 面试候选人名单将在单县人力资源和社会保障局网站（）上公布。 [页]

面试由县事业单位公开招聘工作人员领导小组按照有关规定组织实施。 面试可以采取多种方式进行，具体方式和内容由县事业单位公开招聘工作人员领导小组根据招聘岗位的需要确定。

按照物价部门核定的标准，面试考试费为每人70元。 面试时间另行通知。

3. 考试成绩的计算

考试结束后，县事业单位公开招聘工作人员领导小组按照笔试、面试成绩各占50%的比例，综合考试总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 根据考试总成绩，确定考生纳入考察范围。 招聘岗位总成绩相同的，按照笔试成绩、学历较高的应聘者、应届毕业生以及招聘岗位有特殊要求的人员确定应聘者。

6. 体检

1、检查

根据考试总成绩，根据招聘岗位，按照1：1.5的比例从高分到低分确定进入考察范围的应聘人员。 考察工作由县事业单位公开招聘工作人员领导小组组织实施。 主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，并审查其任职资格。

2. 体检

考试合格者，按照考试总成绩排名办法，根据招聘岗位，从高分到低分等额确定进入体检范围的考生。 体检应当在县级以上综合医院进行。 体检标准按照原省人事厅、省卫生厅有关规定执行。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 体检费用由申请人承担。

因考察、体检不合格造成的空缺，可以按照考试总成绩的顺序，从同职位的其他应聘者中等额填补。

七、聘任公告

县招考办公室将考试、考察、体检合格的考生向社会公布。 公示期为7个工作日。 候选人名单公布后，不再更换。 对公示期满后无异议的拟聘人员，发给《单县事业单位公开招聘工作人员聘任通知书》。 拟聘用人员凭《单县事业单位公开招聘工作人员录用通知书》手续向用人单位报到并办理相关手续。 用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同。 劳动合同一经签订，双方必须严格执行。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。 聘用人员须在本县任职不少于3年。

八、加强领导，严格纪律

为加强对公开招聘工作的领导，县政府于2017年成立了事业单位公开招聘工作专门领导小组，实行领导小组成员负责制。 领导小组下设办公室，县人力资源社会保障局负责公开招聘的具体工作。 在整个招聘过程中，将通过多种方式及时公开信息，确保公平、公正、公开，接受社会和公众的监督。

各方面，县纪检监察部门全面介入监督。 对在公开招聘过程中弄虚作假、弄虚作假的，严肃查处，取消其考试、录用资格； 对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。

9. 其他

1、本次招聘的相关通知、公告、公示将在单县人力资源和社会保障局网站（）上发布。 请考生随时关注相关信息，届时不再电话通知。

2、本次公开招聘考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。

3.政策咨询热线：

人力资源和社会保障局；

卫生计生局0530-。

4.网上报名技术咨询电话：-。

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2017年山东单县事业单位招聘岗位统计表

2017 年 1 月 26 日

赤峰花图

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