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　　产品经理岗 　　工作地点：苏州市·昆山市 　　工作职责 　　1、负责及时调研市场各大行产品现行收益情况，及时调整我行财富类产品货架，负责财富类产品代理合作机构的准入、评估、考察、退出等相关管理工作。 　　2、负责将市场活跃产品与我行存量产品进行对比，提供产品分析报告，包括产品优劣势分析，适用客群与营销话术，及时更新产品营销工具包。 　　3、负责进行资产配置类的研发前景和功能方向规划，充分了解高净值客户产品需求，并对需求进行分析评估，不断的补充与完善产品体系。 　　4、负责进行境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场研究分析和复杂产品解析，为理财经理的日常客户经营提供及时、有效的专业支持。 　　5、负责支行产品赋能工作，按照总行计划，开发系列培训课程，针对不同岗位类别的客户经理进行上岗培训、定期轮训及专业化培训等；对接三方合作机构，挖掘优质培训交流资源，提供优秀员工的外部深造机会。 　　6、协助营销推动岗，赋能支行产品营销，共同制定全行潜力高端客户的批量经营策略，包括触达渠道、触达内容、触达频率、触达反馈及优化等；制定客户经营周期的服务流程及标准动作，萃取一线服务案例，形成客户服务标准手册。 　　7、配合营销推动岗，按资产规模，形成客户分层体系，确立不同层级客户对应的产品、服务及权益标准；向主管部门反馈来自客户、理财经理、合作伙伴及竞争对手的前线信息，协助进行产品生命周期管理，并及时掌握客户需求及市场变化，为决策提供依据。 　　任职资格 　　1、学历要求：全日制本科及以上学历； 　　2、专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业优先考虑； 　　3、年龄要求：不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)； 　　4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，熟悉零售产品或资管产品优先； 　　5、能力素质：具备良好的口头表达能力、产品推广能力、学习能力及抗压能力；能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件；取得证券从业、基金从业、AFP、CFP、CFA等证书者优先；具有较好的沟通能力。 　　6、综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求； 　　7、原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。 　　原标题：产品经理岗 　　文章来源：https://ksrcb.zhiye.com/social/jobs