2017年北京事业单位考试报名流程及分数计算方法解析

  

公务员考试发起机构是国家的:中共中央组织部、人事部,地方的:省、市委组织部、人事部。 每个雇主报告工作要求; 事业单位考试的发起机构是各用人单位人事部门。

2、笔试组织和实施机构不同

公务员考试笔试组织实施机构为人事部公务员管理司和省、市人事厅、局所属人事考试中心(事业单位由考试中心命题和组织)注册和考试属于公共服务机构); 事业单位考试的笔试组织和实施机构大多委托省、地级及地级市人事厅、局所属人事考试中心(机构)提出并组织报名、考试和考试。将绩效清单提交给雇主。 一些单位提出自己的建议并组织实施。

3、组织统一性不同

国家公务员考试每年举行一次。 各省市一般每年参加一次考试,有时也参加两次。 警察等个别单位可以单独进行考试。 事业单位考试目前没有全国统一考试,大多是省、市、县三级统一考试。 一般情况下,各单位单独发布招聘公告。

4、注册方式不同

公务员考试需要网上报名。 对于事业单位考试,大型考试一般需要网上报名,小型考试则需要现场报名。

5、笔试科目不同

北京和全国的公务员考试笔试只进行实践考试和应用考试。 有的省份有公共基础和课程,警方增加心理测试和体能测试; 公立机构考试一般考实践考试(大多包括公共基础知识)、应用理论或实践考试。 ,公共基础知识,官方文档写作的个人测试,一些附加测试。

6. 不同的分数计算方法

公务员考试的笔试和面试基本都是分成对半的,有的分为46分,也有少数分为37分。 一般总分设置较低,个别科目设置较低; 事业单位考试的笔试和面试基本上各占一半,有的为46分,一般没有低分截止线。

7、人员编制不同

公务员考试录用后,设立公务员编制; 事业单位考试录用后,事业单位设立。 必须参加公务员考试并录用后,才能转为公务员编制。

8.面试和考试的组织方式不同

公务员考试由国家:人事部、人事总局、北京考试:市人事局公务员管理办公室提出并组织实施考试(非考试中心); 事业单位的考试由事业单位在人事机构的指导下自行组织。

9、发布招聘公告的网站不同。

公务员考试录用公告在人事部网站发布:发布网站为北京人事考试网; 事业单位考试招聘公告在当地各级人事人才网站发布,发布网站为各用人单位的官方网站。

10. 试题难度各异

公务员考试难度较大(题目难并不代表难通过,难只是因为报考人数多,考试的区分度要加大); 事业单位考试比较容易(题目简单并不代表容易通过,因为每次考试的具体要求都是报考人数少,而且试题简单足以区分好坏。

11、报考岗位要求不同

参加公务员考试,各用人单位应当向人事部公务员管理司(全国)和人事考试中心(省)报送岗位要求的数量和内容; 事业单位考试,由单位人事部门自行决定,报上级主管部门批准。

12、注册审核不同

公务员考试,由用人单位派员对本单位的报考人员进行审核; 事业单位考试的总审程序和报名程序同时进行。

13、不同身份,不同薪资福利类别

公务员是财政全额拨款的行政编制。 企业设立有财政全额拨款、余额拨款、自筹资金三种形式。 在党政和群众组织中,干部具有公务员身份,实行等级工资和待遇标准。 由于身份限制,工人无法登记为公务员。 事业单位中,行政和行政执法机构参与公共管理。 他们虽然使用公营机构,属于公职人员,但参照公务员法进行管理。 该人员的身份也是公职人员。 有的省份规定,长期担任管理职务的职工也可以参与公共管理; 在专业技术事业单位中,专业技术人员按职称计酬,管理人员按管理职务级别计酬,职工按不同级别有不同的工资标准。 公务员、公务员的工资略高,与具有职称的专业技术人员的工资相同。 公务员的工资略低,工人的工资更低。

公务员具有公务员身份,其职级自下而上分为科员、科员、副科员、正科、副处、正科及以上职务。

事业单位人员构成较为复杂,大致可分为事业单位管理岗位、事业单位技术岗位和事业单位工作技能岗位。 事业单位管理职务人员也分为科员、副科员、正科员、副科员、副处长、正处级以上职务。

一般来说,政府机构的人员结构可能相当复杂。 例如,在乡镇政府,有科级公务员、副科级公务员、公务员科员、公务员科员、事业单位管理职务(事业单位管理职务,也可分为副科级及科员)、事业单位考勤技能岗位。 一般政府机关有两种编制簿,一种是红色的公务员,一种是绿色的事业单位。

14、不同的身份和职位有不同的调动和晋升方式。

党政机关公务员可以直接晋升为机关领导人员,也可以晋升为非领导职务,也可以晋升任用到所属事业单位。 无法晋升的,员工可以在公务员单位、事业单位、事业单位之间自由调动。 在事业单位,公务人员可以在公务员、公务岗位上自由调动和晋升,但纯粹的公务人员不能反方向调动。 入学前必须参加考试,不能直接转入事业单位或公务员。 即使晋升,也只能先晋升事业单位。 实习期满两年后,年龄在40岁以下的,可以调任公职或公务员职务。 在职公务员只能通过公选选拔的方式转岗,不能再参加公务员考试; 在职公务员可以参加公务员考试,并通过考试改变身份。

15. 不同的促销活动

公务员除了普通的工资调整(一般几十元不等)外,只有升职才能获得加薪。 公务员分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县级正职、县处级副职、乡级正职、乡级正职、乡级正职。 副职。 这些都是领导职务,就像一个乡镇的副乡长、乡长分别属于副科室和正科室,也有相应的非领导职务,巡视员:(相当于正科室、局级),副巡视员(副)、研究员:(相当于县级)、副研究员(相当于副县级); 科长(相当于乡科级)、副科长(相当于副科级)。 对于事业单位,可以通过聘用具有职称的人员来增加工资,如初级职称、中级职称、副高级职称、高级职称。 初级职称相当于(略低于副专业薪资水平),中级职称(略低于全日制专业薪资水平),副高级职称:副教授级(薪资略低于副职)主任),全职:教授级,难度较大(薪资略相当于全职),但不包括汽车补贴。

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扩展信息:

公务员:公务员,全称国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律法规,履行相关义务的公职人员。 在我国,公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、工资福利由国家财政承担的工作人员[1]。

公务员岗位根据岗位性质、特点和管理需要分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。 根据《中华人民共和国公务员法》规定,职务特殊、需要单独管理的,国务院可以增加其他职类。 人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年人力资源和社会保障发展统计公报》显示,截至2016年底,全国公务员人数719万人。

事业单位:事业单位是指国家行政机关组织并领导的事业单位。 他们没有生产性收入,需要公共财政拨款,不实行经济核算,主要为教育、科技、文化、卫生等活动提供非物质生产。 社会公共团体和劳务、事业单位接受政府的领导,是组织或者事业单位形式的法人实体。

事业单位,英文是指政府利用国有资产设立的、从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务机构。 事业单位接受政府领导,是组织或者事业单位形式的法人实体。

事业单位一般是国家设立的具有一定公益性质的事业单位,但它们不是政府机关,其工作人员也不同于公务员。 根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额资助事业单位和差别经费事业单位,而是分为公益性一级事业单位和公益性二级事业单位[1] ]。 利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办的事业单位也正在兴起。事业单位和社会资本举办的事业单位是不接受国家资助的事业单位。

事业单位的明显特征是中心、会议、办公室、站、队、医院、学会、舞台、宫殿、博物馆等结尾的词,如会计中心、卫生监督所、司法所、中国银行保险局等。监管委员会[2]、质监站、安全生产检查大队等。事业单位分为事业单位和一般事业单位。 参政事业单位是指事业单位使用人员,参照公务员法管理。 公众参与改革后的事业单位在省级公务员招聘中招收考生,普通事业单位在事业单位招考中招收考生。

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