（一）选用对象及数量

根据中共上海市委组织部2022年招生计划，结合上海市金山区干部队伍结构需要，将从全国部分高校选拔20名优秀应届毕业生国家重点支持经济金融、大数据、人工智能、城市建设规划等领域。 农业农村、生态环境、企业管理、公共卫生等领域专业人才紧缺。

（二）评选条件

1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质，品学兼优；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、硕士研究生一般不超过27周岁（1994年9月1日后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1991年9月1日后出生）；

4、2022年应届毕业生，具有全日制硕士学位及以上学历，学习成绩优良，具备授予相应学位的资格；

5、有志于从事党政管理工作，有较强的事业心和责任感；

6、满足以下四个条件之一：

（一）中国共产党党员（含预备党员）；

（二）在所选学校学习期间，担任校团委或者党团支部书记、副书记，校社团主席、副主席、部长、副部长、班长、副班长、校社团领导等职超过一年；

（三）在入选高校学习期间，获得优秀或三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀团干部、优秀党团员等荣誉称号；

（四）在入选院校学习期间，获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金。

7、具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准。

（三）培训目标及薪酬待遇

1、培养目标：学生选拔和转学纳入区干部队伍建设总体规划，为党政机关储备后备力量，补充高素质人才。

2、薪资福利：入选学生正式录用后，一般将于2022年7月向上海市金山区委组织部报到，届时，入选学生将正式办理公务员录用手续，并协助办理户籍迁移等相关手续。

（四）申请方式及相关事项

1、学生选拔和转学与后备人才工程同步进行，统一采取网上报名。 网上报名时间截止至2021年11月15日16:00。

2、2021年11月中旬之前申请金山区后备人才，符合上海市选拔插班生资格的，优先推荐参加上海市定向选拔考试，定向选拔考试由上海市民政局联合组织。 2022年年度考试服务笔试。

3、在上海办理选拔生笔试、面试、体检、考察、公示、录用等相关手续后，办理选拔生公务员录用手续。

4、入选学生正式录用后，由区委组织部负责安排入选学生进行为期两年的基层培训和培训（第一年为试用期），并按给大学生村官。 试用期满考核合格的，按照有关规定晋升为全职岗位； 考试不及格者，取消其资格。

5、选拔学员完成两年基层培训并考核合格以上的，分配到上海市金山区党政机关任职。 区委组织部建立入选学生个人成长档案，并对入选学生进行定期检查。 考核优秀的学员将纳入上海市金山区优秀年轻干部培养计划。

2、后备人才的招募

（一）招聘对象及条件

1、2022年7月底前毕业，并达到招聘岗位所需的全日制学历要求。 本科生、硕士生年龄不超过28周岁（1993年9月1日后出生），博士生年龄不超过30周岁（1991年9月出生）。 每月1号之后出生的）；

2、中共党员、学生干部、国家奖学金获得者、研究（科学研究）成果突出的优秀人才以及相关工作经验优先；

3、具备用人单位要求的工作条件和能力，具有良好的道德品质和正常履行职责的身体条件；

4、境外申请者须具有教育部认可的学历和学位，毕业于上海市外国专家局指定的境外（境外）毕业机构；

5、具体岗位要求及招聘条件见附件。

（二）培训目标及薪酬待遇

1、培养目标：区后备人才项目培养期限三年，期间签订派遣合同，培养对象为党政机关、国有企事业单位业务骨干。 三年后未通过公务员考试，年度考核合格的，选送区各级党政机关和事业单位后备人才，解决事业单位编制； 外派到国有企业的后备人才，经年度考核合格的，由企业直接录用。

2、薪酬福利：实行后备人才年薪制度，博士生20万元，硕士生17万元，本科生16万元（以上标准含个人“五险一金”） 。 在金山区没有住房的非金山区后备人才，可申请入住金山区人才公寓，享受公共租赁住房市场优惠租金价格。 事业单位职工享受体检和相关工会福利。

（三）申请方式及相关事项

1、本次招聘采取网上报名的方式。 如有兴趣，请用手机微信扫描文末二维码进行报名。

2、网上报名时间截止至2021年12月15日16:00。

3、招聘流程：根据报名情况分批组织面试。 具体事项另行通知。 拟于2022年1月对通过岗位的人员组织面试、体检、签订录用协议。 他们将于2022年7月上班。

2022年，上海松江区将定向招收60名学生和后备人才。 1. 选拔学生的招生

（一）招聘对象

1、遴选高校优秀应届毕业生30名。

2、30所“双一流”建设学科大学（部分专业）硕士及以上优秀应届毕业生。

（二）招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质，品学兼优。 具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准。

2、具有中华人民共和国国籍。

3、年龄要求：

4、2022年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历，品学兼优，有资格授予相应学位。

5、满足以下四个条件之一：

（三）福利政策

一次测试，两种用途

选调插班生考试与上海市2022年录用公务员考试笔试同时进行。 笔试成绩既可用于选拔学生，也可用于上海2022年考试选拔公务员。

统一管理

入选学生正式录用后，将按照上海市委组织部相关政策安排实习。 松江区委组织部对全区选拔学员进行统筹管理和后续培训。

住房补贴

入选学生按规定享受公务员相关福利待遇。 户籍在外省市且家庭在本市无房产的，第一年可根据实际需要安排入住区内人才公寓，享受区住房补贴政策。

2. 招募后备人才

（一）招聘对象及条件

1、具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，有良好的道德品质和正常履行职责的身体条件。

2、2022年7月底前毕业的2022届全日制本科及以上学历应届毕业生，年龄要求与选拔生年龄要求相同。

3、中共党员、学生干部、国家奖学金获得者、研究（科学研究）成果突出的优秀人才以及相关工作经验优先。

（二）福利政策

企业设立

直接聘用为业务人员。 培训周期为三年，培训对象为党政机关、国有企事业单位业务骨干。 在此期间可以参加公务员考试。

优先考虑培训

录用后，晋升管理九级，优秀人员三年后可晋升管理八级。

住房补贴

根据实际需要优先为区内人才租房，享受三年优秀后备人才住房补贴政策。 补贴标准为每人每月2500元。 第四年起，适用长三角G60科创走廊人才住房补贴政策。 实施。

(3) 如何加入我们

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