为认真贯彻落实上级党委《人才必修工程实施意见》，推动人才必修工程实施，持续加强人才队伍建设。 年初以来，鹤岗分院持续开展“联学互鉴”、“讲座互动”等一系列教育培训学习活动。

“讲授互动”提升综合能力。 5月至8月，各专业线围绕当前重点工作开展了13场讲座。 近日，该行人力资源部主要负责人就“人力资源工作浅析”主题进行了讲解。 内容涵盖人力资源现状、学习培训工作、党建工作、两个基本建设、青年员工写作能力五个方面。 解读分享工作经验，鼓励全行青年员工“写文字、练基本功、坐椅子、挑担子”。 讲座中，大家积极提问，结合工作实际发言。 讲师根据系统文档进行了详细解答，整个过程营造了浓厚的学习氛围。

通过开展教育培训学习活动，辖区全体干部职工达到了以教促学、以教促用的预期目的，增强了学习转化的有效性，充分发挥了学习平台的作用。 “共享、交流、提升技能”，进一步促进各类专业人才均衡储备，鹤岗分院取得了良好成效。

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作者|王刚