2月19日，广东??省推进粤港澳大湾区建设领导小组印发的《广州南沙新区创建国际人才区实施方案》（以下简称《方案》）湾区正式启动。 《规划》提出，到2035年，南沙全面建成具有全球影响力的国际人才区，成为南沙高水平对外开放建设的重要支撑和广东人才集聚新高地。 ——港澳大湾区。 这也意味着南沙将打造全国首个“国际人才区”。

南沙位于南海之滨、狮子洋之滨，作为国家人才管理改革试验区和粤港澳人才合作示范区，在人才制度改革和人才培养等方面具有良好的基础和独特的优势。粤港澳人才协调发展机制。 南沙区相关负责人表示，南沙将打造以人才管理改革、人才培养、人才利用、人才流动为重点的国际人才区，加快打造粤港澳人才集聚新高地——澳门大湾区。

人才培养??

差异化户籍政策引进各类人才

《方案》出台前，南沙已提前做好规划，详细做好各类人才引进工作。 以2020年为例，南沙连续五年开展高校走访招聘人才，并与国内16所高校签署人才输送框架协议，向全国大学生推介南沙。 在全国率先提出“打造一流智力环境”，先后举办“连接世界·智力南沙”人才系列活动、2020中国海外人才交流大会、第22届中国海外人才交流大会等人才活动广州中国留学人员科技交流会传出南沙人才招聘“声音”。

《方案》明确，南沙将围绕南沙重点发展的新一代信息技术、人工智能、海洋科学与工程、生物医药、新能源新材料等，有针对性地实施海外高层次人才引进计划。 对拥有颠覆性技术的顶尖科学家和创新创业团队，在人才奖励补贴、项目资助、政府引导资金等方面“一事一议”给予重点支持。 《方案》还提出，支持南沙根据重点产业发展需求，制定和实施差异化的人才落户政策，充分发挥户籍政策对人才引进和聚集的激励和引导作用，全面促进人才落户。引进发展所需的各类人才。

去年12月，南沙举办“2020南沙国际人才大会”，正式发布《广州南沙新区（自贸区）集聚国际人才20条措施》，向全球发出6500余份“招聘令” ——国际化人才需求。 列表。

该列表选择了 6,500 多个职位。 招聘单位包括香港科技大学（广州）、中科院“一院五所”、小马智行、暗物质智能、恒大新能源汽车等，年薪相当多《招聘令》中职位的金额在30万元至80万元之间。 同时，依托南沙海外人才协同创新中心，以美国波士顿、英国伦敦、以色列特拉维夫分中心为基点，将国际人才精准引进北美、欧洲和亚太地区。

《方案》还支持南沙建设海外人才离岸创新创业基地，支持企业和科研院所在境外设立研发机构、分支机构或离岸孵化基地，吸引和使用当地高层次人才。 完善人才“揭牌、负责”制度落实，向全球高层次人才和团队征集原创思想和解决方案，解决重点发展领域的关键核心技术问题。

目前，南沙正重点推进香港科技大学（广州）、中国科学院大学（广州）等高校建设，加快吸引和培养一批世界一流学者、学科带头人和高水平创新科研团队，鼓励南沙积极创新人才联合培养机制。 同时，探索“双元制”教育模式，深化产教融合和现代学徒制培养试点。

据悉，香港科技大学（广州）将设立跨学科学位，突破传统界限，重置学术结构，希望实现所有跨学科学位。 学院拟采用综合一体化学科模式，采用功能、信息、社会、系统四个枢纽的枢纽结构，共同构成16个前沿研究领域。

人才流动??

力争在南沙开展技术移民试点

《方案》提出，赋予企事业单位更大用工自主权。 也就是说，南沙区的大学、科研院所、医院等国有企事业单位在岗位设置、公开招聘、职称评定、薪酬分配、人员配置等方面拥有更大的管理自主权。 探索对符合条件的事业单位设立专门用于引进高层次人才的专门岗位，不限制编制、岗位总数、结构比例。 按照干部管理权限，探索允许符合条件的境外人员担任法定机关、事业单位、国有企业的法定代表人或者负责人。

此外，《方案》还提出建立多元化的人才评价体系，如建立海外人才职业资格评价鉴定机构、成立高层次人才推荐委员会、探索建立海外人才评价体系等。符合国际标准。 值得注意的是，南沙可率先试点外籍高层次人才创办科技型企业，拥有永久居留许可，享受与中国公民同等待遇。

在创新人才跨境便捷流动机制方面，《方案》通过便利签证服务、跨境职业资格认可、制定外国人才标准、试点等方式，帮助南沙成为人才高度便捷流动的热土。技术移民。 具体来说，我们将争取国家支持在南沙设立口岸签证机构，开展口岸签证服务，便利外国人才进出境。 这也意味着南沙将成为继白云机场、广州东站之后广州第三个可以开展签证服务的口岸。

《方案》提出完善外国人才工作、居留政策。 争取国家支持，授权南沙制定外国人才标准，扩大外国人才签证发放范围，引进急需的外国人才； 允许国内外高水平大学本科及以上学历的优秀外国留学生来南沙就业创业； 允许在南沙就业的港澳人和外国人才创业、聘用外籍家政服务人员，可以申请因私居留许可。 完善外国人才流动服务模式，优化外国人才住宿登记、健康体检证明手续。

争取国家支持在南沙率先启动技术移民试点，设立移民服务机构，搭建移民交流互动综合平台，为外国人提供政策咨询、居住出行、法律援助、语言文化等服务培训和其他社会融合服务。

人才保障??

三年内新建1万套人才住房

为保障人才抵达南沙后的工作和生活，《方案》重点从住房、教育、医疗等方面入手，确保人才在南沙生活“舒心”。

具体来说，南沙将建立涵盖人才住房补贴、人才公寓、共有产权住房的人才住房体系，力争三年内新增人才公寓和共有产权住房1万套； 加快国际学校建设，为人才子女提供高水平教育国际教育服务。 建立海外人才融资“一站式”服务体系。 为南沙区就业的高端外籍人才提供用车便利。 经认定的外籍人才可参与广州市中小型客车的抽签、竞拍。

今年2月5日，2020年南沙区共享物业人才住房评选仪式举行。 本次抽签共有43名报名者参加。 其中，重点发展领域急需人才42人。 他们的工作单位涵盖广州南沙城市运营有限公司、中铁十九局集团广州工程有限公司、兆科药业、广船重工国际、小马智行等国有企业和区内重点企业、广州南沙新区产业园开发建设管理局工作的港澳小伙子顺利通过审核。

在医疗方面，《方案》提出加强国际医疗服务保障。 探索在中山大学附属第一医院（南沙）等顶级公立医院建立国际医疗服务体系，提供国际医疗保险结算服务。 支持南沙区定点医疗机构使用港澳地区已上市的临床急需药品和港澳地区公立医院采购使用的临床应用先进的临床急需医疗器械，为人才医疗服务多元化。 鼓励用人单位为海外高层次人才建立补充养老金、补充医疗保险。

目前，南沙正在加快推进广东省中医院南沙医院、中山大学附属第一医院（南沙）等7家三级综合性或专科医院建设。 这意味着未来对于寻求国际医疗资源优势服务的患者来说，不仅可以缓解患者及家属的支付压力，还可以让他们获得最前沿的国际医疗资源。

打造宜居宜业的高品质生活区，正成为南沙吸引国际人才的关键。 近年来，执信中学、南沙实验学校、国王学院学校等国际国内知名学校纷纷落户南沙。 南沙共建成学校17所，拥有国内外知名学校。 小学和中学。