1 、 （单选题） 关于人民陪审员，下列说法符合法律规定的是：

A.陪审员小李所在的单位因其在工作日参加审判活动而扣发他的奖金 B.公证员小张被某县人民法院选聘为人民陪审员 C.陪审员小赵在七人合议庭审理的案件中对法律适用参加表决 D.陪审员小刘参加审判活动，人民法院按实际工作日对其给予补助 点击下方空白区域查看答案 正确答案：D www.luzai.cn解析 第一步，本题考查人民陪审员法。 第二步，根据《人民陪审员法》第30条第1款规定，人民陪审员参加审判活动期间，由人民法院依照有关规定按实际工作日给予补助。所以人民法院按实际工作日对其给予补助的行为符合法律规定。 因此，选择D选项。 拓展 A项：根据《人民陪审员法》第29条第1款规定，人民陪审员参加审判活动期间，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。所以单位因小李在工作日参加审判活动扣发奖金的行为不符合法律规定。 B项：根据《人民陪审员法》第6条规定，下列人员不能担任人民陪审员：（一）人民代表大会常务委员会的组成人员、监察委员会、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员；（二）律师、公证员、仲裁员、基层法律服务工作者；（三）其他因职务原因不适宜担任人民陪审员的人员。因此，公证员小张不能被某县人民法院选聘为人民陪审员。 C项：根据《人民陪审员法》第22条规定，人民陪审员参加七人合议庭审判案件，对事实认定，独立发表意见，并与法官共同表决；对法律适用，可以发表意见，但不参加表决。因此陪审员小赵在七人合议庭审理的案件中对法律参加表决不符合法律规定。 2 、 （单选题） 《港澳台居民居住证申领发放办法》于2018年9月1日起施行，港澳台居民凭居住证在内地可以依法享受到的权利中，不包括： A.劳动就业 B.参加居民选举 C.参加社会保险 D.缓存提取和使用住房公积金 点击下方空白区域查看答案 正确答案：B www.luzai.cn解析 第一步，本题考查《港澳台居民居住证申领发放办法》的相关知识并选错误项。 第二步，2018年8月6日，国务院办公厅印发《港澳台居民居住证申领发放办法》，并于9月1日正式实施。其中，第12条规定，港澳台居民居住证持有人在居住地依法享受劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用住房公积金的权利。由此可知，港澳台居民凭居住证在内地的权利并不包括参加基层选举。 因此，选择B选项。 3 、 （单选题） 老张经营一家水泥厂，年初，一名老客户从他厂里订购了一批水泥，但是客户说最近手头紧张，让老张先开发票，钱款过几个月再付。想着是老朋友，老张就按照客户的要求办了。但让老张没想到的是，当他向客户催要欠款时，对方竟然拿着发票说，已经付完了，发票就是证据。对此，按照相关法律规定，下列说法正确的是： A.付款与开发票之间是因果关系，客户的发票就是付款凭证 B.因老张与客户之间只有口头约定，老张要钱行为于法无据 C.老张和客户之间的纠纷属买卖合同纠纷 D.老张与客户之间的纠纷属一般借贷纠纷 点击下方空白区域查看答案 正确答案：C www.luzai.cn解析 第一步，本题考查《合同法》。 第二步，《合同法》第130条规定：“买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。”题干表明，客户订购一批水泥，属于购买水泥的买卖合同，为买卖合同纠纷。 因此，选择C选项。 拓展 A项：开具发票与实际收款是两个不同的法律事实，是否完成付款应当以是否实际收到款项为准。A项错误。 B项：《合同法》第10条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”B项说老张要钱行为于法无据是不合理的。B项错误。 D项：《合同法》第196条规定：“借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。”因此不属于借贷纠纷。D项错误。 4 、 （单选题） 关于人事争议仲裁，以下说法正确的是： A.提交仲裁以双方自愿为前提 B.一方申请仲裁就可以受理 C.仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上 D.仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序 点击下方空白区域查看答案 正确答案：B www.luzai.cn解析 第一步，本题考查劳动法。 第二步，只要发生劳动争议，并符合劳动争议仲裁范围，一方当事人即可以提起仲裁，不以双方自愿为前提。 因此，选择B选项。 拓展 A项：只要发生劳动争议，并符合劳动争议仲裁范围，一方当事人即可以提起仲裁，不以双方自愿为前提。A项错误。 C项：《劳动争议调解仲裁法》第19条规定：“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。”并未规定仲裁委员会的组成人员人数必须是三人以上。C项错误。 D项：《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。因此，劳动仲裁裁决是法院起诉的前置程序。D项错误。 5 、 （单选题） 下列关于我国金融常识的说法正确的是： A.国债、股票、公司债券的投资风险依次递增 B.理财产品合同中的预期收益率是理财产品实际到期收益率 C.公众兑换票面残缺的人民币，要到中国人民银行指定的商业银行网点 D.自然人之间借贷如未约定利息，出借人欲主张支付利息，法院不予支持 点击下方空白区域查看答案 正确答案：D www.luzai.cn解析 第一步，本题考查金融常识。 第二步，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第24条第1款规定，借贷双方没有约定利息，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。 因此，选择D选项。 拓展 A项：债券投资的风险是指债券预期收益变动的可能性及变动幅度。国债的发行主体是国家，其具有最高的信用度，被认为是最安全的投资工具；公司债券的发债主体为按照《中华人民共和国公司法》设立的公司法人，在实践中，其发行主体为上市公司，投资风险性次之；而股票作为股份公司发行的所有权凭证，流通性强、收益高，投资风险最大。因此选项的投资风险应该按照国债、公司债券、股票依次递增。 B项：预期收益率也称为期望收益率，是指在不确定的条件下，预测的某资产未来可实现的收益率。因此理财产品合同中的预期收益率是指理想中理财产品的收益率，而不是实际到期收益率。“实际”认知错误。 C项：根据《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》第3条规定，凡办理人民币存取款业务的金融机构应无偿为公众兑换残缺、污损人民币，不得拒绝兑换。因此，公众可以到任一办理存取款业务的金融机构兑换票面残缺的人民币。 6 、 （单选题） 中华人民共和国公民在法律面前一律平等。以下做法符合该原则的是∶ A.某企业财务部门招聘条件设置“男性优先” B.某单位招聘条件限定报考者的身高、体重 C.某机构招聘音乐老师、舞蹈老师时只考虑女性 D.矿山、深井、水下等特殊岗位招聘中明确只招录男性 点击下方空白区域查看答案 正确答案：D www.luzai.cn解析 第一步，本题考查劳动法。 第二步，根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。《女职工劳动保护特别规定》第4条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。其中，女职工禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。D项中矿山、深井等岗位不适合女性就业。没有侵犯妇女的平等就业权。D项正确。 因此，选择D选项。 拓展 A项：根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。选项A中对财务部门的招聘限定为男性优先，不符合劳动法规定。A项错误。 B项：《宪法》第33条第2款规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。《宪法》第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。《劳动法》第3条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。可知劳动者享有平等的就业权。选项B中限制应聘者的身高体重侵犯了劳动者的平等就业权，不符合法律规定。B项错误。 C项：根据《劳动法》第12条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。选项C中音乐老师、舞蹈老师的招聘仅限女性，没有尊重男子的就业权利。不符合劳动法的规定。C项错误。 7 、 （单选题） 下列行为不符合我国法律规范的是： A.小黄年满16岁，被某销售公司聘为正式员工 B.因公司工作繁忙，小王每月加班时间达到24小时 C.劳务公司派遣到某单位工作的小李申请参加该单位工会 D.老板要求小张法定节假日在公司加班，之后为其发放了2倍工资 点击下方空白区域查看答案 正确答案：D www.luzai.cn解析 第一步，本题考查法律常识并选错误项。 第二步，《劳动法》第44条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此，选择D选项。 拓展 A项：《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法定劳动者最低用工年龄为16周岁。 B项：《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 C项：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。《劳动合同法》第64条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。 8 、 （单选题） 政府信息公开对于提高政府工作的透明度，建设法治政府，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济活动的服务作用有重要意义，下列属于政府应当主动公开的信息是： ①行政机关在行政执法过程中形成的案卷信息 ②行政机关人事管理、后勤管理等内部事务方面的信息 ③办理行政许可和其他对外管理服务事项的依据、条件、程序以及办理结果 ④扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 点击下方空白区域查看答案 正确答案：D www.luzai.cn解析 第一步，本题考查政府信息公开条例。 第二步，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第20条，行政机关应当依照本条例第十九条的规定，主动公开本行政机关的下列政府信息：（五）办理行政许可和其他对外管理服务事项的依据、条件、程序以及办理结果。（十一）扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况。③④正确。 因此，选择D选项。 拓展 ①②：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第16条，行政机关的内部事务信息，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息，可以不予公开。行政机关在履行行政管理职能过程中形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息，可以不予公开。法律、法规、规章规定上述信息应当公开的，从其规定。①②不属于政府应该主动公开的信息。 9 、 （单选题） 关于野生动物保护，下列说法符合法律规定的是： A.走私国家禁止进出口的珍贵动物，最高可判无期徒刑 B.国家重点保护的野生动物分为一级、二级和三级保护野生动物 C.除农村集体土地上的野生动物资源以外，其他野生动物资源属于国家所有 D.持政府颁发的猎捕证猎捕野生动物给他人造成损失的，由政府和猎捕者共同承担赔偿 点击下方空白区域查看答案 正确答案：A www.luzai.cn解析 第一步，本题考查野生动物保护的法律规定。 第二步，《刑法》第151条规定，走私国家禁止进出口的珍贵动物及其制品，情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处没收财产。 因此，选择A选项。 拓展 B项：《野生动物保护法》第9条规定，国家重点保护的野生动物分为一级保护野生动物和二级保护野生动物。并没有三级保护野生动物。 C项：《野生动物保护法》第3条规定，野生动物资源属于国家所有。因此，除了国家之外的任何个人和组织都不能成为野生动物资源的所有者。 D项：政府颁发的猎捕证只确认猎捕行为合法，并不对猎捕者因猎捕造成他人损失的侵权行为承担责任。猎捕造成他人损失的由猎捕者承担责任。 10 、 （单选题） 以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是： A.警告 B.记大过 C.开除 D.降职 点击下方空白区域查看答案 正确答案：D www.luzai.cn解析 第一步，本题考查公务员法并选错误项。 第二步，根据《公务员法》第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。降职是一种公务员任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。在我国公务员制度中，降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。 因此，选择D选项。 拓展 根据《公务员法》第58条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。 11 、 （多选题） 文职人员应当具备的基本条件包括： A.具有中华人民共和国国籍；年满18周岁 B.具有本地户籍 C.符合军队招录聘用文职人员的政治条件 D.符合岗位要求的资格条件：身体和心理健康 E.法律、法规规定的其他条件 点击下方空白区域查看答案 正确答案：ACDE www.luzai.cn解析 第一步，本题考查军队文职人员条例。 第二步，根据《中国人民解放军文职人员条例》第2章第9条规定，文职人员应当具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）符合军队招录聘用文职人员的政治条件；（四）符合岗位要求的资格条件；（五）身体和心理健康；（六）法律、法规规定的其他条件。 因此，选择ACDE选项。 12 、 （单选题） 深圳市公务员小宋不服所在单位对其作出的降职的人事处理决定，拟提出申诉，下列说法正确的是： A.小宋须在该人事处理决定作出之日起三十日内提出申诉 B.受理申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会 C.小宋应当向广东省公务员主管部门提出申诉 D.若小宋对申诉处理决定不服，不得提出再申诉 点击下方空白区域查看答案 正确答案：B www.luzai.cn解析 第一步，本题考查公务员申诉。 第二步，根据《公务员申诉规定》第6条规定，受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。B项正确。 因此，选择B选项。 拓展 A项：根据《公务员法》第95条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。应是“自知道该人事处理之日起”而不是“决定作出之日起”，A项错误。 C项：根据《公务员申诉规定》第9条规定，公务员对本人所在机关作出的人事处理不服的申诉，由同级公务员主管部门管辖。公务员对同级公务员主管部门作出的申诉处理决定不服的再申诉，由本级党委、人民政府或者上一级公务员主管部门管辖。其中，对省、自治区、直辖市公务员主管部门作出的申诉处理决定不服的再申诉，按照管理权限由省、自治区、直辖市党委和人民政府管辖。故小宋不可以直接向广东省公务员主管部门提出申诉。C项错误。 D项：根据《公务员申诉规定》第16条规定，公务员对复核结果不服的，应当自接到复核决定之日起十五日内提出申诉；也可以不经复核，自知道人事处理之日起三十日内直接提出申诉。公务员对申诉处理决定不服的，应当自接到申诉处理决定之日起三十日内提出再申诉。D项错误。 13 、 （单选题） 2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于<中华人民共和国个人所得税法>修改的决定》，下列关于该《决定》的表述错误的是： A.居民个人的综合所得以家庭为征税单位 B.居民个人的综合所得的起征点为年收入六万元 C.决定自2019年1月1日起施行 D.纳税人的工资、薪金所得自2018年10月1日开始实施新税率 点击下方空白区域查看答案 正确答案：A www.luzai.cn解析 第一步，本题考查个人所得税法并选错误项。 第二步，根据《决定》，《个人所得税法》第2条修改为：“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；……。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；……。” 由此可知，居民个人的综合所得是以个人为征税单位。综合所得包括：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。所以，A选项错误。 因此，选择A选项。 拓展 B项：根据《个人所得税法》第6条第1款规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。由此可知，居民个人的综合所得的起征点为年收入六万元。B选项正确。 C项：根据《决定》规定，《个人所得税法》自2019年1月1日起施行。C选项正确。 D项：根据《决定》规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。简言之，纳税人的工资、薪金所得自2018年10月1日开始实施新税率。D选项正确。 14 、 （单选题） 根据我国城乡建设规划相关法律，下列表述不符合规定的是： A.县政府所在镇的总体规划由县政府编制 B.乡规划中应当包括本行政区域内的村庄发展布局 C.直辖市的城市总体规划应由该市政府报省政府审批 D.镇政府编制的镇总体规划应先经镇人大审议再报上一级政府审批 点击下方空白区域查看答案 正确答案：C www.luzai.cn解析 第一步，本题考查法律常识并选错误项。 第二步，《城乡规划法》第14条规定：“城市人民政府组织编制城市总体规划。直辖市的城市总体规划由直辖市人民政府报国务院审批。省、自治区人民政府所在地的城市以及国务院确定的城市的总体规划，由省、自治区人民政府审查同意后，报国务院审批。其他城市的总体规划，由城市人民政府报省、自治区人民政府审批。”因此，C项中直辖市的城市总体规划由直辖市人民政府报国务院审批，而不是由该市政府报省政府审批，表述错误。 因此，选择C选项。 拓展 A项：《城乡规划法》第15条规定：“县人民政府组织编制县人民政府所在地镇的总体规划，报上一级人民政府审批。其他镇的总体规划由镇人民政府组织编制，报上一级人民政府审批。”A项正确。 B项：《城乡规划法》第18条规定：“乡规划、村庄规划应当从农村实际出发，尊重村民意愿，体现地方和农村特色。乡规划、村庄规划的内容应当包括：规划区范围，住宅、道路、供水、排水、供电、垃圾收集、畜禽养殖场所等农村生产、生活服务设施、公益事业等各项建设的用地布局、建设要求，以及对耕地等自然资源和历史文化遗产保护、防灾减灾等的具体安排。乡规划还应当包括本行政区域内的村庄发展布局。”B项正确。 D项：《城乡规划法》第16条第2款规定：“镇人民政府组织编制的镇总体规划，在报上一级人民政府审批前，应当先经镇人民代表大会审议，代表的审议意见交由本级人民政府研究处理。”D项正确。 15 、 （单选题） 下列最有可能不会受到治安管理处罚的是： A.两人酒后打架斗殴，但均未受伤，酒醒后双方愿意和解 B.房东发现房客在出租房内开赌场却不告知管理部门，反而提醒房客小心点 C.小明饲养了一只属于禁养犬只的大型犬，该犬性格温和从不咬人，民警多次提醒，小明仍然坚持饲养 D.在某足球比赛中，球迷不满“黑哨”，扔啤酒罐砸向裁判，但力度较轻，裁判未受伤 点击下方空白区域查看答案 正确答案：A www.luzai.cn解析 第一步，本题考查治安管理处罚法并选错误项。 第二步，《治安管理处罚法》第9条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。两人均未受伤且双方愿意和解，和解后可以不予处罚。 因此，选择A选项。 拓展 B项：《治安管理处罚法》第57条规定，房屋出租人明知承租人利用出租房屋进行犯罪活动，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。本题中，房东明知道房客开赌场，却不告知公安机关，处二百元以上五百元以下罚款。 C项：《治安管理处罚法》第75条规定，饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，或者放任动物恐吓他人的，处二百元以上五百元以下罚款。小明饲养大型犬，属于禁止饲养犬类，即使温和从不咬人，仍然存在潜在威胁，并且民警多次警告，拒不听从，可以对他进行处罚。 D项：《治安管理处罚法》第24条规定，有下列行为之一，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）强行进入场内的；（二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的；（三）展示侮辱性标语、条幅等物品的；（四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的；（五）向场内投掷杂物，不听制止的；（六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。因扰乱体育比赛秩序被处以拘留处罚的，可以同时责令其十二个月内不得进入体育场馆观看同类比赛；违反规定进入体育场馆的，强行带离现场。本题中，球迷扔啤酒罐砸向裁判，属于向场内投掷杂物，应该受到治安管理处罚。 16 、 （单选题） 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，我国制定了相关的法律法规。根据我国安全生产管理的相关制度，下列说法错误的是： A.建设工程施工单位应当在施工现场入口处设置明显的安全警示标志 B.烟花爆竹生产企业若未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动 C.大型游乐设施属于特种设备，使用单位应当记录其日常使用情况 D.电梯应当至少每30日进行一次清洁、润滑、调整和检查 点击下方空白区域查看答案 正确答案：D 第一步，本题考查法律并选错误项。 第二步，《特种设备安全监察条例》第31条规定，电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。D项“每30日”说法错误。 因此，选择D选项。 拓展 A项：《建设工程安全生产管理条例》第28条规定，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。A项表述正确，不当选。 B项：《安全生产许可证条例》第2条规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。B项表述正确，不当选。 C项：《特种设备使用管理规则》第2.7.3款试运行安全检查规定，客运索道、大型游乐设施在每日投入使用前，其运营使用单位应当按照有关安全技术规范和产品使用维护保养说明的要求，开展设备运营前的试运行检查和例行安全检查，对安全保护装置进行检查确认，并且作出记录。C项表述正确，不当选。 17 、 （单选题） 按照我国《食品安全法》的规定，下列保健食品的说明书符合要求的是： A.某益生菌说明书称可根治便秘 B.某枇杷糖说明书称可预防咽喉炎 C.某维生素片说明书称具有较强保健功能 D.某降糖茶说明书称可替代部分药物使用 点击下方空白区域查看答案 正确答案：C www.luzai.cn解析 第一步，本题考查法条中有关保健食品广告的知识。 第二步，《食品安全法》第78条规定，保健食品的标签、说明书不得涉及疾病预防、治疗功能，内容应当真实，与注册或者备案的内容相一致，载明适宜人群、不适宜人群、功效成分或者标志性成分及其含量等，并声明“本品不能代替药物”。保健食品的功能和成分应当与标签、说明书相一致。 因此，选择C选项。 拓展 A项：“可根治便秘”的表述涉及到了治疗功效。不符合要求。 B项：“可预防咽喉炎”的表述涉及到了预防功效。不符合要求。 D项：“可替代部分药物使用”的表述违反了《食品安全法》“不能代替药物”的声明要求。 另关于法律责任，《食品安全法》第140条，违反本法规定，在广告中对食品作虚假宣传，欺骗消费者，或者发布未取得批准文件、广告内容与批准文件不一致的保健食品广告的，依照《中华人民共和国广告法》的规定给予处罚。 18 、 （单选题） 为整治电动自行车交通违法行为，某市交管部门向市民公开征求意见。下列建议中，交管部门不应采纳的是： A.对电动自行车随机测速，超速严重的要依法处罚 B.禁止电动自行车在机动车禁鸣区内长时间按喇叭 C.有条件的路口，在人行横道线两侧划出电动自行车过街斑马线 D.违反交规的电动自行车骑车人要现场学法，答题合格才能离开 点击下方空白区域查看答案 正确答案：D www.luzai.cn解析 第一步，本题考查法律并选错误项。 第二步，《宪法》第37条规定，中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。“现场学法”、“答题合格才能离开”做法较为偏激，侵犯了公民的人身自由权，并且容易影响道路交通秩序，甚至造成安全事故，所以D项措施不该被采纳。 因此，选择D选项。 拓展 A项：对电动自行车随机测速，超速严重的要依法处罚，能够加强对电动自行车车速的法律约束，减少交通违法现象的发生。A项正确。 B项：为了减少噪音的出现，影响附近地区的居民、学校、办公场所的正常运营。应该禁止电动自行车在机动车禁鸣区内长时间按喇叭。B项正确。 C项：在人行横道线两侧划出电动自行车过街斑马线，有利于维护行人和电动自行车驾驶人的人身安全。C项正确。 19 、 （单选题） 根据《公务员法》的相关规定，下列（ ）不属于公务员在机关外兼职应符合的条件。 A.因工作需要 B.非领导职务公务员 C.经有关机关批准 D.不领取兼职报酬 点击下方空白区域查看答案 正确答案：B www.luzai.cn解析 第一步，本题考查《公务员法》并选错误项。 第二步，根据《公务员法》第42条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。 因此，选择B选项。 20 、 （单选题） 下列国家公务员中属于领导职位的是： A.调研员 B.巡视员 C.主任科员 D.副乡长 点击下方空白区域查看答案 正确答案：D www.luzai.cn解析 第一步，本题考查《公务员法》。 第二步，《公务员法》第18条第2款规定，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。副乡长即乡科级副职。 因此，选择D选项。 拓展 《公务员法》第19条第2款规定，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。ABC三项均为综合管理类公务员，属于非领导职务。 A项：调研员属于非领导职务，只在市（地）级以上国家行政机关设置。 B项：巡视员属于非领导职务，只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置。 C项：主任科员属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等。