2023年事业单位考试题库及答案:4月20日公共基础知识测试题

  

1.2023年2月20日,北京第二十四届冬季奥林匹克运动会闭幕式在国家体育场举行。伴随着经典乐曲( )和全场观众的掌声欢呼声,各代表团运动员入场。

A.《奥林匹克会歌》 B.《运动员进行曲》 C.《英雄交响曲》 D.《欢乐颂》 【答案】D。www.luzai.cn解析: 2月20日,北京第二十四届冬季奥林匹克运动会闭幕式在国家体育场举行。伴随着经典乐曲《欢乐颂》和全场观众的掌声欢呼声,各代表团运动员入场。 2.2023年3月2日,福州永泰黄氏“( )”被列入《2023世界建筑遗产观察名录》。 A.兄弟宅院 B.家族祠堂 C.父子三庄寨 D.家族大院 【答案】C。www.luzai.cn解析: 3月2日,福州永泰黄氏“父子三庄寨”被列入《2023世界建筑遗产观察名录》。 3.借代是不直说某人或某事物的名称,而是借和它密切相关的名称去代替的修辞手法。下列常见借代词语对应错误的是( )。 A.丝竹——音乐 B.须眉——男子 C.桑麻——农村 D.汗青——史册 【答案】C。www.luzai.cn解析: A项正确,丝竹在古代泛指音乐。 B项正确,须眉指胡须和眉毛,古时男子以胡须、眉毛稠秀为美,故为男子的代称。 C项错误,话桑麻指闲谈农事。桑麻泛指农事,而非农村。 D项正确,古人称竹简为汗青,后用来泛指书籍史册。 4.引用公文应当( )。 A.只引标题 B.只引发文字号 C.先引标题,后引发文字号 D.先引发文字号,后引标题 【答案】C。www.luzai.cn解析: 公文正文如需引用其他公文,应当先引标题,后引发文字号。 5.经济全球化的决定力量是( )。 A.生产全球化 B.跨国公司 C.市场机制 D.技术进步 【答案】C。www.luzai.cn解析: 经济全球化的决定力量是市场机制。 6.“少年智则国智,少年强则国强”,这句话体现的哲学关系是( )。 A.运动与静止 B.客观与主观 C.整体与局部 D.对立与统一 【答案】C。www.luzai.cn解析: C项正确,题干中强调少年是国家这个整体中的一部分,少年这个关键部分对整体起决定作用,国家离不开少年这个部分,因此反映的是整体和局部的关系。 7.“十四五”时期,为贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,在乡村治理上,亟须进一步强化有效治理的着力点,积极创新( )模式。 A.多予少取放活 B.维护和发展农民权利 C.制度化、现实化 D.党建+社会治理 【答案】D。www.luzai.cn解析: D项正确,在乡村治理上,要积极创新“党建+社会治理”模式,注重发挥基层党组织在网格化服务管理工作中的统领作用。此外,还要注重乡村治理中的数字化、智能化、网络化建设。 8.(多选)劳动力成为商品标志着简单商品生产的新阶段,劳动力商品的特点包括( )。 A.劳动力商品的实际使用就是劳动的物化 B.劳动力表面上按照等价交换原则出卖 C.劳动力成为商品是自古以来就有的 D.劳动力具有使用价值和价值 【答案】ABD。www.luzai.cn解析: A项正确,劳动力商品的使用价值就是劳动。 B项正确,在资本主义社会中,资本家按照等价交换原则购买工人的劳动力,表面上还是自由平等的。 C项错误,劳动力成为商品是在商品经济阶段才有,在自然经济阶段是没有的。 D项正确,劳动力是一种商品,商品是价值与使用价值的统一体。 9.(多选)社会主义基本经济制度既体现了社会主义制度的优越性,又同我国社会主义初级阶段生产力发展水平相适应,我们必须坚持和完善社会主义基本经济制度,推动经济高质量发展,下列属于我国基本经济制度的是( )。 A.公有制为主体,多种所有制经济共同发展 B.按劳分配为主体,多种分配方式并存 C.社会主义市场经济体制 D.基层群众自治 【答案】ABC。www.luzai.cn解析: ABC项正确,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度,既体现了社会主义制度优越性,又同我国社会主义初级阶段社会生产力发展水平相适应,是党和人民的伟大创造。 D项错误,基层群众自治制度属于政治制度。 10.(多选)用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。下列属于劳动合同中必须说明的条款的是( )。 A.职业危害防护 B.劳动报酬 C.福利待遇 D.劳动合同期限 【答案】ABD。www.luzai.cn解析: 劳动合同应当具备以下条款:(必备条款)(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 (约定条款)劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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