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【导读】

中公事业单位为大家带来经济知识考试试题《中特----经济建设》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在事业单位关于公共基础的考察中，中国特色社会主义理论体系这一部分依然是考察的重点，并且经常跟时事政治结合在一起进行考察，当前频繁提到的五位一体总布局就是其中一个非常重要的考点。

五位一体中对于经济建设的考察是比较多的，而分配制度也是其中比较重要的一部分，当前社会主义初级阶段的基本经济制度是公有制为主体，多种所有制经济共同发展，由此决定了分配制度是按劳分配为主体，多种分配方式并存。

坚持按劳分配为主体，这是社会主义的分配原则，是由社会主义公有制和生产力的发展水平决定的。

首先，生产资料公有制是按劳分配的前提。生产条件本身的分配主要是指生产资料归谁占有和支配，在社会主义社会，生产资料公有制在所有制结构中是主体，在公有制基础上，劳动者对生产资料共同占有，决定劳动成果也应归劳动者共同所有。并且在公有制基础上，劳动者所给予社会的，所能进行比较的，只有他们的劳动，劳动数量的多少、质量的高低，也就成了个人消费品分配的唯一依据。其次社会主义初级阶段的生产力发展水平是实现按劳分配的物质基础，当前社会生产力发展水平还比较低，生产的社会产品数量有限，能够用来分配的个人消费品也是有限的。因此，只能采取对全体劳动者来讲都比较公平的方式，即按劳动者为社会提供劳动量的多少来分配个人消费品。

其次多种所有制经济共同发展决定了除按劳分配之外还有多种分配方式并存，实质就是按对生产要素的占有状况进行分配，主要有以下几种类型：按劳动力作为生产要素参与分配，主要是个体劳动者和被雇于非公有制经济的雇佣劳动者，比如个体户或者普通企业员工;劳动力以外的生产要素参与分配，主要就是凭借资本，比如租金、利息、利润等;管理和知识产权类的生产要素，如科技发明、创造、信息、专利等参与分配，比如提出一条广告创意或者申请产品专利。

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