事业单位申论贯彻执行题的破题小方法-中公事业单位考试网

  

事业单位考试网为大家提供申论范文写作技巧,申论万能模板等精彩内容。今日为大家带来事业单位申论贯彻执行题的破题小方法。事业单位考试题库还包含:申论技巧,祝各位考生考试顺利。

贯彻执行题是申论考试中常考的重点题型,是深得命题人员钟爱的高频题型,我们究竟应该可以作出突破呢?贯彻执行题审题应该突出哪些重点。接下来中公教育就结合几道典型题目带大家一看究竟:

一、概念认知:

1.贯彻执行能力要求?

能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

2.能力解析

工作目标、组织意图:文本所要达成的“目的”

客观实际情况:遵照材料内容,符合材料实际

完成任务:完成文本写作

二、题目一览:

1.假如你是市团委的工作人员,请根据给定资料3-4,写一份开展学习英雄模范的活动讲话稿。

要求:语言流畅,语言生动,不超过500字。

2.外地有关部门专程到B市学习考察“掌上四合院”的经验,假如你是Z街道工作人员,请根据“给定资料4”,撰写一份经验介绍材料。

要求:内容全面,条理清晰,语言流畅,不超过500字。

3.假如你是S村“乡下妹子”村播平台的团队成员,请根据“给定资料2”,为村播平台拟定一份宣传方案。

要求:目标明确,条理清晰,措施可行,操作性强,不超过500字。

4.假如你参加了L市政法系统开展的“诵读红色家书 传承红色基因”主题活动,请根据“给定资料4”,联系实际,自选角度,自拟题目,写一篇心得体会。(40分)

要求:

(1)观点明确,认识深刻;

(2)结构完整,思路清晰;

(3)语言流畅,字数800~1000字。

三、常规题型:

贯彻执行题以各种实用型文章写作为基础,考察题型丰富多样,常见的有:活动讲话稿、经验介绍材料、宣传方案、整改意见、考察报告、公开信、倡议书、心得等。

四、创新题型:

结合近两年申论考试来看,贯彻执行题目的考查已经在不断地创新,譬如涉及的“诵读红色家书 传承红色基因”的题目,外在是一篇心得属于应用文的写作范畴,但是从答题上来看这道题目又需要用到申发论述的写作方法进行解答,由此可见应用文的考查需要各位同学去灵活地应对,且申发论述的方法也必须能够灵活使用,唯有如此才能得到高分。

五、常见误区:

1.深陷格式“漩涡”,忽略内容要点。

许多考生往往都只强调格式,忽视了内容要点,导致“因小失大”。

2.内容有误,无法“完成任务”。

部分同学在呈现答案时,不能体现贯彻执行能力。活动不知道怎么开展、演讲不知道怎么说话,不能达成文本目的,与高分失之交臂。

六、作答技巧:

1.审“文本”,得出行文思路,确定格式。

贯彻执行题的文本具有很强的特性,考生可以根据文本梳理行文思路。

2.审“目的”,明确作答内容。

贯彻执行题首要任务是达成文本预定目标,完成任务,答案内容须紧紧围绕文本“目的”展开,能够达成目的的内容都可以作为答案要点。

【实战演练】

“给定资料6”中,作为中小学研学基地的L市博物馆还存在许多问题。假如你是L市博物馆的工作人员,请你参考“给定资料5-6”,有针对性地提出一份整改意见,供领导参考。

要求:内容全面,有针对性,条理清楚,语言流畅,不超过400字。

1.审文本:整改意见。这是一个贯彻题的常规题型,做这类题型之前需要先明白文本可以给予我们什么提示。整改意见,整顿、改革,指发现问题后提出纠正问题的措施,加以改正。所以通过整改意见这个文本可以确定,基本的行为思路是“问题+整改做法”。

2.审目的:改正问题。整改意见的目的是改正现存问题,因此我们作答应该围绕“改正问题”开展,重点内容须提出整改措施、整改要求等。

贯彻执行题既是难点题也是重点题,是考生们常常头痛的丢分题。要想在考试中取得竞争优势,审题只是第一步,还需要同学们有更多强化和训练。

 

文章来源:人力资源和社会保障

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.luzai.cnhttp://www.luzai.cn/html/54800.html